王冬玲：擼起袖子加油干

文/圖 駱曉梅

“謝謝冬玲為我大病救助的事忙前跑后，她就像我的親妹妹一樣，經常來家里關心我。”前不久，六師新湖農場一連退休職工高彩虹對筆者說。

“有困難找王冬玲，她法子多，人熱情！”在新湖農場一連提起王冬玲，男女老少都翹大拇指，大家都叫她“女漢子”。

今年49歲的王冬玲是新湖農場一連職工，在近幾年的土地承包中，她發揮黨員的模范帶頭作用，實行“兩費”自理，引用新技術。2017年她被評為第六師勞動模范、2019年4月被兵團授予“維穩戍邊勞動獎章”榮譽稱號。

2017年，六師五家渠市黨委啟動全面深化團場綜合配套改革，這是一次史無前例的大改革。對于職工來說，改革是民心所向，福祉所在，其中變化最大的莫過于和禁錮發展已久的“五統一”徹底說“再見”，黨員和職工選出了自己認可的連隊黨支部委員會和連隊管理委員會。如今，沐浴著改革的陽光，享受著改革帶來的紅利，王冬玲說，她要為改革點贊。

這一年，六師作為兵團深化團場綜合配套改革試點師，率先打響了改革的第一槍。實行團場綜合配套改革，徹底取消了沿襲多年的“五統一”。消息傳來，王冬玲欣喜萬分?！斑@項政策的出臺，為我們職工松了綁，讓職工擁有了最大限度的經營自主權，種什么、怎么種、賣給誰，都由職工自己說了算?！蓖醵嵴f。

2018年，改革后第一年，王冬玲在連隊“兩委”的鼓勵下，大膽種植了300畝棉花，經過精耕細作，科學管理，籽棉總產113噸，平均畝產377公斤，純收入18萬元，這是近幾年來她種棉花產量最高、收入最好的一年。

那一年，王冬玲作為一名黨員，全程參與了連隊選舉工作。通過公平公正公開的選舉，連隊選出了職工信任、有管理能力、敢于擔當、能帶領大家致富的“當家人”?！斑B隊‘兩委’選舉后，連隊的大事小情都要征求職工的意見，連隊‘兩委’班子心貼心地為職工服務，解難題、辦實事?！蓖醵嵴f。

為徹底解決職工融資難問題，兵團黨委再次出臺惠農政策，為職工提供貼息貸款。“現在我們憑借國有農用地承包經營權證，就能無抵押、無擔保地從銀行貸款，利息也低了。僅此一項，每年就能為我節省幾千元?！蓖醵嵴f。

讓王冬玲感觸最深的，還是連隊“兩委”工作方式的轉變。隨著改革不斷深入，改革賦予了連隊“兩委”更多的使命和責任。取消干部身份，為連隊干部去除了發展的“緊箍咒”，也激發了他們的內生動力。

2018年底在職工群眾的大力推薦下，王冬玲選入連隊“兩委”，負責連隊婦聯、工會、民政等工作，以前是連隊的熱心人，幫助職工群眾是她的快樂，現在，作為連隊“兩委”成員，在服務職工群眾的道路上她更加自信和堅實。

蘆金海是王冬玲的鄰居，家庭比較困難。2019年春天，蘆金海種植的73畝棉花遭冷雨災害，30畝棉花損失慘重。王冬玲和連隊其他“兩委”第一時間趕到現場，了解災情，并迅速組織黨員幫助蘆金海抗災自救，僅用兩天就恢復了生產，并進行了追蹤服務。當年年底，蘆金海的棉花單產達到了300多公斤。拿到棉花款那天，蘆金海高興得像個孩子，逢熟人就說，多虧了連隊“兩委”，他今年才有這樣的收成。

改革后，作為連隊職工的王冬玲，真正成了職工利益的代言人。職工遇到困難，她馬上就辦、靠前服務、主動服務。王冬玲說，改革后，她寫了一首打油詩來表達對團場綜合配套改革實施后的感觸：取消“五統一”，生產大解放；發揚大民主，選出主心骨；土地確權登記又頒證，職工吃了定心丸；身份地、民兵田，“兵”的使命要履行；說一千道一萬，還是黨的政策好；擼起袖子加油干，美好的明天在眼前！