王 瑋,鄭冰嬋,董 策
(河北醫(yī)科大學(xué) 財(cái)務(wù)處,石家莊 050017)
新時(shí)代環(huán)境下,中國高等教育不管是在辦學(xué)模式方面還是在招生人數(shù)方面均得到了蓬勃發(fā)展,在教育方面的資金投入比重、類別等也展現(xiàn)出多樣化特點(diǎn)。在此種環(huán)境下,高校財(cái)務(wù)管理工作逐步趨向于復(fù)雜化,由此也產(chǎn)生了諸多財(cái)務(wù)管理工作方面的問題。現(xiàn)階段,國內(nèi)高校資金來源相對單一,即財(cái)政支出,此部分資金是進(jìn)一步促進(jìn)高等教育發(fā)展的重要資金,高校財(cái)務(wù)管理工作必須給予高度重視,而財(cái)務(wù)管理工作想要全面化、深入化開展,與高校資金利用率有直接關(guān)聯(lián)。但由于外部多方面因素的影響,高校財(cái)務(wù)管理工作仍存在諸多問題,對高校各項(xiàng)工作的開展產(chǎn)生了諸多影響。對此,中國高校必須要采取合理化措施進(jìn)行應(yīng)對,而管理會計(jì)作為一種新型管理方式,在高校財(cái)務(wù)管理工作方面發(fā)揮著不可替代的重要作用,給財(cái)務(wù)管理工作的開展帶來了一種新型理念,可以實(shí)現(xiàn)對高校資源的合理化分配。因此,高校在推動(dòng)財(cái)務(wù)管理工作的過程中必須要高度重視管理會計(jì),確保管理會計(jì)在財(cái)務(wù)管理工作中發(fā)揮重要作用,切實(shí)提升財(cái)務(wù)管理工作水平,確保高校教學(xué)工作有序推進(jìn)。
有關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)表明,現(xiàn)階段國內(nèi)諸多高校在開展績效考核工作的過程中并沒有與實(shí)際相結(jié)合,績效考核流程相對比較煩瑣、復(fù)雜,考核內(nèi)容也存在雜亂無章的問題,主觀因素占據(jù)較大的比例。在主觀因素的影響下,績效考核逐步趨向形式化,從某種程度上講,其對高校財(cái)務(wù)管理工作的開展造成了不利影響。在績效考核過程中引入管理會計(jì)則可以妥善解決上述一系列問題,有效彌補(bǔ)傳統(tǒng)績效考核過程中存在的不足,一方面可以使績效考核的高效性得到顯著提升,還可以保障績效考核質(zhì)量;另一方面,其在開展教育教學(xué)活動(dòng)方面、科學(xué)研究方面均發(fā)揮著不可替代的重要作用,使高效績效考核管理水平顯著提高。
高校是人才培養(yǎng)的重要場所,在開展教育教學(xué)活動(dòng)的過程中為國家、社會培養(yǎng)了一大批專業(yè)人才,肩負(fù)著振興國家的重任。特別是在全面深化改革的時(shí)期,高校若想為社會輸送大批人才,那么必須要根據(jù)自身發(fā)展,結(jié)合實(shí)際情況,對人才培養(yǎng)體系進(jìn)行完善,強(qiáng)化治理能力。因此,高校在開展教育教學(xué)活動(dòng)的過程中要制定合理化措施,切實(shí)提升高校管理水平。高校財(cái)務(wù)管理過程中要引入管理會計(jì),將會實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理工作逐步趨向于科學(xué)化、信息化。與此同時(shí),還必須要強(qiáng)化不同部門之間的聯(lián)系,確保高校各個(gè)崗位實(shí)現(xiàn)高效化銜接。
財(cái)務(wù)部門是高校的重要機(jī)構(gòu),在高校績效考核管理過程中發(fā)揮著不可替代的作用,在運(yùn)營發(fā)展過程中出臺了諸多針對績效管理方面的文件,而這些文件的實(shí)施可以使績效管理工作更加高效。管理會計(jì)是一種新型管理方式,蘊(yùn)含著相對比較深厚的績效管理理念,此種管理思維在財(cái)務(wù)管理工作中的高效運(yùn)用極大促進(jìn)了財(cái)務(wù)管理工作的開展,還可以對高校各項(xiàng)活動(dòng)做出精準(zhǔn)化評價(jià),顯著提高績效管理水平,也極大提高了財(cái)務(wù)管理效果。總之,高校在開展財(cái)務(wù)管理工作的過程中引入管理會計(jì),將會加快推動(dòng)高校財(cái)政體制改革步伐。
高校為了培養(yǎng)更多復(fù)合型人才,必須要逐步擴(kuò)大招生規(guī)模,不管是在教學(xué)方面還是在學(xué)校建設(shè)方面,均要投入大量的預(yù)算資金,但高校財(cái)務(wù)管理機(jī)制存在諸多問題,極易產(chǎn)生較為嚴(yán)重的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),會對高校利益造成嚴(yán)重的不利影響。為了杜絕該類風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生,可將管理會計(jì)直接引入高校財(cái)務(wù)管理工作,一方面可以確保資金得到高效化應(yīng)用,另一方面可以確保資金在應(yīng)用之后帶來較為豐厚的收益,促進(jìn)高校飛速發(fā)展。同時(shí),引入管理會計(jì)還可以對高校投資風(fēng)險(xiǎn)做出精準(zhǔn)預(yù)測,幫助高校更好地進(jìn)行投資,提高發(fā)展空間。
在新政府會計(jì)制度下,高校引入管理會計(jì)的一種重要模式便是預(yù)算管理,《預(yù)算法》的成功頒布與實(shí)施為高校推動(dòng)財(cái)務(wù)管理改革工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),國內(nèi)各個(gè)地區(qū)高校在推動(dòng)財(cái)務(wù)管理工作的過程中必須要把國家頒布的《預(yù)算法》作為各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),優(yōu)化財(cái)務(wù)管理人員的理念,高度重視年度預(yù)算管理工作,密切關(guān)注高校的實(shí)際生產(chǎn),把短期流轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)殚L期分析,對各項(xiàng)指標(biāo)體系進(jìn)行優(yōu)化,這樣才能使財(cái)務(wù)管理部門的風(fēng)險(xiǎn)管控水平得到顯著提升。另外,高校還應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身辦學(xué)條件、財(cái)務(wù)狀況等,重視財(cái)務(wù)管理人才隊(duì)伍建設(shè)工作,積極引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員加入各項(xiàng)培訓(xùn)教育活動(dòng)之中,切實(shí)提升其業(yè)務(wù)能力,推動(dòng)管理會計(jì)的良好應(yīng)用,強(qiáng)化財(cái)務(wù)會計(jì)數(shù)據(jù)信息的分析能力,進(jìn)一步擴(kuò)大管理會計(jì)的應(yīng)用范圍。
若想順利實(shí)現(xiàn)學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作的高效化發(fā)展,必須要對高校管理會計(jì)的理論體系進(jìn)行優(yōu)化,學(xué)校的財(cái)務(wù)管理人員、管理會計(jì)從業(yè)人員必須要把財(cái)務(wù)管理工作、時(shí)代發(fā)展進(jìn)行融合,按照學(xué)校的實(shí)際發(fā)展、財(cái)務(wù)狀況等對經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求進(jìn)行分析,豐富有關(guān)理論體系內(nèi)涵。對于學(xué)校的財(cái)務(wù)管理發(fā)展目標(biāo),必須要制訂合理、完善的管理會計(jì)應(yīng)用方案,找出管理會計(jì)應(yīng)用過程中存在的一系列問題,并尋求有關(guān)措施。高校財(cái)務(wù)管理工作開展過程中,財(cái)務(wù)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)把管理會計(jì)的理論基礎(chǔ)、實(shí)踐相融合,注重管理會計(jì)的實(shí)踐應(yīng)用效果。加快推動(dòng)管理會計(jì)、學(xué)校實(shí)際財(cái)務(wù)管理工作的深度融合,在推動(dòng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作的過程中充分發(fā)揮管理會計(jì)的作用。日常財(cái)務(wù)處理、會計(jì)核算是學(xué)校財(cái)務(wù)會計(jì)工作的核心,把管理會計(jì)融入其中,并結(jié)合學(xué)校的財(cái)務(wù)管理工作狀況對其進(jìn)行不斷優(yōu)化,確保學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作實(shí)現(xiàn)高效化發(fā)展。
在新政府會計(jì)制度下,高校若想充分發(fā)揮管理會計(jì)在財(cái)務(wù)管理過程中的價(jià)值,必須要高度重視信息化管理建設(shè)工作,對學(xué)校內(nèi)部經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)、日常管理工作、管理會計(jì)等各個(gè)方面進(jìn)行融合,借助信息化技術(shù)水平強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理能力。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會計(jì)信息系統(tǒng)不能切實(shí)滿足新政府會計(jì)制度下管理會計(jì)應(yīng)用的各方面需求,存在信息處理不及時(shí)、會計(jì)數(shù)據(jù)信息繁雜、儲存數(shù)據(jù)不完善等一系列問題。基于此,現(xiàn)代高校應(yīng)當(dāng)高度重視管理會計(jì)信息系統(tǒng)的建設(shè)工作,在管理會計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)過程之中,有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步明確此系統(tǒng)的涵蓋范圍,必須包含預(yù)算系統(tǒng)、成本管理系統(tǒng)等,豐富其各項(xiàng)功能,確保其滿足新政府會計(jì)制度條件下高效日常行政以及招生、科研等各方面決策要求。相較于傳統(tǒng)管理會計(jì)信息系統(tǒng),新型管理會計(jì)信息系統(tǒng)更加注重高校從多個(gè)維度、多個(gè)層次對財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行控制,可以把財(cái)務(wù)會計(jì)、管理會計(jì)進(jìn)行深度融合,確保高校財(cái)務(wù)管理職能得到充分展現(xiàn),推動(dòng)高校實(shí)現(xiàn)高效化發(fā)展、持續(xù)化發(fā)展。
新政府會計(jì)制度背景下的管理會計(jì)在高校財(cái)務(wù)管理工作中發(fā)揮著重要作用,管理會計(jì)的工作質(zhì)量與高校發(fā)展存在直接關(guān)聯(lián),因此管理會計(jì)與新形勢下的管理優(yōu)勢高度相符,可以使高校財(cái)務(wù)管理水平得到進(jìn)一步提升。應(yīng)把財(cái)務(wù)會計(jì)、管理會計(jì)進(jìn)行深度融合,構(gòu)建管理會計(jì)體系,加快推動(dòng)管理會計(jì)的隊(duì)伍建設(shè)工作,對管理會計(jì)信息系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化,進(jìn)而使高校財(cái)務(wù)管理水平得到進(jìn)一步提升,有效降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),為高校的發(fā)展提供資金方面的保障,幫助高校實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展的總體目標(biāo)。