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基于DRG支付方式改革對醫院成本核算的思考探討

2021-11-10 14:13:26刁愛麗
康頤 2021年11期

刁愛麗

【摘要】伴隨我國信息技術的不斷發展,因此公立醫院為順應時代的發展,對醫院進行了一系列的改革計劃,其中最關鍵的改革便是醫保支付方式。它主打“控制成本、減少費用、質量保障、效益好”等方面的優點,致使醫院自身要對醫療費用進行管理和控制,這也就提升了醫院管理成本方面的壓力。本文就DRG支付方式改革對醫院成本核算有什么影響進行研究。

【關鍵詞】醫院改革;DRG支付;思考與研究

【中圖分類號】R197? ? ? 【文獻標識碼】A 【DOI】10.12332/j.issn.2095-6525.2021.11.226

前言

我國的醫保結算模式可以分為兩種類型:預付和后付。通過病例分組為基礎,再從中進行費用核算和支付,這一種模式就是DRG支付方式。該種模式是根據相關的標準進行分類,結合患者的年齡、性別、病癥、病情的程度、有無并發癥發生等因素進行全面的分析,然后對患者進行分組,核算患者大概會產生多少費用,這也與患者產生的實際費用相差的并不大。

因此相比起醫院傳統的預付制和后付制方式,顯然DRG支付方式要好很多,它也更加的適用于現在的社會發展。DRG支付方式同時保障了醫院、醫保、患者三方的利益,并且可以有效地保證質量,費用得到控制,成本相應減少,醫院的管理水平也隨之提高,這一系列的優勢都不得不引起醫院的重視,從而進行相關方面的改革。

1? DRG支付方式改革對醫院成本核算的思考

1.1關于DRG支付方式的實施路線

醫院在建設DRG運行體系的時候,主要根據這幾個方面來建立:如何改造的相關流程、如何進行數據分組與收集、如何進行相關校驗、對相關內容進行模擬核算。不僅要從這幾個方面來進行建立工作,在建立的過程中,還要借助其他工具的幫忙。第一點,醫院首先要做好院內的準備工作[1]。我們可以基本的了解到,DRG支付方式改革具有很大的難度。它非常的特殊,必須要擁有專業的工作人員來進行相關的工作,提高該工作的精確性。所以醫院在使用DRG支付方式之前,要對DRG支付方式進行宣傳,在院內大力傳播DRG支付方式的好處,完全掌握使用DRG支付方式的方法,根據自身醫院的實際情況,結合DRG支付方式進行有效地改革,當實行該項制度的時候會更容易執行,醫院會更快的使用DRG支付方式的改革。第二點,醫院應該要保證相關數據的精確性,所以要分組進行數據收集,培養專業的相關工作人員,合理的對數據進行分析,制定一套科學的DRG支付改革路線。第三點,擁有平臺校驗系統,把收集到的數據進行分析,再把這些數據進行統一管理、分化,分組進行校驗。若是在平臺中進行有效地分配,就會馬上進入支付狀態,若是匹配不成功,數據就會原路返回,不會出現隨意扣費的現象,保證費用的安全性[2]。

1.2關于DRG支付方式實施的效果

(1)DRG支付方式的改革可以升級醫院成本的管理體系,讓醫療方面的服務質量更好,而且更加的有效率。很多醫院使用的成本核算的方式,因為沒有一個標準作為基礎,那么在進行成本核算的時候,就非常的容易出錯,導致數據的不嚴謹。DRG支付方式就很好的避免了這一點,它在消耗材料的基礎上規劃病種,對此進行分組,以此來減少不必要的費用支出[3]。

(2)今已有優化醫院的全面性改革,達到費用控制的目標。在醫院每個方面的財務核算上,需要更進一步的精確化管理,DRG支付方式可以完全達標,實現現代化建設的路線[4]。

(3)DRG支付方式可以提升醫療行為的質量,實行更好的醫療服務。所有人可以根據DRG支付方式所呈現出來的數據,了解到費用的真實情況。

(4)DRG支付方式比較透明化,一定程度上緩和了緊張的醫患關系。患者可以根據DRG發出的數據,了解到自己的費用產生于哪些方面,不會讓患者認為是醫院有意讓他做各種檢查,只為了醫院有更好的收益。使用DRG,會更好的對這方面進行監督。

(5)DRG使醫院的成本降低了,那么在工作上的效率也就高了,提升了醫院在市場上的競爭力[5]。

1.3關于DRG所存在的局限性

醫院雖然隨著經濟發展不得不進行相關的改革,但是部分醫院在進行DRG支付方式改革的時候,并沒有在院內大力的宣傳DRG方面的相關知識,醫院自身也不去全面的了解DRG支付方式應該如何運用,所以在傳統的支付方式過渡到DRG支付方式的時候,就會非常的困難,相關工作進度緩慢。沒有結合臨床的實際情況,導致部分費用的額外收取,降低了費用支付的安全性。

2? 結束語

醫院是跟隨著時代的腳步不斷地改革,不斷地進步,越來越信息化。在醫院實行DRG支付方式的方案是醫院必然要實施的結果。因此醫院在建立DRG支付方式的相關體系的時候,醫院要有一個科學合理的思想,在對醫院成本核算進行信息化建設的時候,一定要根據相關的規劃標準來,要根據醫院的成本核算基礎出發,做出正確的決策,讓醫院的發展能夠更好。對于臨床方面的管理要增強,不斷地吸取相關經驗,持續改進和完善疾病的診斷以及相關的治療操作流程。根據患者病情的實際情況,合理使用資源,合理安排患者的住院時間,有效緩解緊張的醫患關系。可以把醫院的成本和預算相結合,統一管理,實施完善的績效考核機制。制訂一套自己醫院的相關標準體系,嚴格按照上面的制度執行,希望在所有醫務人員的共同努力下,把我國醫療事業建設的更加強大,為實現“中國夢”共同努力。

參考文獻:

[1]鄭秀萍,陳新坡,王暢, 等.C-DRG收付費與按病種分值付費實踐政策比較——基于福建省三明市和廈門市醫保支付方式改革實踐[J].江蘇衛生事業管理,2019,30(10):1297-1300.

[2]張霄寒.DRG醫保支付改革背景下的醫院醫保管理研究[J].各界,2019,(24):53-54.

[3]魏田,馮文.貴州省L市同級"同病同價"DRG支付方式改革的影響分析[J].中國醫院管理,2019,39(12):54-57.

[4]王忠平.開展DRG付費改革全力推動醫保事業發展[J].中國醫療保險,2019,(6):9-10.

[5]呂月,厲劍英.DRG支付方式改革在公立醫院的實施路徑探討[J].新金融世界,2020,(9):247-248.

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