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互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下高校行政管理工作面臨的挑戰(zhàn)與變革

2021-11-21 12:14:06□周
人才資源開發(fā) 2021年21期
關(guān)鍵詞:管理體制管理工作學(xué)校

□周 健

行政管理工作在高校的發(fā)展過程中發(fā)揮著十分顯著的作用。隨著我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展,高校要想更好地履行其自身的職責(zé),至關(guān)重要的一點(diǎn)就是要做好新形勢(shì)下的行政管理工作。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)帶來的優(yōu)勢(shì)是非常明顯的,它讓信息溝通變得更加暢快,利用互聯(lián)網(wǎng)的這種優(yōu)勢(shì),能夠促使高校行政管理工作獲得更好發(fā)展,讓高校行政管理工作變得更加高效,從而為高校的發(fā)展奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí),在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下,高校行政管理工作也面臨極大的挑戰(zhàn),從事高校行政管理的相關(guān)工作人員要正視這些問題并及時(shí)采取有效的方法,做到與時(shí)俱進(jìn),從而真正促進(jìn)高校的創(chuàng)新與發(fā)展。基于此,本文在分析了互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下高校行政管理面臨挑戰(zhàn)和發(fā)展機(jī)遇的基礎(chǔ)上,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下高校行政管理工作的發(fā)展策略進(jìn)行探討。

一、互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下高校行政管理工作面臨的挑戰(zhàn)

(一)缺乏信息公開機(jī)制

在我國(guó),高校工作信息公開方面的管理機(jī)制并不十分健全,這也讓很多的信息不夠公開化,甚至出現(xiàn)虛擬信息傳播的現(xiàn)象。不僅如此,有很多高校管理者對(duì)互聯(lián)網(wǎng)信息傳播并不十分了解,也不能有效利用其優(yōu)勢(shì),這也讓高校信息傳播受到影響,讓人們難以在第一時(shí)間了解高校的工作動(dòng)態(tài)。

(二)行政管理體制落后

我國(guó)在進(jìn)行權(quán)力約束等方面的管理制度并不十分健全,主要是行政體系當(dāng)中的權(quán)力運(yùn)行不夠公開。有的高校管理人員比較缺乏基礎(chǔ)的管理意識(shí),甚至在學(xué)校當(dāng)中也有一些管理者產(chǎn)生了貪污腐敗的現(xiàn)象。而在高校行政管理方面,因?yàn)橹贫炔粔蚪∪斐傻牟涣加绊懸沧兊酶用黠@,所以盡量消除管理者的不良思想已經(jīng)成為目前必須解決的問題。

(三)電子政務(wù)水平發(fā)展滯后

電子政務(wù)對(duì)我國(guó)的社會(huì)信息發(fā)展能夠產(chǎn)生極為重要的影響。我國(guó)電子政務(wù)仍然處于初級(jí)階段,首先,有部分地方院校在完成電子政務(wù)的時(shí)候敷衍了事,并沒有使其落到實(shí)處。其次,電子政務(wù)的規(guī)劃并不十分明確,很多電子政務(wù)有一些重合或是連接不上的地方。最后,因?yàn)閷?dǎo)出信息不夠?qū)ΨQ,也讓學(xué)生難以享受其參與權(quán),而高校的工作人員也不夠重視電子政務(wù)。

二、互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下高校行政管理工作發(fā)展策略

(一)完善信息公開制度

互聯(lián)網(wǎng)最典型的特征之一就是大數(shù)據(jù),這對(duì)學(xué)校的公共數(shù)據(jù)資源是非常有利的,也可以加快學(xué)校整體信息的公開程度。學(xué)生不但能夠及時(shí)了解工作的相關(guān)信息,同時(shí)也可以讓學(xué)校變得更加透明,獲得有效的行政監(jiān)管,避免出現(xiàn)腐敗行為。為了讓學(xué)校的信息公開制度有所完善,學(xué)校必須做到以下幾點(diǎn):第一,學(xué)校需要利用互聯(lián)網(wǎng)及時(shí)對(duì)信息進(jìn)行發(fā)布,不能讓真相隱瞞。一旦產(chǎn)生了任何焦點(diǎn)問題,都要及時(shí)發(fā)布官方的信息,并且說明事情的真相以及處理的進(jìn)度,同時(shí)也必須表達(dá)出學(xué)校的觀點(diǎn)以及立場(chǎng),避免信息扭曲。第二,學(xué)校必須建立新聞發(fā)言人相關(guān)制度,讓學(xué)校和學(xué)生能夠更加有效并且及時(shí)地進(jìn)行溝通,使學(xué)生的知情權(quán)能夠獲得保障,這對(duì)學(xué)校應(yīng)對(duì)一些突發(fā)事件以及掌握風(fēng)向標(biāo)和維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定是非常有利的。

(二)改革行政管理體制

行政管理體制的改革是可以讓我國(guó)的高校行政管理當(dāng)中所存在的問題得到解決的最重要途徑之一。改革管理體制主要就是明確工作人員的一些權(quán)利以及責(zé)任,同時(shí)也要下放權(quán)力。讓我國(guó)的學(xué)校可以及時(shí)履行職責(zé),并且服務(wù)相關(guān)學(xué)校,使民眾監(jiān)督力度增加,通過這樣的方式也可以讓學(xué)校工作人員的服務(wù)意識(shí)提升。首先,學(xué)校必須在互聯(lián)網(wǎng)上設(shè)立一些投訴或者相關(guān)的模塊,讓服務(wù)平臺(tái)變得更加完善,同時(shí)也可以鼓勵(lì)人們真正說出自己的想法,充分發(fā)揮出監(jiān)督的作用,使信息更加及時(shí)。其次,學(xué)校必須盡量使權(quán)力結(jié)構(gòu)得到改善,不但要放權(quán),同時(shí)也要讓權(quán)力相互得到制約。改革高校行政管理體制可以解決目前管理過程當(dāng)中存在的制度弊端,并且促使改革決策的質(zhì)量獲得提升,而權(quán)力的下放是可以讓權(quán)力制度結(jié)構(gòu)更加完善最重要的一部分。改革高校行政管理體制必須改革科層制,讓權(quán)力清單制度得到推進(jìn)。高校行政管理體制改革最重要的目標(biāo)之一就是要履行職責(zé),樹立服務(wù)意識(shí),避免強(qiáng)權(quán)思想,提升監(jiān)督力度,讓群眾可以參與決策,避免政治的形式化特征過于明顯。

(三)制訂電子政務(wù)發(fā)展規(guī)劃

目前電子政務(wù)的發(fā)展水平相對(duì)較低,并沒有完全應(yīng)用在實(shí)踐當(dāng)中,必須制定一個(gè)更加統(tǒng)一的系統(tǒng)以及標(biāo)準(zhǔn)促使資源和信息都能夠得到共享,讓學(xué)校的組織結(jié)構(gòu)變得更加完善,責(zé)任到人,提升學(xué)校為民服務(wù)的意識(shí),及時(shí)提供更加有效的信息,使工作職能與電子政務(wù)相結(jié)合。不僅如此,學(xué)校也要提升其管理效率,制定一個(gè)更加統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),讓資源共享更加完善,同時(shí)也可以讓學(xué)生獲得更具有價(jià)值的消息,從而促使學(xué)校行政管理效率獲得全面提升。

三、結(jié)語

綜上所述,目前隨著我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用,比較開放的教育觀念已經(jīng)逐漸興起,不但要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)的管理,同時(shí)也要對(duì)學(xué)生進(jìn)行正面引導(dǎo);不但要讓教育對(duì)象擁有多種不同的意識(shí)形態(tài),同時(shí)也要擁有更加全面的辨別能力,讓學(xué)生能夠在多元價(jià)值觀當(dāng)中始終保持正確的價(jià)值導(dǎo)向,從而促使學(xué)生能夠得到正確的培養(yǎng),成為優(yōu)質(zhì)的大學(xué)生。只有及時(shí)了解互聯(lián)網(wǎng)工具,才能夠讓高校教育獲得更加全面的發(fā)展。

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