安徽省制造業企業從業人員情況調查分析

文/趙 聃（安徽省工業和信息化研究院）

2020 年以來，受新冠肺炎疫情沖擊、世界經濟深度衰退等不利因素疊加影響，經濟社會發展環境不確定性增加，全省制造業企業用工難問題較為突出，對全省制造業平穩健康發展帶來一定壓力。本次調查通過向各市制造業企業發放調查問卷的方式進行，收到反饋的有效問卷合計125份。在行業分布上，樣本企業包含了安徽省較為典型的制造業行業類型，其中電子信息制造業14 戶、占比11.2%；裝備工業（除汽車制造業）32戶、占比25.6%；消費品工業15 戶、占比12%；原材料工業8 戶、占比6.4%；汽車制造業13 戶、占比10.4%；其余行業43 戶、占比34.4%。在經營規模上，2020 年樣本企業營業收入為4 億元及以上54 戶、占比43.2%；2000 萬元～4 億元65 戶、占比52%；300 萬元～2000 萬元6 戶、占比4.8%。

一、突出問題

1.招工難進一步凸顯

問卷調查反映，2018 年以來，企業普通操作工人、工程技術人員缺口人數及缺口比例均不斷上漲。2020年，樣本企業普通操作工人缺口比率為9.9%，較上一年增長0.8 個百分點；工程技術人員缺口比率為2.0%，較上一年增長0.1 個百分點。同時，有76%的企業反映近五年來企業招工越來越難，74.4%的企業表示目前存在招工難的問題。（見表1）

表1 樣本企業近三年招工缺口情況表

2.用工成本不斷攀升

2019 年，企業普通操作工人、工程技術人員平均月收入分別為4621元、5959 元，較上年增長10.9%、10.8%，扣除物價因素實際增長8.2%、8.1%，高于GDP 增速0.7、0.6 個百分點。2020 年，雖然受新冠肺炎疫情沖擊等不利因素影響，企業從業人員收入仍然保持較快上漲，普通操作工人、工程技術人員平均月收入分別為4990 元、6435 元，均較上年增長8%，扣除物價因素實際增長5.3%，高于GDP 增速1.4 個百分點。……