□楊克波 侯慶萍
在日照綠茶界,袁從波是個響當當的人物,不僅因為他是日照市御園春茶業股份有限公司董事長,更是因為作為日照市人大代表的他,在為民履職路上扛起的責任與擔當。2020年11月24日,袁從波在北京人民大會堂被授予“全國勞動模范”榮譽稱號。“和茶葉打交道已經30多年了,獲得這項榮譽,是對我的鼓勵與肯定,更是鞭策與指引。”
袁從波與茶的故事,要從1988年講起。那一年,全村只有一百畝茶園。分田到戶時村民們抓鬮,抓到多少分多少。老袁抓到的是一畝七分地,有了這片茶園,他成了名副其實的茶農。邁入九十年代,茶葉成為越來越多人的生活必需品。嗅覺敏銳的老袁嗅到了商機,于是他將茶園的規模擴大,開始專業做茶,并于2004年注冊成立了公司。自此,老袁在茶的世界里如魚得水:從曾經品種單一的綠茶,到如今“春綠、夏紅、秋烏龍”乃至白茶、黃茶、黑茶的試制成功,日照茶葉生產格局的一次次突破都有他的參與。
也是在2004年,在茶葉界風生水起的老袁當選為人大代表,從茶農轉身做起了民聲代言人。“咱就是從這一畝七分地里走出來的茶農,只要當一天的代表,就要時時處處走在選民的前頭,發揮好模范帶頭作用,努力為更多的茶農增收、為茶業增效。”老袁的初心很簡單。
當上人大代表的袁從波更忙了,在田間地頭、村民健身場、農戶家中、鎮區街邊,都能看到老袁的身影——他會在村頭與散步的村民攀談,會在閑暇間歇與鄰里交流,會在走親訪友時不忘聽聽親友目前關心的問題,他把傾聽民意融入到生活的每一個角落。“加快茶產業發展,帶動百姓增收,創新是必不可少的路徑。”這是老袁在廣泛聽取民意后得出的結論。
為能夠提升茶葉標準化管理水平,老袁帶頭完善工藝,全面強化了茶葉標準化生產流程。生產中,他以無公害茶園生產為最低標準,堅持茶園有機化、生態化管理,集中建成400畝無性系良種茶園基地,不斷提升了茶園管理水平和原料生產質量,也為企業與茶農戶建立了雙贏的合作關系。通過老袁的牽頭,茶農戶自愿將茶園作為企業的生產基地,嚴格按照企業的技術要求和質量標準,進行茶園管理和茶葉采摘。企業則每年拿出專項資金購置茶樹專用肥和高效低殘留農藥,半價供給茶農,并指導茶農按標準化操作規程生產,所產鮮葉全部以保護價或高于市場價格回收。這一做法目前已帶動周邊1500余戶茶農2000余畝茶園,每畝茶園年增收300—500元。
袁從波的辦公室里,擺著一個大大的茶桌,每天都有茶農伙計們來喝茶、評茶。他們的建議,他用心傾聽;他們對技術的迷茫,他耐心講解。隨著和茶農聯系越來越密切,袁從波對日照茶產業發展中的問題也了解得更加深入。
薄家口村是一個茶葉種植專業村,全村有茶園1300多畝,年茶葉鮮葉交易量6000萬斤,但過去卻一直沒有一個成規模的茶葉市場。“這個區域茶葉種植面積很大,但市場交易很不方便,信息閉塞,價格也上不去,村民收入方面大受影響。”于是,老袁提出了關于建立茶葉鮮葉批發市場的建議。真誠之“呼”贏得切實之“應”。現如今,一個占地33畝、投資1000余萬元的薄家口村鮮葉交易市場已經投入使用。
采茶、管理、炒茶,以前主要靠人工,費時又費力。老袁結合自身茶葉種植加工的經歷,又提出了關于加快茶葉機械化生產的建議,得到了各級農機部門的支持。耿耿代表心,殷殷為民意。以茶為媒,老袁先后提出關于對茶葉產業進行重點扶持的建議、關于對巨峰河進行綜合治理的建議、關于在市區重要路口設置大型茶葉宣傳廣告牌的建議等,都得到相關部門的高度重視,并一步步變為現實。
今年,老袁又根據工作中的所見所聞提出了關于進一步推進嵐山區茶業機械裝備發展的建議等,推動完善北方茶樹良種繁殖體系,讓日照綠茶能夠更加發揚光大。
從一名普通茶農到百姓“代言人”,袁從波的心里不僅裝著他的百畝茶園,時序輪替中,他也早已把自身置于鄉村振興發展的脈絡當中,盡己所能地在帶著村民致富和傳承光大日照綠茶的道路上疾蹄奮進,用一肩責任詮釋著擔當。