文/鄧秋菊
當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)正面臨著發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整優(yōu)化所帶來的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,高素質(zhì)技能型人才的需求量也是在這種背景下不斷提高。高職院校作為培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的重要基地,需要著力于加快現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè),深化產(chǎn)教融合、校企合作,不斷推進(jìn)工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式改革。
高職院校存在的一種普遍情況是實(shí)訓(xùn)室的開放時(shí)間是固定的,學(xué)生只有在教學(xué)時(shí)間才能在教師的指導(dǎo)與監(jiān)管下使用實(shí)訓(xùn)室。教學(xué)時(shí)間結(jié)束,實(shí)訓(xùn)室便會(huì)關(guān)閉,學(xué)生只有等待下次實(shí)訓(xùn)課程開放后才能再次進(jìn)行實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)。有的學(xué)生可能需要更多的實(shí)訓(xùn)時(shí)間對課程進(jìn)行理解與設(shè)計(jì)去更好地完成實(shí)訓(xùn)任務(wù),卻因?yàn)閷?shí)訓(xùn)室開放時(shí)間不足而急促結(jié)束實(shí)訓(xùn)課程。這種封閉的教學(xué)模式客觀上限制了學(xué)生潛力的發(fā)揮,與當(dāng)前高職院校培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的使命任務(wù)背道而馳[1]。
國內(nèi)高職院校普遍存在實(shí)訓(xùn)室設(shè)備不完善的問題,這種現(xiàn)象在民辦高校里尤為突出。究其原因主要有兩點(diǎn):第一,受制于我國目前的工業(yè)發(fā)展水平,部分技術(shù)指標(biāo)先進(jìn)的實(shí)訓(xùn)室設(shè)備只能依賴于進(jìn)口,價(jià)格昂貴;第二,當(dāng)前高職院校招生競爭激烈,辦學(xué)經(jīng)費(fèi)緊張,尤其是民辦高校要自行籌措辦學(xué)經(jīng)費(fèi),直接影響了實(shí)訓(xùn)室的經(jīng)費(fèi)投入,部分高校甚至無法保障實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)耗材經(jīng)費(fèi)[2]。實(shí)訓(xùn)室設(shè)備不足、維護(hù)保養(yǎng)情況不好,無法為實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)課程的順利開展提供有力支撐,進(jìn)而導(dǎo)致學(xué)生無法在實(shí)訓(xùn)過程中培養(yǎng)過硬的實(shí)操能力和專業(yè)技能。
實(shí)訓(xùn)室是高職院校開展實(shí)踐教學(xué)和科研的重要場所,具備工作量大、工作內(nèi)容繁瑣等特點(diǎn),并且對教師專業(yè)化程度要求較高。然而,由于受傳統(tǒng)觀念的影響,許多院校往往把實(shí)訓(xùn)教師定位為教輔人員,一方面對他們待遇、職稱晉升重視程度不夠,另一方面很少為實(shí)訓(xùn)室引進(jìn)高素質(zhì)人才[3]。長此以往,許多高校在實(shí)訓(xùn)室?guī)熧Y力量配備方面越發(fā)不合理,具體表現(xiàn)為:1.教師配備數(shù)量較少,一旦遇上休假(產(chǎn)假、病假)的情況甚至有可能導(dǎo)致實(shí)訓(xùn)室無法正常開放;2.人員結(jié)構(gòu)不合理,年齡偏大或偏小的居多,缺乏中堅(jiān)力量;3.整體學(xué)歷偏低,以本科、??茖W(xué)歷為主,缺乏足夠的工作經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力。
高職院校的普遍問題在于設(shè)備、人力、使用時(shí)間等三個(gè)主要方面的不足。而對于理工院校,實(shí)訓(xùn)室是技能實(shí)現(xiàn)的場地。尤其是建筑工程實(shí)訓(xùn),所承擔(dān)的角色是能讓學(xué)生掌握走向社會(huì)崗位的操作基石。根據(jù)筆者所在的建筑工程系的實(shí)訓(xùn)室現(xiàn)狀,提出如下相關(guān)方案。
建筑工程系建筑工程實(shí)訓(xùn)中心承擔(dān)著建筑工程技術(shù)專業(yè)、工程造價(jià)專業(yè)、工程監(jiān)理專業(yè)的“建筑材料”“工程測量”“工程制圖”“建筑施工技術(shù)”“建筑識(shí)圖與房屋構(gòu)造”“砌體結(jié)構(gòu)”“工程概預(yù)算”等課程的實(shí)踐教學(xué)任務(wù)。
實(shí)驗(yàn)室主要有如下分類:
1.CAD實(shí) 訓(xùn) 室:電 腦106臺(tái)、中 望CAD、3DMAX、PHOTOSHOP等。主要培養(yǎng)學(xué)生繪圖、設(shè)計(jì)方面的能力,主要開設(shè)CAD輔助設(shè)計(jì)制圖、效果圖制作等實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。
2.工程造價(jià)實(shí)訓(xùn)室:廣聯(lián)達(dá)造價(jià)軟件。主要培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用工程造價(jià)軟件的能力,主要開設(shè)算量軟件、鋼筋翻樣軟件、計(jì)價(jià)軟件的運(yùn)用;施工管理軟件的運(yùn)用等實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。
3.施工技術(shù)實(shí)訓(xùn)室:砌筑臺(tái)、鋼筋加工臺(tái)、材料存放處等。主要培養(yǎng)學(xué)生對建筑材料的認(rèn)識(shí)和加工操作等實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。
4.建筑材料與土力學(xué)實(shí)訓(xùn)室:篩分機(jī)、養(yǎng)護(hù)箱、混凝土攪拌機(jī)等。重點(diǎn)培訓(xùn)建筑材料性能檢測等。
5.工程繪圖室:繪圖專業(yè)桌椅、繪圖工具等。繪圖室目前多用于項(xiàng)目管理、裝飾專業(yè)手繪技能等課程。
6.測量實(shí)訓(xùn)室:全站儀、GPS、水準(zhǔn)儀、經(jīng)緯儀、手持激光測距儀等。
以上實(shí)訓(xùn)室的配置相對而言比較齊全,且空間較大,但是應(yīng)用的過程中出現(xiàn)了較多問題。以建筑工程測量實(shí)訓(xùn)室為例,存在以下幾點(diǎn)沖突。
第一,地點(diǎn)與學(xué)生的沖突。實(shí)訓(xùn)室距離教學(xué)集中點(diǎn)較遠(yuǎn),學(xué)生早起的習(xí)慣沒有養(yǎng)成,導(dǎo)致遲到數(shù)量較多,各組成員無法及時(shí)完成相應(yīng)的測量任務(wù)。實(shí)訓(xùn)室對于外業(yè)測量的設(shè)計(jì)不合理,沒有在實(shí)訓(xùn)室周邊設(shè)置空曠的場地來滿足測量。
第二,儀器與教學(xué)的沖突。測量儀器匱乏,不僅僅是沒有考慮到儀器的廣度,而且數(shù)量較少。高程測量的水準(zhǔn)儀是能滿足教學(xué)要求,但是6臺(tái)全站儀只能起到觀摩的效果,而非學(xué)生操作的培養(yǎng)。全站儀滿足經(jīng)緯儀的功能,但是教學(xué)上還需要進(jìn)行經(jīng)緯儀的講解和操作,這些都存在很大的沖突。
第三,人數(shù)與教師的沖突。由于合班上課的原因,一個(gè)班級(jí)人數(shù)超過一百,配置的教師為一人,這個(gè)對于上理論課時(shí)完全能實(shí)現(xiàn)的,但是實(shí)訓(xùn)中出現(xiàn)的問題是教師沒有足夠的精力面面俱到,無法負(fù)責(zé)到每一組的操作規(guī)范的指導(dǎo)。而且,學(xué)生因?yàn)閮x器匱乏會(huì)出現(xiàn)工程上的“窩工”,浪費(fèi)時(shí)間的同時(shí)影響了教學(xué)效果,對于教師而言,上課壓力太大。
針對以上三點(diǎn)問題,根據(jù)工作實(shí)踐,提出以下優(yōu)化方案。
第一,完善實(shí)訓(xùn)場地優(yōu)先考慮距離問題,設(shè)置合適的場地,如高程測量的場地,需要適合100名以上的學(xué)生測量,空間需要足夠大,并且相應(yīng)的水準(zhǔn)點(diǎn)要做標(biāo)記。經(jīng)緯儀配置上提供教學(xué)所需,適當(dāng)加入全站儀的補(bǔ)充使用。增加距離測量的工具。著重并綜合考慮教學(xué)要求和場地要求進(jìn)行完善。
第二,儀器的配備需要考慮三點(diǎn)要素:人數(shù)、教學(xué)內(nèi)容、專業(yè)。儀器需滿足四人一組配置一臺(tái)儀器。教學(xué)內(nèi)容上要求學(xué)生重點(diǎn)操作的儀器必須配套。專業(yè)對測量要求較高的如建筑技術(shù)專業(yè)必須全面配套使用,如:水準(zhǔn)儀、經(jīng)緯儀、測距儀、全站儀。能使學(xué)生在學(xué)校掌握專業(yè)操作技能,促進(jìn)就業(yè)。
第三,師資和助理的配置,理論課時(shí)一人負(fù)責(zé)的班級(jí),需要按人數(shù)配置老師,老師平行指導(dǎo)八個(gè)組為宜,也就是32人配置一名指導(dǎo)老師,完成各項(xiàng)操作。那么對于100人以上的班級(jí),可以分班上課,杜絕“窩工”現(xiàn)象。盡量做到每個(gè)學(xué)生都能進(jìn)行操作。其次,對于實(shí)訓(xùn)室助理的配置,則應(yīng)該優(yōu)先考慮幾點(diǎn):儀器充電和修理、實(shí)訓(xùn)室關(guān)開門、操作指導(dǎo)。儀器負(fù)責(zé)人主要負(fù)責(zé)儀器在上課的正常運(yùn)行,對使用中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)處理。實(shí)訓(xùn)室關(guān)開門,主要負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)室的內(nèi)務(wù),保持正常的環(huán)境,經(jīng)常性通風(fēng),維護(hù)儀器設(shè)備、可以適當(dāng)開放實(shí)訓(xùn)室時(shí)間以供其他課后操作等。操作指導(dǎo)者則主要負(fù)責(zé)在教學(xué)過程中對部分學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),以幫助教學(xué)。
1.完善實(shí)訓(xùn)室技能劃分
實(shí)訓(xùn)區(qū)設(shè)置通用技能和專門技能的劃分。通用技能培養(yǎng)學(xué)生的基礎(chǔ)能力,包括CAD繪圖、建筑材料檢測、資料整理等,其建設(shè)需要加強(qiáng)[4]。但民辦高職院校為了節(jié)省支出,對于建材實(shí)訓(xùn)室與資料實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)有所欠缺,要及時(shí)調(diào)整過來。其次,不能以綜合實(shí)訓(xùn)室代替專門技能的實(shí)訓(xùn)室,要進(jìn)行劃分,如土工實(shí)驗(yàn)室、框架砌體實(shí)訓(xùn)室、結(jié)構(gòu)檢測實(shí)訓(xùn)室、技術(shù)工種訓(xùn)練場、建筑設(shè)備實(shí)訓(xùn)室等。培養(yǎng)學(xué)生的各項(xiàng)操作技能,以滿足學(xué)生就業(yè)的多樣性。
2.增加儀器設(shè)備的投入
在方便學(xué)生學(xué)習(xí)的同時(shí),要杜絕走馬觀花。盡量做到個(gè)人上手操作,或者以組3人~5人為單位進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。此前提是學(xué)校有足夠的設(shè)備和場地來滿足,勢必需要加強(qiáng)資金的投入和設(shè)備的管理等。尤其是設(shè)備的定期養(yǎng)護(hù)和維修[5]。如建筑材料實(shí)訓(xùn)室需要擴(kuò)充設(shè)備,包括微機(jī)控制萬能試驗(yàn)機(jī)、瀝青延伸度儀、瀝青混合料拌和機(jī)、馬歇爾電動(dòng)擊實(shí)儀、水泥砼標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)箱、TYE-300壓力試驗(yàn)機(jī)、混凝土抗?jié)B儀、全自動(dòng)水泥強(qiáng)度試驗(yàn)機(jī)等。根據(jù)重要程度逐漸增加,一次性投入對于學(xué)校而言,負(fù)擔(dān)較重。
3.實(shí)訓(xùn)室安排綜合操作的教師與助理
理論教師與實(shí)訓(xùn)室教師共同指導(dǎo)學(xué)生完成各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)操作,理論教師負(fù)責(zé)解釋數(shù)據(jù)和試驗(yàn)原理等,操作教師則負(fù)責(zé)操作過程的規(guī)范性與合理性,并且講解相關(guān)職業(yè)素養(yǎng)等。教師助理則負(fù)責(zé)全程的輔助工作,協(xié)助學(xué)生與教師在實(shí)訓(xùn)室的各項(xiàng)事務(wù)[6]。
文章總結(jié)實(shí)訓(xùn)室資源優(yōu)化配置,主要從實(shí)訓(xùn)室開放時(shí)間的增加、儀器設(shè)備的補(bǔ)充完善、師資力量和崗位設(shè)置的全面安排三個(gè)方面進(jìn)行。需要高校進(jìn)行合理的資源投入,綜合考慮教學(xué)效果的提升和學(xué)生技能方面的培養(yǎng)。這兩個(gè)關(guān)鍵的作用是實(shí)訓(xùn)室建設(shè)的目的,高等職業(yè)院校更需要在實(shí)訓(xùn)室方面加強(qiáng)投入,這樣產(chǎn)出也會(huì)有不一樣的呈現(xiàn)。