王 昊
常州紡織服裝職業技術學院,江蘇常州 213164
體育休閑旅游產業,作為一種全新的產業形式,實現了將娛樂和體育運動融為一體的目標,通過將各種體育形式融入到旅游產業中,實現了促進旅游產業發展、保證體育事業蓬勃發展的雙重作用。在該產業的實際發展過程中,需要重視阻礙發展的各種因素,找到問題的具體原因,制定出切實可行的計劃,保證該產業實現更好的發展,為我國新興產業的發展注入全新動力。
體育休閑旅游產業屬于一種新興產業,人們對于其本質、意義以及特征等各個方面,在認知上還存在一定的不足,造成該產業的發展依然存在一些問題。具體體現在兩個方面:一,旅游資源存在比較明顯的缺失情況。當前在我國依靠自然資源開發體育休閑旅游產業的過程中,比較成熟的主要有冰雪類的活動,如滑雪等,其非常有效地吸引了消費者目光,但是這種產業由于地方性、季節性的限制,造成項目發展受到了一定限制[1]。因此,當前急需解決資源整合、項目開發等方面存在的不足之處。二,高端的管理人才相對比較缺乏。在培養產業人才方面,依靠各個高校中輸出的旅游專業學生,作為主要的培養對象,雖然這些人才具備良好的旅游專業知識和技能,但是在體育知識、綜合管理能力方面,存在著比較明顯的不足,限制了產業的發展。
我國的體育休閑旅游產業還處于不斷探索的階段中,各個地區都已經開始積極的嘗試,旨在能夠研究出與當地環境、資源相符合的全新發展模式,保證產業實現更好的發展。因此,在實際發展過程中,需要按照地區不同的人文特點、地理優勢等,對當地的資源進行有效整合,同時還需要不斷借助國外的一些成功經驗,基于基礎條件方面的差異性,針對性地制定發展相關策略。以此保證能夠充分地利用現有資源,保證該產業能夠真正實現可持續的發展。首先,由于體育休閑旅游行業具備比較明顯的關聯度高、綜合性強等特點,在開發過程中,需要從資源屬性為出發點,改變區域行政之間的界限,從整體的角度出發,對資源實施整合利用[2]。同時要充分利用好我國現有的相關政策,將各個地區的旅游資源進行整合,加強相鄰各個省市之間的溝通和協作,保證各省能夠在資源共享、優勢互補的基礎上,按照自身特點和優勢,科學地選擇發展模式,形成戰略方面的同盟,實現跨區域開發,進而真正實現共贏的目標。各體育休閑旅游相關企業,可以按照現代企業管理制度的模式和要求,建立起產業化的實際運營模式,將資本作為一種紐帶,通過與各個部門之間實現合作,真正創建跨區域、跨行業的大型集團。以此保證能夠將旅游資源的產業化和集約化落實在實處,確保資本運營效率能夠實現最大化,進而保證最大限度的挖掘、開發相關產品。此外,在開發過程中要特別重視對于自然環境的保護問題,將發展、保護真正落實在實際中,保證經濟效益、社會效益均能夠實現最大化。
根據當前體育休閑旅游產業的實際發展情況,其還屬于一種比較新的領域,因此,為了保證其能夠實現更好地發展,有必要利用各種營銷手段,提升人們對于該產業的認知,轉變人們傳統的旅游消費理念,進而保證該產業能夠實現更好地發展。首先,當地的政府部門需要積極的做好引導和鼓勵工作,積極的引導旅游企業能夠參與到體育休閑旅游產業的開發工作中,通過更加有效的發布相關信息,吸引更多的投資者參與到產業投資中來,引導投資者的投資意向,進行激發消費者對于體育休閑旅游項目的消費興趣[3]。其次,相關的體育部門也要積極的舉辦一些具備較大影響力體育賽事或者是體育活動,加強對于各種重大事件的宣傳力度,通過烘托和渲染出特殊的氣氛,鼓勵企業最大限度地對旅游資源進行開發和運營,促使體育休閑旅游產業能夠擁有更加廣闊的發展空間。最后,企業還可以充分利用媒體資源,以及當前比較流行的各種手機APP,對旅游產品進行全方位、深層次的宣傳,保證能夠通過多角度的推廣工作,挖掘潛在的消費者,了解消費者的實際需求。此外,為了保證能夠真正發揮出品牌效應,相關主管部門和企業,需要共同致力于打造出具備一定品牌的全新旅游項目,結合各種形式的體育賽事活動,對我國旅游產業的知名度進行合理擴大,提升產業的綜合競爭能力。
對于體育休閑旅游產業來說,想要實現更好地發展,離不開當地政府的大力支持,因此,需要對政府的主導作用進行強化,并且充分發揮出市場在資源配置方面起到的基礎作用,進而保證產業能夠實現更好地發展。首先,政府相關部門需要提升對于該產業的認知,加強重視程度,將體育休閑旅游產業發展納入到重要工作議程中[4]。同時需要加強在促進產業發展方面的力度,通過科學規劃、合理運作、統一組織,保證能夠從理念上起到一定主導作用,為產業實現更好地發展提供有力保障。其次,需要逐漸完善產業發展保障相關體系,加強在法制方面的建設工作,對市場秩序進行合理規范,將體育休閑旅游產業的管理,逐漸向著法制化、規范化推進。同時需要加強在基礎建設方面的實際投入力度,以此保證能夠在相關法律法規的支持下,對體育休閑旅游產業發展進行監督,為其實現更好地發展創造機會。最后,需要樹立起正確的“政府引導、市場開發、社會參與”全新理念,將市場對于資源配置的作用作為基本原則,形成一種全新的產業結合概念以及產業格局。
當前我國從事體育休閑旅游產業的人才,在培養層面上一般是來自于各個高職院校、本科院校的旅游專業學生,從人才整體構成情況來看,具備體育知識、旅游知識、管理知識的高級復合型人才,存在非常明顯的缺失情況[5]。因此,為了保證該產業能夠在專業人才的支持下,朝著更好地方向發展,當前最重要的就是要對人才培養工作給予充分重視,提升從業人員的素質,保證各項工作能夠準確落實。首先,教育部門需要制定對應的培訓相關制度,將體育休閑旅游專業增加在各個院校中,培養出更多的專業人才。同時,當地的體育管理部門可以按照自身的特點以及市場實際需求,加強與旅游行業的交流和合作,充分利用好高校中的教育資源,從多種途徑、多個層次對體育休閑旅游高級人才進行培養,為產業發展儲備人才。其次,政府需要積極的強化對于從業人員的理論培訓、技術指導相關工作,以此保證能夠形成一種系統性、長期性的培養機制,有針對性的對從業人才開展培訓工作[6]。同時,還需要重點對體育休閑旅游產業人才市場進行規范化管理,促使人才能夠實現合理的流動。最后,由于體育休閑旅游產業自身的特點,需要人才具備良好的體育運動技巧和能力,因此從業人員需要專門參與到具體的技術指導、安全保健、急救救生等培訓活動中,強化自身的專業知識和技能,保證能夠應對工作中可能出現的各種意外事件。
體育休閑旅游產業還處于不斷完善、探索的過程中,在實際發展中,難免會出現各種各樣的問題,影響發展的進程。在體育休閑旅游產業的發展中,要發現問題產生的原因,分析其中的利弊,通過各個部門的通力合作,保證能夠切實地將問題解決。只有這樣才能打造出具備強烈吸引力的全新旅游產品,促使我國的體育休閑旅游產業實現高效、健康、快速的發展。