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黨建在國有企業發展中的重要作用

2021-11-10 05:55:11李軍
科學與生活 2021年12期
關鍵詞:作用國有企業問題

李軍

摘要:黨建工作有助于國有企業發揮其獨特的政治優勢,助推國有企業高質量發展,從而確保國有企業實現保值增值、做強做優做大的目標。黨的建設就是要建筑黨在國有企業的領導地位,堅持加強黨的建設,跟隨黨的腳步,可以確實發揮黨組織把方向、管大局、保落實的作用。明確國企改革方向,做好企業的頂層設計,提高國有企業社會化生存、市場化競爭能力,使國有企業呈現嶄新面貌。本文主要分析了現階段國有企業在黨建工作中的不足之處,為進一步加強國企黨建工作提供參考。

關鍵詞:黨建;國有企業;問題;作用

引言:國有企業肩負著我國經濟發展的重任,為了確保國企的順利發展,可以順應時代的發展、應對時代的變化,為市場經濟作出表率作用。必須要將黨建工作從全面貫徹到工作當中,保證國有企業人員具有積極的思想政治精神。所以提升黨建組織人員的重視程度、建立完善的監督機制、運用現代化技術手段,不斷提升黨建工作的效率,發揮黨建工作在國有企業發展中的推進作用。

1、黨建在國有企業發展中的引領作用

首先,黨建工作在企業發展中具有決策、執行、監督的作用。因此將黨建工作融合到國有企業的各個環節當中,可以充分發揮黨的組織指導功能,確保黨中央各項決策部署在國有企業得到全面貫徹落實。牢固樹立“一崗雙責”的責任意識,將國有企業黨建目標和生產經營目標相統一。黨建工作與中心工作同時計劃、同時研究、同時部署、同時考核、同時總結。使國有企業內部形成“抓業務必抓黨建、講工作必講黨建”的工作自覺,從而在國有企業發展中起到引領作用。其次,黨建工作有助于營造國有企業的廉潔氛圍。健全從嚴治黨問責機制,建立黨風廉政建設與基層黨組織掛鉤考核機制,對違反廉潔紀律的人與事“零容忍”,促使在國有企業內部形成以正能量為主導的文化氛圍。健全監督機制,建立定期交流與溝通制度、定期談話制度,加強日常廉潔監督與提醒,形成良好的工作氛圍。通過加強黨風廉政建設,促使國有企業形成風清氣正、干事創業的良好氛圍,為國企高質量發展保駕護航。最后,黨建工作可以發揮黨員的模范作用。在國有企業黨組織健全的基礎上,充分發揮出黨員個人的模范帶頭作用,弘揚勞模精神,用先進帶動先進,用優秀帶動優秀。要以開展“不忘初心,牢記使命”主題教育為契機,抓好國有企業領導班子自身建設,由領導班子帶頭,積極發揮領導班子模范帶頭作用,激發其他黨員干部干事創業的精氣神。廣大黨員干部要積極主動教育引導廣大干部職工,促進思想大聚合、人心大融合、力量大融合。

2、提升國有企業黨建工作的幾點建議

2.1遵循國有企業黨建工作的基本原則

在國有企業黨建工作中,重遵守四大原則。一是貫徹黨中央精神。深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,充分體現黨的十九大精神,落實全國國有企業黨的建設工作會議有關部署。二是堅持系統集成。以黨章為根本遵循,充分吸收已有制度成果,結合企業實際,突出重點難點,做到與已有政策有機銜接、相互貫通。三是強化問題導向。聚焦習近平總書記指出的國有企業黨的建設存在的弱化、淡化、虛化、邊緣化問題,以及新一輪央企巡視中發現的突出問題,提出措施辦法。四是注重繼承創新。適應新時代國有企業改革發展新要求,把長期以來實踐證明行之有效的做法和經驗固化為制度規定。對需要深入探索的,提出原則要求,留出政策空間。

2.2建立人民滿意型國有企業

“國有企業是推進現代化、保障人民共同利益的重要力量。”國有企業要履行好社會責任,服務國家經濟社會發展戰略,推動經濟社會發展,促進民生保障事業。加強黨的建設,提高國企經營者的政治站位,能夠有效地推動國企“不忘初心、牢記使命”,以人民滿意不滿意作為衡量企業經營好壞的標準,進一步規范經營行為,改進產品和服務質量,提高消費者福利,更好地滿足人民對美好生活的需要,增強人民群眾的獲得感、幸福感。

2.3推進國有企業現代化制度建設

我國國企改革的目標是建立現代企業制度,核心是建立完善的公司治理結構,構建權責明確的權力制衡機制。加強黨建工作,發揮國有企業黨委(黨組)領導作用,把加強黨的領導和完善公司治理結構有機結合起來,深度融入公司治理過程,構建中國特色的公司治理機制。明確國有企業黨組織在公司法人治理結構中的法定地位,明確黨組織在決策、執行、監督各環節的權責和工作方式,處理好黨組織和董事會、監事會與經理層的關系,形成各司其職、各負其責、協調運轉、有效制衡的國企治理機制,有效防止出現“內部人控制”現象,防止國有資產流失,保障國家所有者和其他利益相關者的利益。

2、國有企業黨建工作發展趨勢

隨著科技的不斷發展,信息化已經成為時代的主流,國有企業黨建工作模式也必須不斷與信息化技術相結合。加強對信息化管理重視程度,通過新媒體方式進行基本的文件傳輸、工作匯報、黨建活動宣傳,建設具有時代化的黨建宣傳學習模式。除此之外,國有企業的黨建工作模式還需要增加多元化的內容,提高群眾關注度,吸引青年職工足。黨建網站微信公眾號平臺發布的信息由于黨建工作的特殊性、專業性,在當今信息化發達、娛樂化消費的現代化信息流的影響,黨建信息內容要改變枯燥、沒有生動的形式。通過更創新的模式調整黨建工作的吸引力。 ?例如:組織活動進行大膽的創新與改革,如可以組織青年交友會、運動會、戶外郊游、趣味游戲的活動。讓廣大青年可以在活動中相互認識培養感情,并且增加青年的朋友圈,滿足青年的實際需求,提高青年對于組織活動的參與度和參與積極性。

總結:在國有企業發展中,黨建工作的引領作用十分重要。堅持把黨建工作運用到全部生產經營中,制定完善的黨建工作模式,加大黨建宣傳力度,是每一個員工都重視思想政治文明的提升,從而全面落實黨的領導地位。

參考文獻:

[1]郝利鵬.新形勢下國有企業管理與團建活動深度融合的研究[J].現代國企研究,2017(06):201.

[2]銀溫泉.強化黨建引領 推動國企改革發展[N].光明日報,2020-1-9

[3]王艷.發揮黨建引領作用,助推國企高質量發展[DB/OL].紅網,19-08-08

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