電力調度運行中的安全控制策略研究

龍超

摘 要：我國人口中眾多，對于電力的需求也是日益增加，為了實現電力資源的有效分配，需要對這些電力進行調度，但是在電力運行中存在著眾多的安全問題，嚴重影響著相關人員的生命安全，同時也影響著相關居民的用電情況，因此，有必要對電力調度運行進行研究，以保證我國電力的安全調度。

關鍵詞：電力調度;安全控制;策略

引言：隨著全國用電需求的增加，國家對電力調度的情況也越來越重視，無論是在我們的日常生活中還是在企業的發展中，都離不開電力的持續供給，但是近些年來發生了不少停電事故，給社會帶來了很多負面的影響，隨之，電力安全也逐漸被提上日程，保持電力的平穩運行有利于市場經濟的平穩發展，基于此，文章對其運行中的特點做出研究，通過分析其不足，并制定相應解決策略。

1 電力調度運行的特點

1.1風險性

不管是在電力公司還是在家里，一直都在強調用電安全這個問題，因為電力對人的生命健康有著巨大的威脅，在電力調度的過程中，工作人員更是面臨著更大的風險，電力運行隨時都有可能出現問題，他們的生命隨時都面臨著巨大的威脅。

而且在另一方面，電力調度一旦發生故障，除了電力調度人員存在危險以外，相關企業的工作人員也會可能面臨眾多危險，比如引起電線短路，從而引發火災。

1.2全面性

電力調度是一項非常全面的工作，主要分為三個階段。第一階段是在電力調度前，有關工作人員要做好相關的工作計劃和檢查安排，以便于后期的工作順利有序開展;第二個階段是在調度中，這需要工作人員對各個電力設備進行檢查，并對一些不合格或者損壞的設備進行維修更換;第三個階段是在調度后，要定期對有關設備進行質檢，及時找出其中的故障，并及時進行維修。

1.3技術性

電力調度工作不僅復雜全面，而且還十分具有技術性，電力調度對于員工的專業素養要求特別高，因為電力調度一旦出現問題就不是小問題，除了會產生生命威脅以外，還會給很多企業造成重大的損失，對我國的市場經濟具有重大的破壞力，因此這就要求很多電力調度人員具有很高的專業素養，一是要求專業技能要過關，二是要求具有很強的心理素質。

2 電力調度安全管理工作中存在的不足

2.1電力技術存在缺陷

這主要表現在電力調度出現錯誤，科技的發展使很多電力的調度都解放了雙手，但是我國的電力調度技術還不完善，存在著很多的不足，在目前的電力工作中，對于很多工作，電力調度員只需要搜集相關的資料即可，其他的任務可以交給設備完成，這在一定程度上可以增加調度人員的安全性，但是也經常出現指令錯誤，針對這一情況，也同樣會給很多用電部門帶來巨大的損失，同樣也威脅著其他工作人員的生命安全。造成這樣的原因一方面是由于電力技術存在缺陷，一方面是由于工作人員的指令輸入錯誤。

2.2電力調度人員缺乏安全意識

電力調度的工作內容復雜而又全面，所以很多工作人員在對電力進行調度的時候就會忽略自身安全的重要性，不是沒做過相關的安全培訓，而是對自己的安全存在太大的僥幸心理，很多工作人員為了趕工作進度就會加大工作的時間效率，這就很容易出現問題，還有的工作人員在工作前沒有制定相應的工作計劃，工作流程雜亂，這也會造成意外的發生。

2.3電力調度人員職業素養不足

這主要包括兩個方面：一方面是電力調度人員的專業技術不過關，我國有很多電力調度人員都不是專業出身，這就導致在后期的工作中會出現多種操作錯誤;另一方面是電力調度人員的道德素養不夠，在電力調度的過程中，很多工作人員的工作態度都比較消極，性格也比較懶散，而且相關的管理員也沒有制定出一系列的工作制度。

2.4缺乏有效的監督

對于電力調度的相關法律已經頒布諸多，但是在具體的工作中缺乏針對性，另外，對于電力調度的安全監督機制不完善，缺乏有用的監督，這就促使很多工作人員工作中存在不足，從而使電力調度過程中的安全隱患增加。

3 有效提升電力調度安全管理工作的策略

3.1提升電力調度技術

針對于目前我國的電力調度技術，雖然相對已經完善，但是還有待提升，應該不斷提升其輸入的準確性，在解放調度人員雙手的同時還應該做到自主檢測，對于一些錯誤的數據輸入和出現的故障及時進行報錯。針對于電力調度工作，應該不斷積累經驗，并且對相關技術進行經驗總結，相關研究人員也要不斷努力提升研究水平。

3.2提升電力調度人員的安全意識

在工作前，要提前對電力調度工作人員進行安全培訓，不斷提升電力調度人員的安全意識，要對其進行定期集訓，時刻警惕人身安全的重要性，任何時候都不能存在僥幸心理，另外要培養電力調度人員的隨機應變能力，包括面對危險時應該怎樣采取防護措施。

3.3提升電力調度人員的職業素養

一方面要提升電力調度人員的專業技術水平，在對電力調度人員進行選拔的時候應該嚴格按照規定選擇，從而在電力專業技能方面要過關;另一方面，要加強電力調度人員的道德素養，設置專門的管理人員對其進行管理，要制定具體的工作計劃，在工作中有效提升工作人員的積極性，對其工作態度不斷進行引導，讓其體會到自身的責任感所在。

3.4建立健全監督機制

我國很多電力調度工作出現問題是因為監督體系不完善、監督不嚴所導致，所以想要解決這一問題，就應該建立健全監督機制。一方面要對相關的工作人員進行監管，對其工作中出現的問題，或者操作手法不對等問題進行監督;在另一方面，還要對各種電力調度設備進行監督，定期對其進行質檢和維修，并且告知相應的技術人員進行維修和更換。

總結：隨著社會用電水平的增加，對電力調度運行中的安全控制也越來越重視，電力調度運行本身就具有很大的風險性、技術性，所以這就更加增加了電力調度中的安全隱患;我國的電力調度安全管理中由于電力技術不足、電力相關人員缺乏安全意識，因此在電力調度工作中就會對相關人員造成生命財產威脅，因此有必要提升電力調度人員的安全意識，并不斷加強技術研究，以不斷提高我國電力調度運行中的安全控制。

參考文獻：

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