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關(guān)于城市燃?xì)馄髽I(yè)會(huì)計(jì)核算問(wèn)題的思考

2021-11-22 18:01:52滄州華潤(rùn)燃?xì)庥邢薰?/span>
現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2021年28期
關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)核算企業(yè)

李 曦 滄州華潤(rùn)燃?xì)庥邢薰?/p>

對(duì)于城市燃?xì)馄髽I(yè)的發(fā)展來(lái)講,會(huì)計(jì)核算工作的主要目的就是保證企業(yè)財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性及真實(shí)性,可以為企業(yè)財(cái)務(wù)管理提供可靠的依據(jù),降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本,對(duì)企業(yè)的運(yùn)行效益進(jìn)行提升,從而促進(jìn)城市燃?xì)馄髽I(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。但是在城市燃?xì)馄髽I(yè)會(huì)計(jì)核算工作中,經(jīng)常出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題,比如企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)核算的認(rèn)識(shí)不足、企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制不完善、會(huì)計(jì)核算人員綜合素質(zhì)有待提升等等,導(dǎo)致城市燃?xì)馄髽I(yè)會(huì)計(jì)核算的工作質(zhì)量無(wú)法得到保障。通過(guò)深入分析城市燃?xì)馄髽I(yè)會(huì)計(jì)核算問(wèn)題,探究會(huì)計(jì)核算優(yōu)化措施,有利于促進(jìn)城市燃?xì)馄髽I(yè)會(huì)計(jì)核算的不斷發(fā)展。

一、城市燃?xì)馄髽I(yè)會(huì)計(jì)核算的重要意義概述

首先,做好城市燃?xì)馄髽I(yè)會(huì)計(jì)核算工作,可以促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐漸趨向于國(guó)際化和多元化,生產(chǎn)過(guò)程的內(nèi)容越加復(fù)雜,而會(huì)計(jì)核算也發(fā)生了較大變化,體現(xiàn)出完備性、及時(shí)性、精準(zhǔn)性等特點(diǎn)。由會(huì)計(jì)核算人員對(duì)成本信息進(jìn)行分析,有利于促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。其次,做好城市燃?xì)馄髽I(yè)會(huì)計(jì)核算工作,可以提高社會(huì)整體的經(jīng)濟(jì)效益。通過(guò)發(fā)揮會(huì)計(jì)核算的作用,能夠幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)企業(yè)資金管理的進(jìn)行,使市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能夠處于穩(wěn)定的發(fā)展,獲得更高的效益。最后,做好城市燃?xì)馄髽I(yè)會(huì)計(jì)核算工作,可以促進(jìn)資源配置的優(yōu)化。當(dāng)前城市燃?xì)馄髽I(yè)形成了無(wú)形資產(chǎn)管理模式,依據(jù)市場(chǎng)變化產(chǎn)生的成本變化進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,可以促進(jìn)成本管理在市場(chǎng)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)平衡,起到優(yōu)化資源配置的效果[1]。

二、城市燃?xì)馄髽I(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題分析

(一)企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)核算的認(rèn)識(shí)不足

在城市燃?xì)馄髽I(yè)會(huì)計(jì)核算中,需要保證每一個(gè)會(huì)計(jì)核算人員具備良好的工作意識(shí),能夠充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)核算對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要作用。然而有些管理者對(duì)會(huì)計(jì)核算缺乏充分了解,使得會(huì)計(jì)核算工作趨向于形式化,未能充分發(fā)揮會(huì)計(jì)核算具有的事前預(yù)測(cè)、事中監(jiān)督等職能作用。同時(shí),部分人員認(rèn)為財(cái)務(wù)部門(mén)就是對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行記錄,無(wú)法給企業(yè)帶來(lái)直接的經(jīng)濟(jì)效益,在會(huì)計(jì)核算方面存在一定的忽視,嚴(yán)重影響到會(huì)計(jì)核算工作的順利開(kāi)展[2]。

(二)企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制不完善

內(nèi)控機(jī)制不完善是當(dāng)前城市燃?xì)馄髽I(yè)發(fā)展中比較常見(jiàn)的一種問(wèn)題,再加上會(huì)計(jì)系統(tǒng)存在缺陷,使得會(huì)計(jì)核算工作存在諸多問(wèn)題。通過(guò)發(fā)揮內(nèi)控機(jī)制的作用,可以促進(jìn)城市燃?xì)馄髽I(yè)對(duì)會(huì)計(jì)核算進(jìn)行調(diào)整,確保各個(gè)人員做到嚴(yán)格自律,保證會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性,使城市燃?xì)馄髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)利益得到保障。但是在實(shí)際工作中,部分人員對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)不足,在內(nèi)控機(jī)制建設(shè)上存在問(wèn)題,導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算受到影響,很容易引起資源浪費(fèi)和資金損失等等。同時(shí),有些企業(yè)將重心放在事后的會(huì)計(jì)工作上,對(duì)場(chǎng)外監(jiān)管和事前預(yù)測(cè)的重視性不足,使得城市燃?xì)馄髽I(yè)的會(huì)計(jì)系統(tǒng)存在缺陷,在財(cái)務(wù)方面也發(fā)生了各種各樣的問(wèn)題。

(三)會(huì)計(jì)核算人員綜合素質(zhì)有待提升

專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)核算人員是保證城市燃?xì)馄髽I(yè)會(huì)計(jì)核算工作順利進(jìn)行的重要基礎(chǔ),若是會(huì)計(jì)核算人員自身的能力及素質(zhì)存在不足,將直接影響到整個(gè)會(huì)計(jì)核算的效率及質(zhì)量,給城市燃?xì)馄髽I(yè)帶來(lái)不必要的損失。作為一名優(yōu)秀的會(huì)計(jì)核算人員,必須做到持證上崗,具備良好的職業(yè)道德,能夠靈活運(yùn)用自身掌握的知識(shí)技能來(lái)處理工作問(wèn)題,滿(mǎn)足會(huì)計(jì)核算的需要。然而在城市燃?xì)馄髽I(yè)的持續(xù)發(fā)展背景下,其業(yè)務(wù)工作量快速增加,在人才需求方面提出了更高的要求,導(dǎo)致人才招聘的門(mén)檻逐步下降,部分缺乏專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的人員參與到會(huì)計(jì)核算,使得城市燃?xì)馄髽I(yè)會(huì)計(jì)核算的工作質(zhì)量受到影響[3]。

三、城市燃?xì)馄髽I(yè)會(huì)計(jì)核算的優(yōu)化措施分析

(一)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化的成本控制系統(tǒng)

在現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的快速發(fā)展背景下,傳統(tǒng)的技術(shù)方法已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足城市燃?xì)馄髽I(yè)會(huì)計(jì)核算的需求,需要主動(dòng)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展,對(duì)信息化技術(shù)手段進(jìn)行靈活運(yùn)用,構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化的成本控制系統(tǒng),從而提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的整體效率。首先,可以根據(jù)城市燃?xì)馄髽I(yè)自身的情況進(jìn)行考慮,構(gòu)建一個(gè)網(wǎng)絡(luò)化會(huì)計(jì)系統(tǒng),確保該系統(tǒng)具備良好的適應(yīng)性,能夠與城市燃?xì)馄髽I(yè)的發(fā)展相匹配。其次,在網(wǎng)絡(luò)化會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)的建設(shè)中,應(yīng)充分考慮到控制措施的合理設(shè)置,對(duì)關(guān)鍵點(diǎn)的控制人員之間的溝通進(jìn)行強(qiáng)化,使系統(tǒng)的完整性及科學(xué)性得以提升。通過(guò)充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)化會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)的作用,能夠促進(jìn)各項(xiàng)工作的高效進(jìn)行,促進(jìn)城市燃?xì)馄髽I(yè)會(huì)計(jì)核算朝著網(wǎng)絡(luò)化、信息化的方向不斷發(fā)展。

(二)提高間接成本會(huì)計(jì)核算質(zhì)量

在城市燃?xì)馄髽I(yè)的會(huì)計(jì)核算工作時(shí),應(yīng)充分考慮到間接成本的會(huì)計(jì)核算,把握好這一部分會(huì)計(jì)核算的要求,做出合理的改進(jìn)調(diào)整。第一,為促進(jìn)間接成本會(huì)計(jì)核算的順利進(jìn)行,應(yīng)做好相應(yīng)的培訓(xùn),其培訓(xùn)內(nèi)容包括了會(huì)計(jì)方法、會(huì)計(jì)流程、間接成本會(huì)計(jì)內(nèi)容等等,以此增強(qiáng)會(huì)計(jì)核算人員的專(zhuān)業(yè)能力,使其能夠更好地進(jìn)行間接成本會(huì)計(jì)核算。第二,應(yīng)做好間接成本會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督工作,對(duì)監(jiān)督體系進(jìn)行不斷完善,確保監(jiān)督范圍能夠覆蓋到間接成本會(huì)計(jì)核算的各個(gè)方面。若是在監(jiān)督過(guò)程中存在會(huì)計(jì)問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)將相關(guān)信息上報(bào),以便能夠及時(shí)進(jìn)行處理。同時(shí),需要尊重間接成本會(huì)計(jì)核算的獨(dú)立性,不能干涉間接成本會(huì)計(jì)核算,從客觀的角度對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督,做出合理的指導(dǎo)和評(píng)價(jià),從而提高會(huì)計(jì)核算的工作效率及工作質(zhì)量[4]。

(三)細(xì)化會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容及責(zé)任

只有明確城市燃?xì)馄髽I(yè)會(huì)計(jì)核算的工作內(nèi)容及工作責(zé)任,才能夠保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,將會(huì)計(jì)核算的職能作用充分發(fā)揮出來(lái)。首先,需要提高企業(yè)員工在會(huì)計(jì)核算工作中的參與程度針對(duì)不同的部門(mén)進(jìn)行合理的任務(wù)分配,使其能夠充分了解自身的工作內(nèi)容,降低會(huì)計(jì)核算的工作負(fù)擔(dān),提高會(huì)計(jì)核算的工作效率及工作質(zhì)量。其次,需要安排專(zhuān)門(mén)的管理人員,全權(quán)負(fù)責(zé)該部分的工作,且需要做到明確劃分會(huì)計(jì)核算的工作責(zé)任,促使會(huì)計(jì)核算人員更好地完成本職工作。通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化,使燃?xì)獍惭b、燃?xì)怃N(xiāo)售能夠與其他業(yè)務(wù)分離,安排專(zhuān)門(mén)的人員負(fù)責(zé)這些業(yè)務(wù),從而保證會(huì)計(jì)核算的獨(dú)立性。對(duì)于無(wú)法進(jìn)行業(yè)務(wù)分離的企業(yè),可以按照合法性、合理性、相關(guān)性的原則,對(duì)燃?xì)獍惭b、燃?xì)怃N(xiāo)售、其他業(yè)務(wù)的費(fèi)用進(jìn)行確認(rèn),做好相應(yīng)的會(huì)計(jì)核算工作。若是存在業(yè)務(wù)共用的成本,可以按照人員、收入和固定資產(chǎn)值對(duì)其進(jìn)行分?jǐn)偅钩鞘腥細(xì)馄髽I(yè)會(huì)計(jì)核算能夠獨(dú)立運(yùn)行。

(四)優(yōu)化會(huì)計(jì)核算的工作流程

為促進(jìn)城市燃?xì)馄髽I(yè)會(huì)計(jì)核算的高效進(jìn)行,需要重視對(duì)會(huì)計(jì)核算工作流程的優(yōu)化,促使會(huì)計(jì)核算人員能夠以有限的時(shí)間完成工作,降低會(huì)計(jì)核算的人力成本及時(shí)間成本。第一,需要做好成本信息的收集,之后對(duì)這些信息進(jìn)行詳細(xì)總結(jié)。第二,為保證會(huì)計(jì)核算信息的準(zhǔn)確性及可靠性,需要做好相應(yīng)的檢查及核實(shí)工作,及時(shí)處理信息數(shù)據(jù)存在的問(wèn)題。第三,由管理部門(mén)對(duì)會(huì)計(jì)核算進(jìn)行檢查。第四,做好成本會(huì)計(jì)最終的核算工作,這一部分由金融服務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)。第五,做好會(huì)計(jì)核算結(jié)果的評(píng)估工作,這一部分由業(yè)務(wù)部門(mén)和規(guī)劃部門(mén)負(fù)責(zé),必須保證會(huì)計(jì)核算結(jié)果的可靠性。只有保證會(huì)計(jì)核算工作流程的規(guī)范性,才能夠提高會(huì)計(jì)核算的工作效率,在保證工作質(zhì)量的同時(shí),降低會(huì)計(jì)工作的時(shí)間成本[5]。

(五)提高會(huì)計(jì)核算人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)

為促進(jìn)城市燃?xì)馄髽I(yè)會(huì)計(jì)核算的有效開(kāi)展,需要重視對(duì)會(huì)計(jì)核算工作人員的培訓(xùn)工作,不斷提高會(huì)計(jì)核算人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),使其能夠保持專(zhuān)業(yè)的狀態(tài)完成工作,減少人為因素造成的會(huì)計(jì)問(wèn)題。首先,需要制定合理的激勵(lì)機(jī)制,通過(guò)良好的工作環(huán)境、適宜的工作福利等等,調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)核算人員的積極性和主動(dòng)性,使其能夠保持良好的工作熱情,主動(dòng)做好會(huì)計(jì)核算工作,服務(wù)于企業(yè)的健康發(fā)展。其次,需要對(duì)會(huì)計(jì)核算人員進(jìn)行定期培訓(xùn),確保會(huì)計(jì)核算人員能夠充分掌握相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及工作技能,不斷積累豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),做到正確處理會(huì)計(jì)核算中的常見(jiàn)問(wèn)題。最后,需要根據(jù)會(huì)計(jì)核算工作的需要進(jìn)行人才招聘,對(duì)人才招聘的門(mén)檻進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,保證每一個(gè)人員都能夠做到持證上崗,借助專(zhuān)業(yè)的考核對(duì)應(yīng)聘人員的綜合能力進(jìn)行檢驗(yàn),且必須考慮到應(yīng)聘人員的職業(yè)道德,營(yíng)造出健康的工作環(huán)境。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述,會(huì)計(jì)核算對(duì)城市燃?xì)馄髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展起到了極為重要的影響作用,需要提高對(duì)城市燃?xì)馄髽I(yè)會(huì)計(jì)核算的重視性,深入了解城市燃?xì)馄髽I(yè)會(huì)計(jì)核算的現(xiàn)狀及相關(guān)問(wèn)題,并采取合理的優(yōu)化措施,不斷提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算的工作水平。具體來(lái)講,需要構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化的成本控制系統(tǒng),提高間接成本會(huì)計(jì)核算質(zhì)量,細(xì)化會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容及責(zé)任,優(yōu)化會(huì)計(jì)核算工作流程,提高會(huì)計(jì)核算人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì),從而發(fā)揮會(huì)計(jì)核算在城市燃?xì)馄髽I(yè)發(fā)展中的作用,使城市燃?xì)馄髽I(yè)的運(yùn)營(yíng)效益得以有效提升。

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