我國電子商務高速發展背景下的人才供需狀況研究

陳麗

【摘要】最近幾年隨著電子商務的快速發展企業對電子商務人才的需求量也在不斷的增加，但是電子商務培養人才的周期較長，比如一些中職院校、高職院校培養電子商務人才一般為三年或者是四年，并且學生畢業之后還要到公司實習一段時間才能進入工作狀態。但是在電子商務發展迅速的時代里學校的培訓顯然無法跟上企業發展的腳步，這就導致我國電子商務快速發展背景下人才供需發生了一些矛盾，因此為了解決當前我國電子商務迅速發展中人才供需出現的問題，為了促進我國電子商務發展本文將對電子商務發展迅速背景下人才供需的策略進行探究。

【關鍵詞】電子商務;高速發展;人才供需

電子商務專業在如今電子商務發展迅速的背景下引起了學生和學生家長的普遍關注，高職、中職院校也相繼開展了電子商務專業，其目的是為了培養出更多的電子商務現代化人才，以此來促進我國電子商務的發展和促進學生的就業。但是經過實際教育之后發現電子商務發展速度較快，傳統的教學模式不能滿足當今電子商務企業對人才的需求。所以為了培養更多的電子商務人才，為了促進學生的就業我將根據自身多年教學經驗對電子商務發展迅速背景下人才供需狀況和教學模式提供幾點觀點。

一、當前我國電子商務迅速發展背景下人才供需的不足

（一）電子商務專業學生畢業后無法滿足企業對人才的需求

通過對現階段的電子商務就業現狀來看，由于電子商務最近幾年得到了迅速的發展，所以很多學生畢業后無法滿足企業對人才的需求，比如有些學生在學校學習的電子商務專業知識等到實際工作中發現已經淘汰，到了企業之后還要從新學習和實踐，所以導致所學技能不符合企業對人才的需求現狀，這一現象的存在嚴重影響了電子商務人才的就業。不僅如此，學生在學習的電子商務知識多數都是理論知識，所以導致他們缺少實踐經驗，因此到了企業開展實際工作的時候經常會遇到一些問題，這也會影響電子商務專業學生的就業，不符合當今電子商務企業對人才的需求。

（二）電子商務基礎型人才較多，高質量和專業人才缺少

雖然很多專業學校對電子商務人才的培養引起了重視，并且加強了對該專業教育教學的重視，但是在教學中所講述的理論知識多數為基礎知識，再加上學生缺乏實踐，所以學生無法通過自己的能力去解決工作中遇到的實際問題。而對于企業來說，最近幾年學校向企業輸送了大量的電子商務人才，但是這些人才多以基礎型人才為主，缺少高質量和專業性較強的學生，這就導致企業新注入的員工工作能力較差，甚至還會給企業的發展帶來較大的影響，無法滿足企業對人才的需求。這些都是當前我國電子商務發展背景下人才培養存在的問題，也是影響電子商務學生就業的主要因素。

二、我國電子商務高速發展背景下人才提供的策略

（一）人才培養重要加強對實踐教學的重視

在我國電子商務高速發展的背景下為企業提供更多優質的人才需要在教學中加強對實踐教學的重視，通過實踐教學的開展讓學生在實踐中學習和探索知識，這樣既可以幫助學生加深對所學知識的理解和記憶，同時也可以培養學生的探究和實踐能力以及解決問題的能力，這些能力對學生日后的工作和發展都具有重要的意義。所以在教學電子商務專業教學中教師要加強對實踐教學的重視。比如在實際教學中教師可以采用情境創設教學法、問題引導教學法、項目教學法等方式來給予學生更多的實踐和探究機會，使學生在實踐和探究中進行學習，這樣到了企業參與工作的時候就可以通過自己的努力開展實踐和探究，從而減輕企業的負擔，快速的為企業帶來經濟效益，也為學生的就業奠定基礎，所以在教學過程中學校應對實踐教學加以重視。

（二）企業要多給予學生一些實踐和鍛煉的機會

除了在學校要加強實踐之外企業也要為新畢業學生提供更多的實踐機會，比如學生到企業進行實習的時候可以采用老員工帶領的方式進行，通過老員工的帶領傳授給學生更多實際操作和實際工作的技能，這樣他們就可以快速的適應工作崗位和提高自身的工作能力，從而為企業的發展貢獻自己的一份力量。因此作為企業要發揮好自身的引導和教育作用，比如對于剛剛到企業實習的員工要給予鼓勵和支持，在專業知識和技能上組織開展培訓，又或者是讓老員工帶領，通過這樣的方式迅速的提高新員工的工作能力，為企業的發展注入新的活力。當然，作為學生到了企業實習之后也要有虛心學習的態度，認真傾聽老員工的講解和接受企業的教育，為自身的職業發展和快速適應工作崗位奠定基礎。

（三）教育教學要跟上電子商務發展的腳步

學校作為電子商務人才培養和提供的主要場所應結合電子商法發展的特點和方向開展教學，這樣才能培養出符合企業需求和社會對人才需求的電子商務人才，才能為學生的就業奠定基礎。因此學校要主動的和企業建立聯系，并且對當前電子商務的發展趨勢有一個全面的了解，比如總結以往電子商務發展狀況和調查未來電子商務發展的需求，去企業進行學習和調研等等，通過這樣的方式來了解電子商務的發展趨勢。之后在教學的時候結合電子商務發展的未來趨勢和特點進行授課，這樣才能使電子商務人才的培養更加高高效，學生才能高效的就業和促進我國電子商務的發展。

結束語：

總之，我國電子商務高速發展的背景下人才提供要從多方面進行，所以學校、企業要發揮好自身的作用，為我國電子商務的發展提供更多的人才，從而促進學生的就業和發展。

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