李彬彬 蒼南縣工業園區建設中心
新制度實施有利于財政資金的利用,能提升資金監管的有效性,為財務內控優化提供指導,解決公共財政管理中存在的問題。然而,目前行政事業單位財務內控現狀并不理想,與新《政府會計制度》結合度不高,內控實效性和有效性較差,使得財務管理質量達不到新制度要求。因此,行政事業單位應積極進行財務內控優化。
新制度統一了公共財政管理框架,對行政事業單位財務管理提出了新要求[1]。加強財務內控不僅是新制度要求,更是行政事業單位發展需要。通過財務內控措施制約行政事業單位經濟行為,優化財務管理環境,明確管理對象,追蹤資金使用方向,協調財務管理機制運行,促進財務控制目標實現。以此便能提升行政事業單位整體財務管理能力,提高經濟活動效率,提升財政決策正確性,避免資源閑置、浪費。
要想確保財政資金有效利用,保障國有資產充分運作,需要有完善的內控制度作為支撐。實際上,財政資金利用率低,一些專項資金使用中經常出現專款他用、擠占等現象,根本原因是缺乏完善財務內控制度。通過有效財務內控手段,對行政事業單位經濟活動進行控制,彌補財務管理漏洞,便可減少權力濫用,遏制營私舞弊,將違規行為扼殺在萌芽中,保障財政資金安全、完整,防范國有資產的流失。
任何經濟活動都伴隨著風險,自然行政事業單位經濟活動中也存在各式各樣財務風險。例如:財政績效風險、資產運營風險、償債風險等[2]。行政事業單位財務風險往往是內控效果不佳,內控制度未得到良好執行導致。通過有效財務內控,嚴格控制經濟業務辦理,杜絕資金體外循環,明確資金支付流程,落實經濟責任,確保基礎經濟信息真實性、可靠性,保障賬實相符,準確識別潛在風險因素,減少財務管理漏洞,便可規避部分財務風險,強化行政事業單位風險防范能力。
為滿足當前公共財政管理需要,新《政府會計制度》采用平行核算方法,財務內控需要面對更多新情況、新任務。在新《政府會計制度》下,行政事業單位要想提高財務管理水平,滿足新制度要求,就要對現行財務內控制度進行補充和優化,從而滿足當前財務內部控制的需求。而新《政府會計制度》要求是對財務內控的強制性要求,提出的新要求、新標準,為財務內控優化提供了指導方向。因此,行政事業單位,應基于新制度要求,采取相應改善措施,推動財務內控完善進程,優化財務內控。
若財務信息與實際情況存在較大差距,勢必要誤導財務決策,誘發財務風險問題,造成國有資產流失、浪費。新制度為強化會計信息質量,提高了資產管理明確性,強化了財務處理透明度,對會計信息處理、加工提出新規定。新制度要求下,相關會計信息不僅核算難度更大,實務操作更復雜。要想保障財務信息有效性、真實性,使其滿足新《政府會計制度》要求。行政事業單位就要加強會計信息分析和利用,做好對會計信息處理、加工的監管工作,全面提升會計信息的準確性、可靠性。
行政事業單位社會職能的發揮,社會公共服務工作的開展都離不開資金支持,確保資金使用效益,防范國有資產流失和浪費至關重要[3]。新《政府會計制度》為提高財政資金使用效益,對原制度進行了修訂,對資產科目進行了調整,采用總分類核算,將資產管理作為了重點內容。行政事業單位執行新制度,必須要加強資金分配和使用監管,對經濟活動全過程進行監控。而財務內控是經濟活動監控的重要手段,要想滿足新制度要求,財務內控就要加強資金監管,做好績效審計評價工作。
新制度引入了權責發生制,會計實務操作更復雜,需分析、整合、處理大量基礎經濟資料,財務內控難度隨之提高[4]。內控人員不僅要具備專業財務內控知識,更要了解新制度引入的新理論、新方法、新標準。然而,目前行政事業單位多缺乏財務內控專業人才,現有人員專業技能水平不強,不適應新制度環境,對新制度沒有一個正確認識,無法準確識別財務內控控制點,不能正確處理財務內控建設中的難點問題,難以支撐財務內控有效運行,使得財務內控效能受到嚴重限制。
行政事業單位多沒有根據新制度要求更新內控制度,現行制度在諸多方面存在空白,難以為財務內控工作有序開展提供制度支撐,造成財務內控控制環境薄弱,內控工作前后連貫性不足,實效性差的問題。從內控模式方面來看,仍以事后控制為主,缺少事前預測與事中控制,沒有明確過程控制目標,忽視內部整體的協調,使得財務內控約束力不夠,各部門配合度低,權責落實困難,財務內控制度執行力不樂觀。經濟活動是一個動態過程,缺少全過程控制與監督,就要面對更多的不確定因素,易發生財務風險問題,不利于財政資金利用,違背了行政事業單位財務內控初衷。
為發揮出財務內控效能,規范財務行為,制約行政事業單位經濟活動,就要對財務內控進行監督,檢驗財務內控執行力和有效性,避免內控流于形式,無法對財務行為產生實質影響。然而,多數行政事業單位對于財務內控監督不重視,沒有完善監督體系,內部審計處于摸索狀態,所選審計方法不科學,內部審計形同虛設,審計結果不客觀、不權威,難以對內部控制形成制約,無法促進內控體系的完善。
相關內控人員能力不符合要求,不能適應新制度要求,自然無法開展有效財務內控工作。因此,應積極提高財務內控人員的綜合素質。具體來講,為完善現有人員知識結構,要組織對新制度的學習,使現有人員了解新標準、新方法、新理論、新要求,適應新財務內控環境。一方面,除了要進行新制度學習外,為提升業務能力,要組織專業技能學習,聘請專業教師開展系統的財務內控職業技能培訓,挖掘財務人員工作潛力,使其能準確識別財務內控的控制點。另一方面,為使相關工作人員自主提高工作質量,應完善獎懲機制,落實財務內控責任和任務,做好職責稽查工作,避免具體工作中出現責任推諉的情況,全面提升相關財務內控人員工作的有效性。
行政事業單位應完善財務內控機制,避免管理機制出現重大缺陷,影響財務內控效能[5]。具體來講,內控制度方面,要根據新制度內容,對相關制度進行完善和調整,為新舊制度的良好銜接,提供制度支撐,使財務內控做到有章可循。所制定的財務內控制度要保障錢、權、賬的分離,細分職責,明確經濟責任,完善會計憑證、核算處理程序要求,從而真正制約財務行為,確保財務信息準確性、有效性。在內控模式方面應提高財務內控主動性,從事后內控向全過程內控轉變。要優化財務內控框架,做好事前經濟活動預測工作,將財務內控目標量化成內控任務,將各環節職責落實到個人,提高財務內控執行力。事中則要進行跟蹤控制,加強信息技術應用,通過信息平臺協調內部整體,控制經濟活動各環節,對財務決策提供指導。
缺少相應監督和內部審計,財務內控實效性難以得到保障。因此,行政事業單位應建立相對獨立的內部審計機構或單獨設置審計人員,負責對財務內控的績效考核。內部審計部門所配備的工作人員,不僅要懂財務管理,了解行政事業單位經濟活動規律和特點,更要掌握專業財務內控與審計知識和理論,能準確識別財務內控的控制點,內部審計的關鍵點。此外,要根據財務內控目標,制定明確內部審計計劃,明確審計細則和規范,選擇適當的內部審計方法,確保內部審計形式符合新制度要求,符合行政事業單位經濟活動規律,為新舊制度的銜接創造條件。另外,要根據內部控制執行情況,出具權威審計報告,客觀評價內部控制成果,為內部控制優化提供導向,從而找出內部控制缺陷。另一方面,為充分利用評價信息,應建立審計數據庫,整合、分析歷年財務內控審計結果,從而逐步提升內部控制的健全性。
為適應新制度環境,行政事業單位應加強財務內控優化。因此,行政事業單位應基于新制度標準,完善內部控制制度,加強財務內控人員培訓,強化內部審計,做好財務內控體系的優化工作,為新制度執行創造條件,全面提升財務管理水平。財