新形勢下財務會計和管理會計相互融合所面臨的問題

張朕壇

[摘 要]隨著現代企業制度的建立，我國企業開始逐步將傳統財務核算向著管理型的會計進行轉變，能否實現財務會計與管理會計的有機融合是我國企業亟待解決的管理問題。文章通過對在新形勢下，企業財務會計與管理會計融合面臨的問題進行分析的基礎上，提出解決融合問題的相關措施。

[關鍵詞]財務會計;管理會計;企業會計信息

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.29.171

1 管理會計與財務管理融合對企業發展的作用

在市場競爭不斷加劇的今天，管理層除了需要財務部門為其管理好資金走向及對經濟業務進行記錄外，還需要財務部門通過報表分析、預算管理、績效考核、風險防范等管理會計手段，為管理層提供更多的決策參考依據。財務會計的主要任務就是對企業在生產、銷售等所有過程進行詳細、及時地記錄，為企業管理層提供最終的會計報表，它的產生是為了滿足股東、主管部門對會計信息披露的要求。所謂管理會計是在會計核算的基礎上，對財務數據進行分類、加工，通過一定的管理會計方法為管理層提供一些對決策有用的信息。

企業通過將財務會計與管理會計進行融合，可以有效地提升會計信息的質量，提高企業財務管理的效率，為企業增加更多的經濟利益。首先，財務會計與管理會計融合可以使財務人員主動地深入到生產經營的各個流程，為規范生產經營流程提供更多的信息，長此以往，使企業財務人員開始轉變思維模式，逐步實現財務核算型向管理型的轉變。其次，企業財務會計與管理會計進行融合后，還會使企業會計信息的質量得到提升，特別是使企業生成的會計數據更加與經營業務進行融合，為管理層改進生產經營活動提供更加有用的數據。最后，財務會計與管理會計進行融合后，企業通過ERP管理系統將財務數據信息與管理會計數據信息進行整合，業務部門生產經營數據將通過信息及時地提供給財務部門，提高了信息在企業間流轉的效率。

2 財務會計和管理會計進行融合面臨的問題

2.1 缺少管理會計相關人才

財務會計與管理會計能否有機地整合取決于企業能否配備合格的財務人才，它是決定融合效率及融合后能否發揮作用的關鍵因素。雖然多數的企業在財經院校廣泛招聘會計專業人才，但由于會計理論與實踐經驗存在一定的差距，造成企業管理會計工作無法發揮應有的作用。因此，企業財務會計與管理會計融合需要企業財務人員既要對相關理論進行學習，還要深入到企業生產經營第一線，掌握管理企業的知識，同時，財務人員必須樹立起正確的管理會計觀念。而在實際的管理會計運行，企業財務人員將主要的工作精力放在了會計核算與差錯查找方面，未能主動學習財務報表分析、績效考核、預算管理與風險防范等知識，未能實現真正意義上的管理會計轉變，未能為企業管理層提供決策的相關信息。

2.2 企業會計信息未能實現內部共享

在企業實現財務會計與管理會計融合的過程中，會計信息在企業之間的共享是決定融合成敗的關鍵，財務會計生成的數據可以為管理會計的分析工作提供準確的數據。管理會計通過對財務會計數據進行分析、匯總，為管理層提供決策的有用依據。傳統的財務管理只注重按照財務管理制度對經濟業務進行核算，未能對報表分析等管理會計工作給予必要的關注，管理會計對會計信息的需求量遠遠大于財務會計，這就會導致財務會計與管理會計融合時，在信息交流以及共享上容易產生分歧，阻礙了兩者的融合發展。

2.3 管理與會計標準缺少統一性

管理會計對企業財務數據信息的需求較大，它不僅需要遵守財務會計制度的標準，還應符合生產經營流程的標準。同時，管理會計主要側重對企業未來投資、經營活動的盈利、成本進行預測，幫助企業管理層提高經濟利益; 而財務會計則偏重對已經發生的經濟業務進行事后記錄，為稅務機關、股東提供經營業務方面的信息。兩者在時間標準、分析標準方面存在一定的差異。

2.4 企業財務制度不完善

在新時代下，對企業的財務管理與運行提出了更高的要求，主要就是強調在企業會計業務中將財務會計和管理會計進行融合。但是根據兩者的現狀來看，將兩者進行融合的理論缺失，體系不成熟，還沒有將融合上升到應有的高度，缺乏有凝聚力的核心支撐。而且，國內的很多學者還不是很贊同這個觀點，這就使兩者的融合更加困難，管理會計靈活性很強，比較重視數學的應用。

2.5 企業管理者缺乏重視

隨著社會的不斷前進，我國各個企業也在不斷進步，伴隨著兩者相互融合浪潮的出現，也勢必成為企業日后的發展戰略，但是部分企業的經營者和管理者還沒有認識到這一問題的緊迫性，融合的意識淺薄，自身對這些方面了解也不夠細致，導致很多企業都采取觀望等待的態度，進而影響了企業經營管理的現狀和收益水平，長此以往容易形成難以改變的局面，影響企業的生存和發展。

3 新形勢下解決財務會計和管理會計融合問題的對策

3.1 建立健全科學的會計配套制度

科學、健全的財務管理制度是確保管理會計工作順利開展的理論基礎，也是規范企業財務人員會計行為的準則依據。因此，企業在財務會計與管理會計融合過程中，企業財務人員應根據企業生產經營流程與管理會計需要，建立科學的會計核算制度，逐步對會計工作準則進行細化，同時，企業的會計核算應該按照內部會計制度操作，不但可以提高會計核算的效率，還會保證財務會計核算的規范性。企業應根據外界影響因素不斷地修訂內部會計制度，以保證會計工作符合現代企業管理制度要求。

3.2 為財務會計與管理會計融合培養合格的財務人才

財務人才是支撐財務會計與管理會計融合的重要保障，企業應為管理會計實施培養優秀的管理人才。而目前，多數的企業財務人員尚未樹立管理會計觀念，每天將主要精力放在機械的會計核算工作中。傳統的財務核算人才已經無法滿足互聯網、大數據及管理會計應用新形勢的要求，企業應重視管理會計人才隊伍建設，通過培訓不斷提高管理會計人才的業務能力，保證財務會計與管理會計融合順利開展。