基于服裝專業實驗室管理創新探索與思考

代長生，杜 政，吳 浪

（湖北省纖維檢驗局咸寧分局，湖北 咸寧 437100）

0 引言

在建設管理實驗室的過程中，首先需要將首要的目標放在明確指導思想、把握正確的發展方向，只有這樣才能促使實驗室實現長遠發展，為此，對于服裝檢驗檢測單位而言，其必須明確自身發展，將建立“高性能、生態型、健康紡織面料與服裝研究開發產業鏈”實驗室作為發展目標，建立更多服裝專業科研服務平臺，才能更有利于單位的發展。具體而言，服裝檢驗檢測單位要想讓實驗室各個崗位能夠充分發揮自身作用，就必須在實驗室文化上構建更多板塊，可以建立專家風采板塊、實驗室特色板塊、樣品展示區、實驗演示板塊等。只有明確認定實驗室人員的責任，才能有利于形成合力，進而促進實驗室的發展。另外，利用文化建設來打造專業實驗室，還能夠激發技術人員的創新精神，擴大實驗室隊伍規模，如圖1所示。

圖1 服裝專業實驗室（圖片來源：網絡）

1 服裝專業實驗室智能化管理

1.1 智能化實驗室管理系統建設

為了最大限度延長實驗室的開放時間，就必須建立健全管理系統智能化。在建設管理系統智能化的過程中，還需要不斷完善基礎信息管理模塊、監控系統、試驗設備控制、門禁等模塊的功能。只有完善這些功能，才能有效提高實驗室管理的安全性以及數據分析的準確性。例如，在完善門禁模塊的過程中，“門禁鑰匙”主要是通過密碼、刷卡等形式來完成的；對于視頻監控系統來說，其主要是對實驗室內部情況進行實時的監控、錄像并自主識別可能存在的安全隱患，以達到保障實驗室安全的目的；而試驗設備控制則是對實驗室中的設備進行檢測、授權等。

1.2 準入機制及應急措施

對于服裝專業實驗室來說，其要避免安全問題的發生，就必須加強智能化管理，確保實驗設備以及學生的安全。為此，服裝檢驗檢測單位就必須未雨綢繆，提前設置應急預案，并健全實驗室的準入機制。

（1）要建立健全安全準入條件。對于服裝檢驗檢測單位來說，其可以從以下幾個方面入手來預防實驗室安全事故的發生。具體而言：①要建設完善的制度。單位要充分分析服裝專業實驗室中可能存在的問題，并據此制定相應的安全規章、實驗室工作人員行為準則、監督管理制度等規章；②要加強對外宣傳。針對服裝專業實驗室而言，其最重要的環節就是消防安全。為此要杜絕消防隱患，就必須全面開展消防安全宣傳活動，不僅要進行消防安全主題宣講會，還要定期開展消防演練，從而讓技術人員認識消防安全的重要性；③要設置安全及環保相關的課程。為了有效增強安全意識，服裝檢驗檢測單位就必須通過專題訓練、網絡授課等新形式來進行實驗室安全及環保的宣傳；④要進行實戰演練。在進行消防演練的過程中，要有針對性。實驗室的消防演練重在逃生，在實際科研工作中，要讓技術人員了解滅火器材的位置以及掌握消防設施的使用方法等。

（2）還應當建立健全應急管理風險評估體系。對于服裝專業實驗室而言，其主要風險隱患在于用電安全。由于實驗室內的設備大多都是需要通電使用的器材，所以在使用的過程中極易出現危險，不僅容易被機器刺傷，還容易出現高溫燙傷、觸電等風險。為此，只有提前分析以上安全隱患，并建立完善的應急預案，才能避免不必要的傷亡。

（3）還應當建立全自動的應急響應系統。要想降低事故危害、保護實驗室，就必須完善自動響應系統。因此，服裝檢驗檢測單位需要建立自動報警系統、安全指示設備，只有在發生安全隱患時，及時預警，才能減小事故危害。

2 加強專業實驗室開放管理的具體措施

2.1 制定和完善實驗室管理體制，建立健全實驗室開放管理制度

為了更好地發揮專業實驗室的性能要求，促使專業纖維及紡織品服裝檢驗檢測能力得到進一步提升，服裝檢驗檢測單位就必須要盡可能為技術人員提供更優質的實驗室資源和服務?；诖?，服裝檢驗檢測單位就必須制定和完善實驗室的管理體系，不斷健全實驗室的開放管理制度。首先應當對實驗室給予一定程度的財政支持，真正讓其運行下去。其次，還要明確實驗室人員的分工，真正做到權責到人，能夠減少相互推卸責任的現象，進而有效地提高管理水平和效率。另外，還要對進入實驗室的技術人員進行培訓，只有這樣才能夠確保儀器設備完好無損。同時還要調動技術人員參與的積極性、主動性，真正讓其深入實驗室建設。

2.2 建立開放的新體系

為了提高技術人員的興趣，單位還應當對培訓的內容進行革新。只有將理論知識與課外實驗教學結合起來，才能夠使專業檢測學習與實驗教學制度更加緊密，進而有效地提高技術人員的專業能力。通過舉辦競賽、科研訓練以及各種實踐活動，才能激勵技術人員參與到實驗項目中。對于檢驗檢測能力以及能力拓展而言，其能夠充分調動技術人員的積極性，使其參與到實驗項目中，有利于進一步推動實驗室的開放。

2.3 以人為本，重視實驗隊伍人員的建設

對于服裝檢驗檢測實驗室的建設和發展來說，實驗檢測和管理隊伍則是重中之重。這就要求實驗室的技術人員必須具備良好的思想素質，不僅需要具備強大的知識儲備，還要不斷創新知識架構，提高實踐能力。同時，在提高實驗室技術人員資質、能力與水平的過程中，單位還應當不斷完善招聘政策，定期組織實驗教學和管理人員進行培訓和學習，才能有效提高實驗室綜合檢測能力。另外，對于服裝檢驗檢測單位來說，其要想招募更多的在職實驗人員，就必須加大人才引進力度，才能夠引進一批具有較高水平的專業技術人員，進而不斷擴大實驗室隊伍，建立一支專業素質過硬的檢驗檢測隊伍和管理團隊。

2.4 加強開放專業實驗室軟硬件配套建設，引進先進的管理技術

要提高專業實驗室開放管理的水平，更好地服務檢驗檢測技術人員，就必須加大對其的資金支持，完善實驗室的硬件設備以及實驗環境，才能夠有利于實驗資源的整合，進而有效提高檢驗檢測的質量和管理效率。首先，由于網絡的快速發展，專業實驗室設備更加精細，為此單位應當編制多媒體設備和儀器設備的使用手冊。網絡可以共享檢驗檢測資源、發布各種有用信息，通過網絡，技術人員不僅可以實現對儀器設備和實驗室開放的預約，還能夠加強實驗室的有效管理。其次，服裝檢驗檢測單位要想有效的開放實驗室，就必須充分利用高科技以及先進的管理技術手段。只有充分利用實時監控系統、門禁管控系統以及防火警報系統等高科技手段，才能緩解實驗室管理人員的工作強度，進而使實驗室全面開放成為可能。

2.5 加大專業實驗室的運行經費投入，加強安全衛生管理

對于實驗室開放來說，雖然其在一定程度上提高了實驗室儀器設備的使用效率和共享程度，但也增加了實驗室的開放運行成本。為此，要想確保實驗室進行開放式的管理，必須加大資金投入。另外，在進行檢驗檢測工作的過程中，安全衛生也是確保其正常運行的重要保障。只有事先采取有效的安全措施，才能有效避免事故的發生，進而確保專業實驗室更加安全、環境更加整潔。為了確保實驗室的安全衛生工作順利進行，就必須樹立“安全第一”的思想理念，讓實驗室的每個人都能嚴格執行安全衛生管理制度。

3 結語

總而言之，服裝檢驗檢測單位要想讓實驗室的作用發揮到最大，就必須不斷規范服裝專業實驗室的管理水平，提高實驗室工作的效率。對于服裝專業實驗室來說，只有加強對其管理的創新，才能夠提高實驗室的管理水平，進而促進服裝檢驗檢測單位的發展進步。