孫桂青
(濰坊市人民醫(yī)院,山東 濰坊 261041)
長期以來,財(cái)務(wù)會計(jì)的事后報(bào)告職能在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中發(fā)揮著重要作用,財(cái)務(wù)會計(jì)在理論、人才培養(yǎng)和應(yīng)用等方面得到了全面發(fā)展與完善。相比而言,管理會計(jì)發(fā)展相對滯后。本文旨在探索會計(jì)行業(yè)緊跟時代發(fā)展的步伐,在我國管理會計(jì)基本指引和應(yīng)用指引的框架下,加快財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型問題。
改革開放以來,我國堅(jiān)定地走開放發(fā)展的道路,各種經(jīng)濟(jì)體如雨后春筍般涌現(xiàn)出來,財(cái)務(wù)會計(jì)的核算和對外報(bào)告職能的重要性突顯,帶動了財(cái)務(wù)會計(jì)的蓬勃發(fā)展。隨著會計(jì)工作改革,在新會計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)會信息化建設(shè)、內(nèi)控規(guī)范體系、會計(jì)人才培養(yǎng)、注冊會計(jì)師行業(yè)等逐步形成了具有中國特色的財(cái)務(wù)會計(jì)理論體系,并在社會實(shí)踐中得到了完善和發(fā)展。
在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下,經(jīng)濟(jì)全球化步伐加快,行業(yè)競爭加劇,為實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理,增強(qiáng)內(nèi)生動力,從而適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展大環(huán)境的需要,管理會計(jì)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用逐漸突顯。但目前,我國管理會計(jì)仍處于起步階段,發(fā)展相對滯后,推進(jìn)管理會計(jì)有助于實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理,增強(qiáng)其內(nèi)生動力,從而適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展大環(huán)境的需要。
財(cái)務(wù)會計(jì)是以貨幣計(jì)量進(jìn)行記錄、計(jì)算,對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行反映和監(jiān)督,對外提供有效的會計(jì)信息,便于投資人、有關(guān)機(jī)構(gòu)使用。
管理會計(jì)主要運(yùn)用預(yù)測、決策、控制、分析、評價等手段為內(nèi)部提供相關(guān)信息,謀求經(jīng)濟(jì)效益最大化。
第一,財(cái)務(wù)會計(jì)以“實(shí)際發(fā)生”為根據(jù),管理會計(jì)以“未來展望”為前提;第二,財(cái)務(wù)會計(jì)提供的信息具有全面性,管理會計(jì)提供的信息具有細(xì)節(jié)性;第三,財(cái)務(wù)會計(jì)信息具有及時性、準(zhǔn)確性,管理會計(jì)信息具有明晰性、相關(guān)性;第四,財(cái)務(wù)會計(jì)要求符合會計(jì)制度與準(zhǔn)則,管理會計(jì)要求符合邏輯和效益。
第一,西方管理會計(jì)發(fā)展。在西方,隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)體從手工作坊到合伙制、從股份制到跨國集團(tuán),會計(jì)順應(yīng)經(jīng)濟(jì)每一個發(fā)展階段的需求不斷發(fā)展變革,從簡單的記錄計(jì)量發(fā)展到獨(dú)立審計(jì),發(fā)展到成本會計(jì)、管理會計(jì)。50年代以后,世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展加速,使企業(yè)管理得到前所未有的重視。為適應(yīng)管理的需要,要求成本核算更加系統(tǒng)與精細(xì),并迫切要求會計(jì)工作發(fā)揮單位內(nèi)部控制職能,從而促進(jìn)管理會計(jì)迅速發(fā)展。
第二,我國管理會計(jì)發(fā)展。我國經(jīng)濟(jì)經(jīng)歷了從自然經(jīng)濟(jì)到計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到商品經(jīng)濟(jì)再到市場經(jīng)濟(jì)等發(fā)展階段。我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展與西方經(jīng)濟(jì)發(fā)展雖然不同步,并且存在特殊性,但也存在共性(即普遍性)。現(xiàn)階段,為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,應(yīng)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型,發(fā)揮其預(yù)測、決策、分析和控制等管理職能。然而我國管理會計(jì)發(fā)展相對滯后,存在管理會計(jì)人才少與社會需求量大之間的矛盾,存在管理會計(jì)理論體系跟不上經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐的矛盾,因此,應(yīng)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)移,從而更好地服務(wù)于社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
財(cái)政部為管理會計(jì)體系改革設(shè)計(jì)了總體架構(gòu),意見要求實(shí)施管理會計(jì)人才帶動,整體推進(jìn)戰(zhàn)略,后續(xù)頒發(fā)了《管理會計(jì)基本指引》《管理會計(jì)應(yīng)用指引》,為管理會計(jì)的推廣提供了規(guī)范。
大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、“互聯(lián)網(wǎng)+”、人工智能迅速發(fā)展,財(cái)務(wù)會計(jì)的人工核算工作逐漸被計(jì)算機(jī)、人工智能替代,著力于運(yùn)用科技手段對財(cái)務(wù)會計(jì)信息進(jìn)行深加工和再利用,不但做出滿足會計(jì)主體投資人、債權(quán)人及其他利益相關(guān)者使用的外部財(cái)務(wù)信息報(bào)告,更要做出滿足經(jīng)營者加強(qiáng)內(nèi)部管理需要的內(nèi)部管理信息報(bào)告。發(fā)揮管理會計(jì)的職能作用,增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)體內(nèi)生動力,完善內(nèi)部會計(jì)分析報(bào)告體系。各經(jīng)濟(jì)體在內(nèi)部管理層面以及會計(jì)核算基礎(chǔ)之上,積極吸納管理會計(jì)理論、人才,參與經(jīng)濟(jì)管理,為企業(yè)進(jìn)行預(yù)算管理、成本與風(fēng)險控制、內(nèi)外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析等內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)。
隨著西方經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,產(chǎn)生了標(biāo)準(zhǔn)成本制度、量本利分析、SWOT 分析、波士頓矩陣、權(quán)變理論、限制理論、價值鏈與供應(yīng)鏈理論、作業(yè)成本管理制度、平衡計(jì)分卡、彈性制造系統(tǒng)等管理會計(jì)理論體系。我們學(xué)習(xí)管理會計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)成本、預(yù)算管理和差異化理論,將會計(jì)理論揉進(jìn)科學(xué)管理方法,深入分析我國實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的具體情況,建設(shè)最適合我國實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的管理會計(jì)理論體系和案例庫,加快我國向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型升級的步伐。
加大對管理會計(jì)理論研究的投入,鼓勵科研院校、會計(jì)學(xué)會等有研究條件的組織加強(qiáng)管理會計(jì)理論研究,同時加強(qiáng)校企、學(xué)企合作,加快管理會計(jì)理論、工具方法研究落地與成熟,做到快而不浮,成熟一批推廣一批。在管理會計(jì)理論研究方面,其中對會計(jì)核算主體、外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境的分析研究是管理會計(jì)的重要工作,宏觀環(huán)境因素分析是管理會計(jì)分析的起點(diǎn),經(jīng)濟(jì)體在宏觀環(huán)境中的定位決定了經(jīng)濟(jì)體能走多遠(yuǎn)。宏觀環(huán)境因素一般是指政治、經(jīng)濟(jì)、社會、技術(shù)四大因素。
中國總會計(jì)師協(xié)會每年向會員(包括單位會員和個人會員)推出理論課程的同時,鼓勵會員將本單位成熟的或正在探索實(shí)施的管理會計(jì)理論與應(yīng)用案例貢獻(xiàn)出來,再經(jīng)過中國總會計(jì)師協(xié)會的專家篩選,形成國家管理會計(jì)案例資源庫的案例資源。學(xué)習(xí)案例關(guān)鍵績效指標(biāo)法(KPI),推薦實(shí)施關(guān)鍵績效指標(biāo)法,通過實(shí)施應(yīng)用關(guān)鍵指標(biāo)法,實(shí)現(xiàn)了利潤增長。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展和會計(jì)轉(zhuǎn)型升級迫切需求管理會計(jì)人才,這就需要國家會計(jì)、財(cái)經(jīng)等綜合或?qū)I(yè)院校,設(shè)置會計(jì)專業(yè)的大中專、職業(yè)院校以及社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu),以財(cái)政部頒布的《指導(dǎo)意見》為指導(dǎo),制定配套完善的管理會計(jì)人才培養(yǎng)方案,有計(jì)劃、有目標(biāo)地培養(yǎng)管理會計(jì)人才。針對每一門課程設(shè)計(jì)獨(dú)立完整的教學(xué)方案,可選擇運(yùn)用線上、線下、必修、選修等多種教學(xué)方式教學(xué)。
在會計(jì)主體中設(shè)置管理會計(jì)崗位、管理會計(jì)處室、管理會計(jì)部等。設(shè)計(jì)崗位職責(zé)將管理會計(jì)放置于整個經(jīng)濟(jì)體的管理體系中,保障管理會計(jì)職能充分發(fā)揮。管理會計(jì)能力評價標(biāo)準(zhǔn)是激勵管理會計(jì)發(fā)展的重要因素。
現(xiàn)代信息技術(shù)是管理會計(jì)成長與發(fā)展的支撐力量。大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能時代為會計(jì)人才發(fā)揮其預(yù)測、分析、控制等管理職能提供了技術(shù)支持,形成區(qū)塊鏈經(jīng)濟(jì)等社會緊密合作的經(jīng)濟(jì)形勢,跨地域、跨領(lǐng)域的經(jīng)濟(jì)合作成為常態(tài),這就需要對大量的數(shù)據(jù)、信息進(jìn)行整合、分析、歸納利用,甚至運(yùn)用北斗定位系統(tǒng)研究資源分布,分析宏觀經(jīng)濟(jì)形勢等等,建設(shè)管理會計(jì)共享服務(wù)平臺,打破信息不對稱給經(jīng)濟(jì)體發(fā)展造成的瓶頸,集人才與信息于一體,形成管理會計(jì)綜合服務(wù)體,讓各經(jīng)濟(jì)實(shí)體降低管理成本、提高經(jīng)濟(jì)效益,接受高水平專業(yè)管理會計(jì)服務(wù),讓管理會計(jì)更好地為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。
向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型,是順應(yīng)時代的進(jìn)步,在全球經(jīng)濟(jì)一體化大背景下,進(jìn)入將之前經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展所積累的經(jīng)驗(yàn)加以提煉,上升為理論層面的孕育期,進(jìn)入順應(yīng)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期。在這個特殊時期,國民經(jīng)濟(jì)面臨來自各方面的挑戰(zhàn),但同時也迎來各種發(fā)展機(jī)遇,應(yīng)于危機(jī)之中育新機(jī),深化改革,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理體制建設(shè)。以《指導(dǎo)意見》為引領(lǐng),貫徹落實(shí)《會計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》精神,加強(qiáng)管理會計(jì)工作,充分挖掘管理潛力,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。