上海科技人才服務的現狀問題及對策建議

文/王倩倩（1.上海市研發公共服務平臺管理中心；2.上海市科技人才發展中心；3.上海市外國人來華工作服務中心）

科技創新的根本在于人才。科技人才服務是科技人才發展體制機制改革的重要部分，是科技人才發展的重要制度保障。科技人才服務作為滿足科技人才需求的公共服務，包括人才引進、培育、開發、使用等諸多方面。科技人才服務的手段、效率及品質直接影響著科技創新發展環境的建設，是吸引科技人才集聚活動的重要指標，對激發人才創新活力起到了至關重要的作用。隨著上海建設具有全球影響力的科技創新中心的不斷深入、人才引領發展戰略的不斷實施，上海在科技人才服務方面不斷精細化，但依然存在一些問題。隨著科技人才作為創新活動核心重要性的不斷體現，盡快提升科技人才服務水平，完善科技人才服務體系顯得尤為重要和迫切。

一、上海科技人才服務現狀

1.科技人才服務政策精準優化

為深入實施上海人才政策，厚植人才優勢，更好服務企業、服務人才，2019 年，上海市人才工作協調小組辦公室推動成立了上海市企業HR 聯盟，主要承擔人才引進、人才培養、決策咨詢、活動交流四項職責，通過搭建開放共享、合作共贏的人才服務合作平臺，打造人才發展良好生態。同時還發布了《上海人才政策“一本通”》，收錄了上海市涉及人才創新創業和生活配套方面的87條政策。2020 年，上海設立人力資源服務機構“伯樂獎”；……