主持人,你好!
2020 年2 月13 日6 時許,湖北省某市一鎮衛生院醫生在家中猝死。2020 年1 月22 日,該市衛建委發布緊急通知,要求各醫療衛生單位“全面啟動戰時值班備勤機制,全體人員取消春節休假,按作息時間正常上班,嚴格落實24 小時值班值守制度。”為了預防新冠肺炎需要,鎮衛生院將所有醫務人員手機號公示于發熱門診。1 月31 日,該醫生就有胸痛、心慌等身體不適癥狀,因防疫任務重沒請假治療。此外,除了門診部的工作,其還作為醫院發熱門診專家指導組的副組長,1 月12 日到2 月12日,其共診治內科門診病人3 506 人次,累計指導診治一般發熱病人670人次。2 月12 日8 時至11 時30 分、13 時30 分至17 時,該醫生在發熱門診上班,17 時許下班回家,22 時還有患者電話問診。13 日6 時許,該醫生在家中猝死。但由于其并非感染新冠肺炎,也未在《工傷保險條例》規定的工作時間與工作地點死亡,請問這種情況是否可以認定工傷?
易安網友
易安網友,你好!
人社部、財政部、國家衛生健康委《關于因履行工作職責而感染新型冠狀病毒肺炎的醫護及相關工作人員有關保障問題的通知》(人社部函〔2020〕11 號)中規定:“在新型冠狀病毒肺炎預防和救治工作中,醫護及相關工作人員因履行工作職責,感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的,應認定為工傷,依法享受工傷保險待遇。”顯然,這名醫生并不屬于“感染新型冠狀病毒肺炎死亡”人群。
《工傷保險條例》第十五條規定:“職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48 小時之內經搶救無效死亡的。”在2020 年當時重大突發公共衛生事件一級響應背景下,對于在新冠肺炎防治工作的人員,不應機械界定工作時間和工作崗位。該醫生的病發死亡系預防新冠肺炎工作中超時間、超負荷在崗工作所致,其下班后仍然在家通過電話接診,在此種情況下,應綜合考慮疫情期間的工作情況,應該認定其死亡屬于在工作時間、工作崗位上突發疾病經搶救無效死亡的情形,符合視同工傷情形,應依法享受工傷保險待遇。