鐘彩霞,王鳳梅
(包頭輕工職業技術學院,內蒙古 包頭 014010)
筆者所在教學團隊從2018年開始對《啤酒生產技術》進行教學改革,經歷了從純灌輸式的教育一步步向以教師為主導、以學生為主體的模式轉變,期間經歷了打破原有知識結構,秉承“必須,夠用”的原則項目化教學,以項目為載體,以工作任務為驅動,構建了以啤酒生產真實工作情景為基礎,基于技能大賽導向的課程體系,將課堂搬到車間,以大賽鍛煉檢驗學習效果的課程教學方法,本文闡述基于技能大賽導向《啤酒生產技術》課程教學設計實施過程,在以賽促教,以賽促學的理念下進行課程教學改革[1]。
近年來,隨著生活水平不斷提高,啤酒的需求量日趨增大,隨著市場競爭的加劇與消費群體的日益成熟,消費者對啤酒的質量和風味要求也越來越高,我國啤酒人均消費量還比較低,預示著這個行業還有巨大的增長潛力。據資料顯示,低檔啤酒為當前消費市場的主體,但中高檔啤酒比例也在迅速提升,逐步占領一部分市場份額。國內企業集中于中低檔市場競爭,競爭日益激烈。瓶裝市場為主體,聽裝和生啤所占比例逐步上升,這就需要大量的高技能人才來滿足產業需求[2]。
1.2.1 學習基礎分析。《啤酒生產技術》授課對象為高職食品生物技術專業二年級學生,通過專業基礎課程《微生物基礎》《生物化學》的學習,應該已掌握了啤酒生產技術所需的理論相關知識。但是學生基礎知識薄弱,主動學習習慣差,絕大多數學生對常規學習興趣低下,迫切需要新的教學模式。
1.2.2 學生特點分析。高職學生普遍自信心不足、缺乏自我管理能力、自主學習意識差,日常生活沉迷于網絡的虛擬世界,缺乏有效的學習方法。另外專注力差,在課堂上很少集中注意力,喜好動手而懶于動腦,學習目的性較強,缺乏長遠目標。大多數學生不擅長考試,但對技能大賽興趣濃厚。
1.2.3 學生能力水平分析。學生動手能力強、好奇心強,擅于接受網絡資源、思維活躍。據調查,高職學生注意力集中時間大多為10~15 min,長時間講授已經不適合新時代的高職學生。在教學環節中,以技能大賽為導向的基礎上采用角色扮演法,使學生意識到每個角色的重要性,課堂中鼓勵學生展示自我,讓學生重拾自信。通過角色扮演還可以加強學生之間的溝通與交流,加強團隊合作意識。
《啤酒生產技術》課程標準是在調研與分析企業生產實際崗位的基礎上,與企業工程師、技術員、參照企業技能大賽相關標準制定的,明確專業的崗位群,確定典型業務情境與工作任務、技術標準、操作要點。通過參照啤酒釀造工國家職業標準,分析特定工作過程所包含的操作要點、崗位知識、能力與素養,從而設計企業生產實際案例。
根據企業真實工作任務、技能大賽評分標準設置教學內容,既能激發學生的學習興趣,又能使學校人才培養更貼近企業實際,取得較好的培養效果。企業也可以通過生產實際教學案例對職工進行專業技能培訓,從而實現校企共贏。
任務驅動、角色扮演、小組競技、技能競賽多種信息化教學手段構建新型課堂,教學資源豐富。具體資源如圖1。

圖1 教學資源示例圖
合理地應用一些現代信息技術手段,能夠易于解決知識的重難點,達到激發學生興趣、強化學生記憶、挖掘學生潛力、培養學生能力的作用,可以有效地改進傳統教學模式,優化教學結構,提高教學效率,順利達成教學目標。具體教學手段如圖2。

圖2 教學手段
在教學設計實施過程中,學生4人一組,通過任務驅動、小組研討等多種教學方法,使學生成為課堂主體。利用特色課余時間進行啤酒糖化拓展練習,全面提升專業技能。具體教學方法如圖3。

圖3 教學方法
以技能大賽為引領開展教學,貫穿理論知識、仿真操作、技能操作,最后把企業中的實際生產引入教學。并在教學過程中落實以“科學嚴謹,精益求精,勤學苦練,追求卓越”為主線的“三全育人”的課程思政[3]。在教學過程中全員、全過程、全方位地融入勞動教育、職業道德教育、愛國教育等思政元素,塑造學生健全的人格,培養良好的職業素養,樹立正確的理想信念,愛國主義情懷[4]。
在技能大賽的導向下,全過程按照課前、課中和課后三個環節進行,以動畫、智慧職教等教學平臺為教學輔助軟件,通過自主開發的在線慕課實現課前預習,利用仿真軟件進行模擬操作,在啤酒車間進行實際生產、技能操作要點訓練,并通過企業真實任務提升學生的創新能力。具體如圖4。

圖4 教學過程
在課中環節按照比賽情節設計,全員參與,上課就是比賽,具體情況詳見圖5。

圖5 技能大賽和課程相融合
實訓車間按照大賽要求排布,每組設計4個工位,上課按照每個工位的操作要點安排,上課內容體現大賽的基礎性、職業性和前沿性,同時要培養學生的積極主動性、創新意識、工匠精神和可持續發展能力,讓學生在學習中找到自信。
課程教學改革前,學生被動接受教師給定的實驗方案,機械地操作,不善于動腦筋思考啤酒生產工藝的原理?;诩寄艽筚悓蛘n程教學改革,教學內容與職業標準“雙覆蓋”,教學過程與崗位要求“雙對照”。教師與企業專家對接,共同按照啤酒釀造工國家職業標準進行教學內容的選取。根據崗位要求及崗位操作確定教學過程。抓住學生喜好完成短期目標的特點,學生按照技能大賽的標準進行學習,目標明確、可見性比較強,學習由被動變為主動,提高了學生學習的積極性。在整個操作過程中并能按角色分工進行實操,明確自己的崗位職責,培養了責任心,經過不斷練習學生的技能得到顯著提升。
實踐證明,基于技能大賽導向《啤酒生產技術》教學改革將啤酒釀造工大賽項目進行分解及細化,再把細化的任務合理地分散設置到每一個教學任務中,將技能大賽與常規實踐教學融會貫通,做到上課就是賽前訓練,比賽結果就是成績,將基本理論、企業崗位標準、職業道德、創新理念、團隊合作等都融入到每一個教學任務中[6],構建教學與技能大賽一體化教學模式,為實現“崗課賽證”融通邁進了一大步,為下一步承接省級、國家級啤酒生產技術技能大賽打好了基礎,另外也為下一步企業員工的培訓做好了充分的準備。