文/孫科峰
“四個聚焦”,即聚焦政治站位、聚焦標(biāo)本兼治、聚焦改革發(fā)展、聚焦政治體檢
習(xí)近平總書記強調(diào),要深入貫徹全面從嚴(yán)治黨方針,充分發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)保障作用。這一重要論述,為國有企業(yè)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展提供了根本遵循。近年來,山東能源集團圍繞打造全球清潔能源供應(yīng)商和世界一流能源企業(yè)目標(biāo),牢記初心使命,務(wù)實創(chuàng)新作為,一以貫之堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè),突出“四個聚焦”,全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨,實現(xiàn)了高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。
作為國有企業(yè),講政治不是抽象的,而是具體的;不是一時一地的,而是一以貫之的。山東能源集團黨委提高政治站位、扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng),聚力把踐行“兩個維護(hù)”轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)改革發(fā)展的具體行動和生動實踐。
一是深學(xué)篤行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。圍繞“學(xué)懂弄通做實”要求,常態(tài)化堅持“第一議題”制度,定期組織黨委中心學(xué)習(xí),開展互動式研討,舉辦“山能大講堂”,做好“學(xué)習(xí)強國”、山東省委“燈塔—黨建在線”平臺使用,全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷、習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育黨員大會上的講話等,深刻領(lǐng)悟習(xí)近平總書記關(guān)于“國企一定要改革,抱殘守缺不行”“四個革命、一個合作”能源安全新戰(zhàn)略、“碳達(dá)峰碳中和”等指示要求,并結(jié)合聯(lián)合重組后山東能源集團的戰(zhàn)略定位,確立發(fā)展“六大主業(yè)”等規(guī)劃,指導(dǎo)和推動企業(yè)全面深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展,融入戰(zhàn)略、融合規(guī)劃、融入管理、融入實踐,以實際行動踐行學(xué)思用貫通、知信行合一。
二是涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。堅持以黨章為根本遵循,推動基層黨組織由“有形”覆蓋向“有效”覆蓋轉(zhuǎn)變、黨內(nèi)政治生活由“重痕跡”向“重實績”轉(zhuǎn)變、黨建制度由“健全”向“建強”轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步細(xì)化實化新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,提高“三會一課”、談心談話、民主評議黨員和主題黨日質(zhì)量,充分發(fā)揮黨內(nèi)政治生活“大熔爐”作用,進(jìn)一步鞏固干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
三是壓緊壓實管黨治黨政治責(zé)任。制定并落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任實施意見,細(xì)化“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”清單,傳遞壓力、傳輸動力。2020年,共組織召開黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會331場,3344名基層黨組織書記高質(zhì)量完成述職評議。
不敢腐、不能腐、不想腐,既是反腐敗斗爭的基本方針,也是新時代全面從嚴(yán)治黨的重要方略。山東能源集團黨委堅持一體推進(jìn)、協(xié)同發(fā)力,推動陽光國企建設(shè)取得新成效。
一是強化不敢腐的震懾。堅持把“嚴(yán)”的主基調(diào)貫穿始終,重遏制、強高壓、長震懾,緊盯項目建設(shè)、重大投資、煤炭營銷、物流貿(mào)易等領(lǐng)域,強化常態(tài)化監(jiān)督,對違紀(jì)違法行為,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,釋放全面從嚴(yán)、一嚴(yán)到底的強烈信號。嚴(yán)查侵害職工利益的不正之風(fēng)和“微腐敗”問題,對于夾帶工資、吃拿卡要、亂收私分等職工群眾反映強烈的問題,從嚴(yán)從快處理,讓職工群眾真切感受到“公平+清正”的深刻內(nèi)涵。
二是扎牢不能腐的籠子。針對企業(yè)剛剛聯(lián)合重組階段性工作特征,跟進(jìn)做好建制度、立規(guī)矩、謀長遠(yuǎn)的工作。開展“制度落實年”活動,圍繞人的管理、權(quán)的分配、財?shù)陌踩⑽锏氖褂茫瑑?yōu)化完善投資管理、工程招標(biāo)、預(yù)算管理、“兩化融合”“六大協(xié)同”等方面管控制度,完成制度“廢改立”77項;積極探索大數(shù)據(jù)監(jiān)督,全方位扎緊制度籠子,企業(yè)上下按制度辦事、按規(guī)矩辦事、按流程辦事已成常態(tài)。
三是增強不想腐的自覺。堅持鐵腕治貪與柔性教育并舉,注重加強源頭預(yù)防,建立完善黨員干部電子廉政檔案,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員重大事項報告機制,健全覆蓋黨員、監(jiān)察對象的數(shù)據(jù)庫,注重數(shù)據(jù)交叉關(guān)聯(lián)比對分析,精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題。常態(tài)化組織廉潔教育,深入開展“揚清風(fēng)、樹正氣、促發(fā)展”教育活動,組織召開警示教育會議23場次,廉政談話1.9萬人次;排查廉潔風(fēng)險點42個。結(jié)合企業(yè)典型違紀(jì)違法案例,實施廉潔警示教育,綜合發(fā)揮懲戒挽救、教育警醒的功效。
習(xí)近平總書記指出,各級黨組織要旗幟鮮明堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅持黨中央重大決策部署到哪里,監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里。山東能源集團黨委注重發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督檢查作用,跟進(jìn)監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督、做實監(jiān)督,以強有力的監(jiān)督確保各項決策部署落實到位。
一是緊盯目標(biāo)抓監(jiān)督。準(zhǔn)確把握“立足新起點、把握新機遇、實現(xiàn)新發(fā)展”形勢任務(wù),聚焦整合優(yōu)化期、融合提升期、高質(zhì)量發(fā)展期“三步走”戰(zhàn)略,打造“一核心三基地四平臺”區(qū)域布局,圍繞全年目標(biāo)任務(wù),加強工作督查、推動工作落實。
二是緊盯重點抓監(jiān)督。突出山東能源集團確立的重點工作、重點項目、重要科技專項等,一項一項抓督導(dǎo),一件一件抓檢查,抓住重點、攻堅難點、打通堵點,有條不紊推動重點工作落實,帶動全局工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
三是緊盯作風(fēng)抓監(jiān)督。精準(zhǔn)有力整治形式主義、官僚主義,全面檢視、靶向糾治,營造重實干、重實績、重實效的氛圍。堅持把整治形式主義、官僚主義與服務(wù)基層結(jié)合起來,切切實實為基層解難事、辦實事。持續(xù)增強督察檢查、專項考核、基層調(diào)研、督導(dǎo)指導(dǎo)的針對性、實效性,堅持帶著問題去督察、帶著任務(wù)去考核、帶著課題去調(diào)研。
巡視工作是全面從嚴(yán)治黨的重大舉措,是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排。山東能源集團黨委堅持一手抓巡視整改,一手抓內(nèi)部巡察,為高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。
一是抓實巡視整改。山東省委巡視反饋意見后,堅持把巡視整改作為補短板、強弱項、堵漏洞、促提升的重要契機,主動認(rèn)領(lǐng)、照單全收“兩家黨委”35條問題,細(xì)化分解為35條任務(wù)146項整改措施,建立問題、任務(wù)、責(zé)任“三張清單”,從嚴(yán)抓分析、從細(xì)定措施、從實推整改,推動集團黨委、二級公司黨委整改措施全落實,真正改出了新成效、新氣象。
二是深化內(nèi)部巡察。牢牢把握“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾,推動改革、促進(jìn)發(fā)展”要求,緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)和管黨治黨等重點,聚焦企業(yè)戰(zhàn)略部署,組織實施兩輪巡察,既察企業(yè)政治建設(shè)情況,又察聯(lián)合重組、安全管理、深化“六大協(xié)同”、重點科技項目、選人用人等落實情況,推動黨委巡察“利劍”指向基層、指向重點領(lǐng)域、指向關(guān)鍵環(huán)節(jié),抓住不落實的事,找出不落實的人,內(nèi)部巡察質(zhì)量進(jìn)一步提升。
三是鞏固巡視巡察成效。把解決問題和建章立制統(tǒng)籌起來,針對山東省委巡視反饋意見以及企業(yè)內(nèi)部巡察發(fā)現(xiàn)問題,從現(xiàn)象看本質(zhì)、從治標(biāo)看治本、從“當(dāng)下改”看“長久立”,突出項目投資、煤炭營銷、內(nèi)部協(xié)同、三項制度改革等方面,建好管根本、利長遠(yuǎn)、重實效的制度體系,推動建章立制走深走實。

重溫入黨誓詞