張瑞凡
(許昌電氣職業(yè)學院,河南 許昌 461000)
在“互聯(lián)網+”的背景下,公司的發(fā)展特點如下:
第一,價值變化的標準。在企業(yè)開發(fā)過程中,會產生大量的企業(yè)相關數(shù)據(jù)。受大數(shù)據(jù)的影響,公司的價值指標會發(fā)生變化。現(xiàn)有指標是利潤,由數(shù)據(jù)和信息代替,是企業(yè)發(fā)展決策的重要基礎。
第二,強調革新的效率。網絡經濟的發(fā)展離不開創(chuàng)新和效率,創(chuàng)新和效率是一個企業(yè)發(fā)展的重要指標。互聯(lián)網技術的應用改變了公司的形態(tài)、運營、管理和發(fā)展模式。改善了生產效率,專注創(chuàng)新和開發(fā),使企業(yè)能夠適應互聯(lián)網的應用需求。
第三,注意金融安全。對于“互聯(lián)網+”的背景,企業(yè)財務信息基本是透明的、對外開放的。雖然這一方面可以提供財務管理的便利,縮小各部門之間的距離。但是,隨著金融安全問題的進一步突出和財務風險的增加,目前金融安全管理面臨著重大的挑戰(zhàn)。
第一,互聯(lián)網使企業(yè)的數(shù)據(jù)實現(xiàn)共享。對于之前的企業(yè)來說,企業(yè)的相關數(shù)據(jù)只能在會計的財務報表里得到,但這對之后的使用非常不方便。隨著“互聯(lián)網+”的實現(xiàn),企業(yè)的數(shù)據(jù)管理實現(xiàn)了共享,這大大提高了企業(yè)財務的管理效率。最重要的是只要有權力訪問,就能有效地獲取企業(yè)財務管理信息,可以使用互聯(lián)網的專業(yè)軟件進行搜索,提高財務信息的調取效率,使企業(yè)的財務信息更加公平、公正,并提供有利于會計運營的條件。
第二,會計工作得到簡化。在現(xiàn)代化公司和無紙辦公室的背景下,傳統(tǒng)的會計資料逐漸被電子證書、發(fā)票和賬戶書所取代。與傳統(tǒng)的會計工作相比,不僅減少了工作量,還減少了人力和資源成本。其中會計運營的核心是財務報表。可以使用多種特殊軟件,使財務報表的形成更加高效和簡化,消除人為錯誤。
第三,更公平的公允價值。在會計計量中,公允價值反映了企業(yè)的經濟特性,可以為經營提供決策支持。測量特性中公允價值的重要性占據(jù)著重要的地位,但現(xiàn)有的會計運營會影響決策的可靠性。繼“互聯(lián)網+”之后,會計數(shù)據(jù)的來源不僅能夠提高透明度,還可以擴大共享范圍,提高公允價值,幫助企業(yè)預測未來的發(fā)展狀況。
第一,數(shù)據(jù)管理混亂。“互聯(lián)網+”的發(fā)展使很多數(shù)據(jù)都記錄在其中,這種情況下,如果管理不善的話,會導致信息的混亂。如果管理不正確,則會發(fā)生存儲庫位置定位和管理錯誤。財務報表過多,會導致企業(yè)的數(shù)據(jù)混亂,給公司帶來經濟損失。除此以外,企業(yè)的大量數(shù)據(jù)需要大量的空間進行儲存,這樣會使企業(yè)數(shù)據(jù)混亂。另外,一些會計人員專業(yè)水平較低,對基本的計算機操作技術也不是非常熟練,這大大影響了數(shù)據(jù)管理的效率。
第二,存在潛在的安全風險。“互聯(lián)網+”的應用程序提供會計數(shù)據(jù)共享的同時,會出現(xiàn)信息泄露的情況,存在潛在的安全風險,并反映如下:①公司有大量的財務會計數(shù)據(jù)。由于財務保管不當,非法人員獲取會計信息,可能會出現(xiàn)安全問題,導致公司財務出現(xiàn)安全隱患。②大數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)本身不完善,存在會計數(shù)據(jù)存儲漏洞。泄露和丟失會計信息會損害公司的基本經濟利益。③在人為因素的影響下,轉換和傳輸大量會計數(shù)據(jù)的過程中,可能會出現(xiàn)失誤和感染病毒。企業(yè)個人信息的公開及擅自使用,對采購人是不公平的,會影響會計運營質量。
企業(yè)資本管理是將資本、資產和其他因素轉化為開發(fā)公司所需的資本,促進形成有機整體的知識、才能和戰(zhàn)略。“互聯(lián)網+”財務會計不僅能預測會計功能,還能預測市場未來發(fā)展趨勢。因此,它可以發(fā)展為資本管理咨詢。以互聯(lián)網技術為基礎應用財務管理工具,可以為財務管理提供新的方法。企業(yè)資本管理可以提供咨詢服務,最大限度地提高公司的利益,降低公司的運營成本。
財務和管理會計的差異集中在概念方向、方法系統(tǒng)、特性移動通信公司、功能障礙和業(yè)務集中。“互聯(lián)網+”財務會計正在逐漸縮小財務會計和經營會計之間的差距。其中財務會計不是獨立的,可以通過數(shù)據(jù)挖掘指導經營會計工作,促進兩者的緊密聯(lián)系和結合。
在本質上,公司的開發(fā)戰(zhàn)略是分配未來公司的資源。對于金融會計人員來說,“互聯(lián)網+”的應用不僅為資源分配提供了明顯的優(yōu)勢,還提供了更科學、更準確的預測結果。根據(jù)公司的實際情況進行分析,“互聯(lián)網+”財務會計可以發(fā)展成公司的戰(zhàn)略咨詢,因為會計人員對市場、產業(yè)競爭和對等開發(fā)方面很敏感。
與傳統(tǒng)會計運營相比,“互聯(lián)網+”財務會計的應用存在明顯的差異。因此,會計人員必須改變崗位發(fā)展戰(zhàn)略,以適應新的工作環(huán)境。
企業(yè)會計人才應密切跟隨互聯(lián)網的發(fā)展,轉變思維方式,理解最新的工作概念,不僅要保持獨創(chuàng)性和優(yōu)秀的工作風格,還要聯(lián)系新的知識和新的學習內容,把競爭優(yōu)勢轉化為工作能力和工作優(yōu)勢,用互聯(lián)網思維進行工作。
在技術方面,“互聯(lián)網+”的應用對會計人員的技術提出了新的要求。除了掌握會計專業(yè)基礎知識外,還需要具備互聯(lián)網信息的基本專業(yè)技術知識,熟練操作計算機和會計軟件,提高收集和分類信息的能力,使用數(shù)據(jù)挖掘技術獲取必要的信息。與此同時,會計人員需要學習信息技術知識,改善互聯(lián)網綜合應用功能。同時完善崗位分工,提高業(yè)務水平。
在員工認識方面,提高員工工作的積極性與主動性是公司人才管理工作的中心,良好的工作環(huán)境有助于提高企業(yè)核心競爭力。企業(yè)應該在研究財務“互聯(lián)網+”技術應用的同時,建立科學的激勵約束機制。
從工作崗位構成的角度看,專業(yè)崗位的變更與個人變更是相輔相成的。可以通過對會計人員工作崗位的轉變,對其工作態(tài)度進行定位。會計人員需要實現(xiàn)管理思想和技術的有機整合。優(yōu)化后期工作,結合實際工作,提供合理的建議和意見,促進崗位定位的逐步完善。
企業(yè)的財務會計數(shù)據(jù)量極大,企業(yè)通過對人力資源的開發(fā),可以滿足新情況的需要。首先要整合會計人員專業(yè)知識,引入崗位競爭機制,鼓勵人才的競爭。其次,加強培訓,提高會計人員專業(yè)技能,明確影響企業(yè)發(fā)展的因素,為企業(yè)決策提供財務數(shù)據(jù)。最后,加強互聯(lián)網和大數(shù)據(jù)等信息技術的應用,創(chuàng)新財務會計的概念和方法。
企業(yè)的發(fā)展決定離不開財務會計數(shù)據(jù)的支持。但是隨著市場環(huán)境變化,企業(yè)會計數(shù)據(jù)不斷多樣化,數(shù)據(jù)存儲壓力大。在這種情況下,需要升級存儲系統(tǒng),改善互聯(lián)網應用程序功能,開發(fā)財務云,由專家和技術人員設計和開發(fā)存儲系統(tǒng),解決現(xiàn)有問題,優(yōu)化系統(tǒng)功能,實現(xiàn)對會計數(shù)據(jù)的存儲。
大數(shù)據(jù)技術的應用極大地改變了財務會計工作,會計人員需要注意收集各種財務信息。首先,增加數(shù)據(jù)存儲系統(tǒng)的容量,升級系統(tǒng),提高數(shù)據(jù)處理效率,減少會計人員的工作量。其次,通過整合和挖掘,構建會計信息共享數(shù)據(jù)平臺,以提高非結構化數(shù)據(jù)的應用價值。最后,企業(yè)獲取信息,幫助企業(yè)做出開發(fā)決定。
首先,要廣泛提高財務管理人員的安全意識,會計人員在工作時必須設置訪問權限,并記錄刪除、添加和修改等操作,以創(chuàng)建完整的日志。同時,為了防止數(shù)據(jù)泄露和黑客攻擊,確保企業(yè)財務數(shù)據(jù)的個人信息,要采用防火墻、文件備份和其他措施。
其次,要掌握公司的發(fā)展現(xiàn)狀,明確未來發(fā)展目標,建立財務會計信息安全體系,從上到下嚴格實施管理系統(tǒng),建立安全穩(wěn)定的財務環(huán)境,保障企業(yè)的基本財務安全保障。
最后,定期檢查公司財務會計數(shù)據(jù),保留基本的有效數(shù)據(jù),及時刪除無用的數(shù)據(jù),減少數(shù)據(jù)存儲壓力,促進企業(yè)順利運營和管理,減少不必要的數(shù)據(jù)管理。
在“互聯(lián)網+”的發(fā)展背景下,企業(yè)財務會計面臨著很多機遇和挑戰(zhàn)。企業(yè)應該確定未來發(fā)展趨勢,采取科學的戰(zhàn)略措施,注重與學校加強合作,著重培養(yǎng)會計管理人才,合理配置數(shù)據(jù)庫資源,合理解釋非結構化數(shù)據(jù),實現(xiàn)財務會計的創(chuàng)新發(fā)展,建立財務安全保障體系,以滿足“互聯(lián)網+”的基本發(fā)展需求,使企業(yè)財務會計得到更好的發(fā)展。