穆天鋒 山西汾西正令煤業有限責任公司
新會計準則有利于煤炭企業建立更加完善的財務管理制度,從自身的實際情況出發,結合當前存在的不足和問題進行分析,找尋問題產生的原因以及相應的解決辦法。在此基礎上煤炭企業還需要制定相應的準則和規定,以此符合國家和社會的發展趨勢,完善自身的財務管理模式和體系,制定適應煤炭企業發展的財務管理策略。因此,企業需要不斷研究和分析新會計準則的內容和內涵,將新會計準則應用到煤炭管理實際工作中,以此幫助企業提升自己的社會效益和經濟效益,為后續開展的工作創造良好條件。
在新會計準則整改和更新之前,我國制定的基本會計準則可操作性較差,很多準則的內容模糊不清,因此煤炭企業無法按照相應的內容執行工作,所以導致后續的工作無法順利開展和進行。新會計準則的內容較為齊全,操作方法清晰詳細,財務會計人員可以更加直觀地按照相關內容執行工作,從根源上提升財務會計管理工作的效率和質量,有效地減少其身在工作中出現的錯誤操作[1]。
新會計準則更多的表現出對實際需求和關注,而不是讓會計人員按照相應的內容按部就班執行,需要財務會計管理人員在此基礎上進行有機融合,針對新會計準則進行參考和整改,在實際工作中發現更為科學合理的方法,可以及時地進行修改,這樣才能為企業今后的發展奠定基礎。
新會計準則包含準則部分和應用指南部分,準則部分又包含基本準則和具體準則,從整體角度來看,層次分明。煤炭企業在制定自身的會計規范準則時,需要嚴格地參考和分析新會計準則的內容,日常的具體操作問題可以根據具體指南進行實施和規定。
原有的會計準則針對企業在研發工作中投入的資金進行相應的費用處理,直到企業研發成功并申請專利后,才可以讓產生的專利費用看做為賬面上的無形資產。但新會計準則將研發和開發所產生的費用進行區分,將符合相關條款規定時的支出費用資本化,直接計入到無形資產中。新會計準則在這一方面上的整改可以幫助其減少相應的工作壓力,使得研發人員可以專心的投入到工作中,幫助進行技術創新[2]。
新會計準則中規定,企業在資產進行計提的過程中,不能進行轉回。這樣就可以從根源上避免企業利用資產減值費用操控經濟效益。從而使得相應的管理人員更加注重資產管理工作,在實際的工作中,加大對于資產管理力度,以此提升自身的管理水平。
企業為了使員工在工作的過程中產生相應的歸屬感和認同感,將企業股份作為激勵員工的手段,但是原有的會計準則中缺少對于這樣一方面工作的詳細解釋和規范,而市場需要制定相應的規定幫助企業對于高管、核心技術人員等進行激勵工作,并且在激勵活動中針對相應的股票期限以及交易活動進行規劃和劃分。新會計準則對于股份支付手段和方式進行明確規定,針對不同形式的股份激勵作出區分,這樣不僅可以保證企業員工自身的經濟效益,讓其在工作的過程中可以得到額外的福利和獎勵。還可以激發其自身參與工作的積極性和主動性,收獲相應的成就感和滿足感[3]。
新會計準則制定出來的會計報告目標主要目的就是使得企業的經營現狀能夠體現,使得經營成果以及資金的流動有著明確的信息和數據。現階段的煤炭企業其自身出具的財務報告可以將現階段的經營現狀和最終經營成果得到呈現,以此讓企業內部的管理層和領導者有所參照,同樣也為我國資產保值或增值提供一定的保護。在最近幾年,我國的改革事業在逐漸的發展和進步,而煤炭企業也在逐漸地朝著多元化的方向發展,在此基礎上依靠資本市場,為投資者提供更多選擇的機會[4]。
煤炭企業在進行作業的過程中,會造成土地崩塌和環境污染等情況。傳統的會計準則中,要求賠償的費用在稅前提出,但新會計準則提出將賠償費用計入到棄置費用中,這樣不僅可以提升煤炭企業自身的綜合競爭力,同樣也能保護我國的生態環境。
當煤炭企業對固定資產進行統計的過程中,需要將棄置費用進行預計。因為國家存在的環境問題已經嚴重影響到人們的日常生活,生態環境也已經遭到嚴重的破壞,加上我國的土地價格在不斷地下跌,面對上述情況,煤炭企業需要采取一定的措施。《會計準則》規定支付制度需要與公司獲取的經濟效益相關聯,并將此作為支付煤礦開采資源的基礎。由此可見,煤炭企業的實際服務時間與礦井時間相比較短,所以在無形資產進行攤銷的過程中,可以適當地縮短年限,以此增加資產的周轉速度,增加自身的經濟效益。
我國煤炭企業最大的成本項目就是材料費用,新頒發的會計準則直接取消了存貨中后進先出的核算模式,這樣對于煤炭企業的業績評價會產生已經的影響[5]。
對于一些煤炭企業無力償還的經濟債務,新會計準則將其自身債務重組所獲取的經濟效益計入到當期損益中,這樣一來不僅可以幫助煤炭企業緩解自身的經濟壓力,同樣也可以增加當期收益。
新會計準則下規定企業在納稅的過程中采用國際通行的方法,這樣一來就會轉變其之前使用的納稅方法,從而對于煤炭企業產生很大的影響。同時新會計準則規定了全新的財務管理政策,使得企業在納稅的過程中,需要嚴格的遵守相應相關政策,考慮到上述政策的提出對于企業自身的影響。
現如今,信息時代逐漸的影響人們的日常生活,人們越來越依賴于信息技術,使得互聯網技術、電子信息技術等被應用到工作和生活中。煤炭企業正在處于轉型階段,其自身利用ERP信息平臺完成基礎的財務會計管理工作,在此過程中管理人員可以借助審計工作針對經濟活動中產生的信息和數據進行統計和分析,以此保證信息的精準性和真實性。但如果有不法分子想要盜取或入侵ERP系統中,這樣就會大大增加風險出現的可能性,因為財務管理模式并不僅僅是針對計人員和經濟項目進行分析,而是針對企業涉及到的經濟業務進行分析和管理,針對經濟活動中產生的經濟費用進行監管。加上我國現階段企業的管理范圍在不斷的擴張,工作的內容也越來越復雜,從而會大大的增加風險出現的可能性。
國家雖然已經制定新會計準則,通過新會計準則的實施和開展,可以幫助工作人員和企業規范自身的行為和舉止,對于工作起到保障作用。但在實際工作中,還是有很多的會計人員難以抗拒誘惑,盜取企業的資金。除此之外,企業內部管理層和領導命令和指使一些會計管理人員開展違法活動,在上級領導的壓力下,不得不完成相應的任務。
財務管理人員應該按照企業原有資金的經營戰略目標,針對現階段財務管理工作中可能出現的風險進行深入的分析和解讀,在此基礎上針對風險提出相應的整改措施和方法。煤炭企業需要以預防風險為主,因為煤炭行業是一個較為特殊、危險的行業,為了可以有效地降低風險存在的可能性,財務管理人員必須提高安全作業意識,針對日常開展和實施的工作進行全面的風險評估和預測,識別風險要素,這樣才能從根源上降低風險概率目標。除此之外,還需要對于即將開展或者已經開展的經濟活動進行分析、評價、識別,將風險發生的幾率控制到最低,以此構建相應的風險防控制度,保證財務管理工作的有效性和實效性。除此之外,還需要針對財務管理人員日常的表現和行為進行監督,給予表現較好的管理人員相應的獎勵,其中包括物質獎勵和精神獎勵。反之,給予日常表現較差財務管理人員相應的懲罰措施,從根源上激發其自身的競爭意識,讓其在日常工作中可以約束自身的行為和舉止。
煤炭企業想要將新會計準則真正落實到日常管理工作中,就需要從整體上提升財務會計管理部門的水平,這樣才能為后續工作的開展和實施創造良好條件。首先,企業需要對財務會計管理人員進行風險培訓,完善其自身的學習以及培訓制度,在此基礎上為財務會計管理人員的技術指南以及職業道德建設開展培訓,使得公司內部的每一位財務管理人員都可以認清自身的責任和義務。其次,需要定期檢測員工的學習情況和進度,讓其在學習專業知識的過程中完善自身的知識體系。最后,企業需要從內部培養專業人才,通過不同的途徑來檢驗財務會計人員自身的業務素養,讓他們努力提升自身的專業能力和文化素養,幫助其自身完成保值升值的意愿。除此之外,企業還可以通過線上線下招聘的方式,吸引全能型人才的注意,為企業注入新鮮的血液和活力,幫助企業提升自身的運行效率和質量。
隨著現代化建設的革新和進步,一方面會使得煤炭企業緊跟國家和社會的發展趨勢和方向,轉變自身的管理想法和理念,知曉其自身現階段的需要完成的管理任務以及相應的發展目標。另一方面企業需要針對財務管理工作進行深化和探究,利用存在的管理觀念,找尋其中存在的缺陷和不足。以此適應新時期會計準則的基本要求,并且將相應的會計管理思路和管理效益相結合,將獲取經濟效益作為前提,構建、打造完善的財務會計管理機制。除此之外,企業還需要讓全體員工轉變自身的管理觀念,積極地學習會計管理工作知識,讓其在學習知識的過程中提升自身的管理文化素養和綜合能力,掌握相應的技能。學會在不同階段企業發展的過程中,利用不同的管理模式促進其自身的發展和進步。
煤炭企業在開展各項工作中,需要充分地了解新會計準則內容。在此基礎上讓全體員工全面系統地掌握新會計準則,嚴格地按照新會計準則中的各項規定和政策執行工作。在此基礎上還需要加強對于新會計準則的學習,讓企業內部管理層和領導者意識到新會計準則的重要意義和積極作用,以此共同了解全新的會計管理理念、全新的會計管理內容、全新的會計管理變化等,這樣才能最大限度地發揮新會計準則的價值。除此之外,還需要聘請專業的人士進行講解和學習,針對新舊準則、會計準則等進行對比和分析,以此找尋其中存在的聯系和差異,真正地理解新會計準則。
經濟才是保障企業發展和進步的基礎和前提,如果企業缺少資金,就無法完成后續的工作,甚至還會導致其自身破產。因此,煤炭企業的內部的管理層和領導者需要按照資產的種類和性質進行區分和劃分,在此基礎上細化管理工作的步驟和環節以及流程,從根源上降低風險發生的可能性。除此之外,內部的管理層和領導者也應該意識到財務會計管理的重要意義和積極作用,減少自身產生錯誤決定和判斷的次數。針對企業現階段擁有的擁有的資產以及即將購入的資產進行購進和發出管理,將購入和發出的資金進行詳細的記錄和登記,使得財務管理人員清晰地知曉任何一筆資產的去向,定期檢查流動資產;針對流動資產進行實時審查和監管,提升資金使用率;針對固定資產,企業必須每年至少進行兩次全面系統清查,做到賬實相符。
市場經濟的發展和進步,不僅僅給各個企業提供機會和機遇,同樣也讓其面臨激烈的市場競爭。因此,煤炭企業需要結合自身的發展目標和內容,在此基礎上分析自身的管理結構和框架,明確其自身在管理過程中可能存在的錯誤和缺陷,以此采取與之相對應的解決對策和手段。并且相應的財務管理會計部門需要明確自身的工作范圍和內容,及時地獲取相應的市場動態和信息,掌握市場的變化以及發展方向,這樣才能更加科學合理地跟進市場經濟,從而大力開展管理活動。如,企業在開展經濟活動之前,需要將財務會計管理工作作為主要的工作內容,正確的引導其他部門配合財務會計管理部門,以此增加各個之間的交流和溝通,一旦發生風險,各個部門可以及時地提出整改意見和建議,最大限度地發揮其自身的作用和價值。除此之外,財務會計管理部門還需要借助相應的系統將經濟活動中產生的數據和信息進行匯總和整合,讓相關部門可以快速地獲取財務信息和數據,從而保證信息數據的共享性。除此之外,讓財務部門以會計管理作為策略導向,科學合理的規劃和實施各項工作,保證每個部門在工作的過程中都能夠積極主動地參與到其中,提升自身的參與感和體驗感。
煤炭企業現階段應用的財務會計管理制度,并不能滿足其自身的發展和進步。因此,財務管理部門需要針對管理制度進行創新,針對相應的會計資源進行科學合理的分配,根據具體的內容分為成本組、資源組、材料組等,更加細化財務管理會計工作,將原有的阻力進行清除。在此基礎上還應該設立相應的監督機構,針對日常工作進行實時審查和跟進,從根源上杜絕違法事件的產生。
通過上述針對新會計準則下煤炭企業財務會計管理工作進行深入的探討和分析,可以讓煤炭企業意識到管理工作的重要意義和積極作用,以此從自身的實際情況出發,在管理環節進行重點分析和解讀,將可能或已經存在的風險消除,以此從根源上提升自身的管理水平和能力,通過策略和手段的實施,將會計管理工作提升到全新的高度。