從工商管理角度談如何加強金融風險防范的有效性

李芳欣 李樹林

摘要：隨著金融行業(yè)的不斷發(fā)展，給我國市場經濟體制注入了許多新的活力，也給更多企業(yè)的發(fā)展帶來了機遇。但是金融風險也會給整個市場環(huán)境帶來波動，造成不可估量的損失，從歷史經驗上來看，金融危機造成的經濟動蕩，市場蕭條給國家經濟帶來了重大影響，許多企業(yè)面臨著倒閉，人民面臨著失業(yè)的風險，所以加強金融風險防范意識非常重要，對保障社會經濟的穩(wěn)定具有重要意義。當前許多企業(yè)已經開始重視金融風險防范，本文從工商管理的角度入手，利用工商管理手段來加強金融風險防范的有效性，提升企業(yè)面對金融風險的能力，保證更多企業(yè)能夠長久穩(wěn)定發(fā)展。

關鍵詞：工商管理;金融風險;防范能力;有效性

引言：隨著經濟全球化的腳步不斷加快，我國的市場經濟環(huán)境變得越發(fā)復雜，在帶來更多機遇的同時也面臨了更多的風險，企業(yè)為了能夠保持自身的長久穩(wěn)定發(fā)展，應當提升自身應對金融風險的能力，加強對于金融風險的分析工作。許多大型企業(yè)對于金融風險的防范能力在不斷提升，但是對于一些中小型企業(yè)來說，自身經濟基礎本身較為薄弱，所以在金融風險來臨之際，面對的壓力也是巨大的，這更加體現(xiàn)了對金融風險有效防范的必要性，需利用工商管理的手段，讓金融風險防范能力得到有效提升。

一、金融風險產生的因素

金融風險產生的原因往往分為內部和外部兩個方面，有市場環(huán)境對于企業(yè)的影響，也有企業(yè)內部的管理因素。當前金融監(jiān)管體制還不夠完善，導致在市場環(huán)境中存在許多違規(guī)違法的操作，加上市場的自律性較差，存在一些惡意競爭，非法競爭的情況。在市場中從業(yè)人員的道德水平參差不齊，無法對每個從業(yè)人員的道德進行有效的把控，這都會加大金融風險發(fā)生的概率。加上金融市場受到國際環(huán)境的影響，市場環(huán)境受到沖擊面臨了更多的風險，對金融風險的到來埋下隱患。且隨著計算機網絡越發(fā)普及，對于一些新興的科技手段沒有辦法進行有效的監(jiān)管，也沒有科學合理的管理辦法來進行約束，進入市場上存在一些無法監(jiān)管的地帶，這些地帶充斥著大量的違法不公現(xiàn)象，互聯(lián)網正在逐漸成為最容易導致金融風險發(fā)生的原因。對于企業(yè)的內部來說，許多企業(yè)仍缺乏對于金融風險的防范意識，在制定相關制度時，沒有充分考慮到市場環(huán)境與企業(yè)自身的實際狀況，也沒有制定有效的應對金融風險的方法，所以在金融風險到來之際，無法進行有效的應對，就會導致企業(yè)面臨破產或者倒閉的風險。

二、利用工商管理手段防范金融風險的可行性

1.工商管理手段能夠優(yōu)化企業(yè)內部結構，加強企業(yè)的管理工作

從工商管理手段的目的來看，工商管理能夠有效提高公司內部的管理水平，不斷完善企業(yè)的管理制度體系，同時管理工作更加的科學和規(guī)范，符合企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀。工商管理手段能夠優(yōu)化企業(yè)的內部結構，對內部的各方面做出有效的調整，而金融風險的產生往往與企業(yè)內部的管理工作也有關，所以加強企業(yè)的內部管理，讓管理工作變得更加有效，能夠有效防范金融風險帶來的危害。

2.能夠提高企業(yè)內資金利用的合理性

工商管理工作中財務管理與企業(yè)的資金問題有著密切的關聯(lián)，財務管理能夠有效控制企業(yè)各項經濟活動的開展，提升企業(yè)資金運用的科學性和合理性，且財務管理能夠保證企業(yè)內賬務信息的真實性，實時把握賬務進出的實際狀況，這樣可以對企業(yè)的賬務信息進行分析，從而明確企業(yè)可能應對的風險，幫助企業(yè)預防金融風險的到來，提前做好有效的防范措施，提升企業(yè)的預知能力和抗壓能力，最大程度上降低金融風險給企業(yè)帶來的損失。

3.通過企業(yè)人才管理給予企業(yè)最大的支持

人才是企業(yè)發(fā)展的有力支持，工商管理中的人力資源管理能夠幫助企業(yè)有效應對金融風險。人力資源管理工作包括著人才的培養(yǎng)、開發(fā)以及人才的合理利用和分配，企業(yè)的發(fā)展必須要有人才的支持，就需要眼光獨到，直覺敏銳的專業(yè)性金融人才和綜合型人才來共同幫助企業(yè)應對金融風險，能夠提前預知風險，并找到合理的解決辦法，專業(yè)的金融方面的人才在應對現(xiàn)代化金融風險上能夠發(fā)揮巨大作用，對于企業(yè)的風險防范具有重要意義。

三、工商管理手段在金融風險防范中的有效應用

1.完善金融風險防控制度

制度是金融風險有效防范的保障，所以一定要加強和完善制度的建設。例如加強財務管理制度，有效避免營私舞弊、財務造假的行為，一定要保障財務賬單的真實性，確保有據可依，能夠有效利用財務張丹來評估企業(yè)金融風險的系數，規(guī)避可能導致金融風險的問題。還要加強金融風險責任制的建立，金融風險產生的原因是各種各樣的，所以需要對金融風險產生的責任制進行劃分，落實到個人身上，加強約束作用，避免企業(yè)內由于個人原因導致進入風險發(fā)生，為后期問責提供便利。

2.加強企業(yè)的內部管理，提升全員風險意識

企業(yè)的內部管理對于金融風險的防控至關重要，所以企業(yè)一定要加強內部控制，加強對于全員思想行為管理，提高全員的風險意識。一定要加強對有管理權利人員的監(jiān)督，防止個別人員以權謀私，做假賬等情況出現(xiàn)，造成企業(yè)的金融風險。還要定期做好思想教育工作，加強對于金融風險的宣傳，提升全員應對風險的意識，讓員工從自身出發(fā)，做好自己的本職工作，嚴于律己，推動企業(yè)發(fā)展，防范金融風險。

3.打造高素質高水平的管理隊伍

可以說企業(yè)內管理人員的水平對企業(yè)的發(fā)展具有重要影響，所以企業(yè)一定要廣納人才，招收高質量人才，壯大管理隊伍，加強對于管理班底建設。管理人員一定要有很強的責任心，豐富的工作經驗，以及敏銳的洞察能力，在做好企業(yè)內部管理的同時能夠及時的發(fā)現(xiàn)金融風險的存在，早發(fā)現(xiàn)、早預防，做到及時止損，燃燒金融風險給企業(yè)帶來的影響和損失。

結語：

綜上所述，金融風險產生的因素是多種多樣的，以上管理手段在預防金融風險方面具有較強的可行性，企業(yè)一定要提高金融風險的防范意識，完善相關制度，加強對于相關人才的培養(yǎng)工作，打造高素質高水平的管理團隊，提高企業(yè)應對金融風險的能力和有效性，推動企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻：

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