事業單位改革中如何有效發揮政工師的作用

盧九陽

（常德市第十一中學，常德 415000）

一、對政工師的相關介紹

事業單位作為我國組織機構的重要組成部分，在國民經濟的發展與社會主義建設過程中具有重要的作用，因此在對事業單位進行改革的過程中，涉及的機會具有多樣化的特征，在這樣的大背景下，政工師應運而生。政工師是思想工作的重要核心人員，主要為事業單位傳達與黨有關的先進思想，從而使事業單位能夠緊跟黨的步伐，端正自身的工作態度，維護廣大人民的利益，全心全意為人民服務。首先，政工師要保證自身履行的職責能夠對自身利益進行保障，同時也能符合改革的需要，并對自身的位置進行擺正，積極聽取他人的意見，對不同的問題采用不同的解決方法。其次，在對員工進行思想建議的時候要做到一視同仁，不要因為對方是領導或下級而喪失自身的原則。同時要對各方利益進行兼顧，一碗水端平，以維護人民利益為根本標準，并以黨的思想為指導，堅決維護黨的政策方針。在這個過程中，也要利用靈活化的、民主化的魅力去感染別人，對事業單位的改革起到一定的推動作用，并不斷提高自身的素養，將自身的工作落到實處。當公司遇到問題的時候，政工師要給予公司更加專業化、人性化的解決方案，幫助員工更好地解決他們工作中的矛盾，維護好上下級的關系，從而使單位改革能夠多方面共贏。

二、事業單位政工師素養要求

（一）政治理論基礎扎實

在事業單位中，政工師主要負責黨建及思想政治工作，因此維護事業單位內部政治思想統一是他們的主要職責，這就要求政工師要有一定的理論知識基礎，良好的政治理論基礎是政工師綜合素養的重要基石。因此，事業單位中的政工師要不斷提高自身的素養。首先，作為政工師要意識到政治水平所具有的積極意義，對黨最新的理論進行了解，只有這樣，才能以更加廣闊的視角去看待黨和國家的事業發展，才能更好地體會黨的政策方針，才能更好地體會到黨的政策所具有的積極意義，促進事業單位更好地發展。其次，良好的理論基礎能夠使政工師不受輿論的影響，在大是大非之前，他們能夠保持自我的原則。同時，只有政工師具有一定的政治素養，才能更好地開展本職工作，也能對自身的任務有更加清晰的認識，使他們堅定信念，在事業單位內部進行一定的輿論引導，使事業單位的工作人員能夠更好地履行自身的職責。

（二）業務能力過硬

業務能力主要是指在思政工作開展過程中政工師所具有的綜合能力，業務能力主要體現在以下幾個方面。首先是協調能力。政工師服務的對象是人，因此需要與人進行溝通，而提高事業單位的凝聚力是他們的基本職責，因此在自身的工作崗位上，他們要對自身的協調能力進行一定的鍛煉，從而積極發揮自身所具有的積極作用。其次是語言表達能力。政工師主要是用語言和文字的形式與員工進行溝通，因此必須以簡潔明了的語言向工作人員傳達與理論知識相關的內容及相關的政策方針，這也是政工師業務能力的重要體現。最后是調研能力。政工師要做好一定的預防工作，及時發現員工思想狀態中所存在的問題，通過調研等多種方式，對員工思想進行一定的掌握，這對政工師的調查能力也提出了更高層次的要求，只有政工師調研能力較強時才能更好地感受到職工所存在的問題。

三、 在事業單位改革中有效發揮政工師作用的具體舉措

（一）堅持工作原則

在事業單位進行改革的過程中，各個政工師認知能力存在一定差異，因此他們在分工上也存在一定的不同，這就可能導致出現分歧等一系列情況。當遇到上述這些問題的時候，政工師要抓住重點，積極有效地應對問題，避免滋生一系列不良事件。首先，要根據事業單位的實際情況出發，制定嚴格的工作制度，當出現問題的時候，要對癥下藥，同時在改革的過程中，政工師要從事業單位的實際情況進行分析，不斷跟進事業單位的發展狀況；其次，在改革的過程中，政工師要本著實事求是、求真務實原則，在出現問題的時候要做到不欺騙、不隱藏，當員工出現問題的時候，要能與他進行有效的溝通，并開展相應的教育工作，從而保證改革工作開展的有效性。

（二）加強自身修養

政工師要想更好地解決當前企業人員所存在的問題，首先要加強自身的修養，特別是在工作的過程中，公司會遇到一些與政工干部沖突的事情，在對這些事情進行處理的過程中，政工師要學會冷靜并沉穩，只有借助這種方式，才能夠有效地解決矛盾。同時，在工作的過程中，政工師還可以采用引導、激勵等一系列的方式去處理相關的問題，對于那些突發性事件，政工師先要果斷自信、沉著冷靜。同時，政工師還應具備一定的現代技術能力，并對心理學有一定的了解，只有憑借著這樣超強的業務能力和過硬的政治素養，才能更好地對員工開展思政教育。

（三）樹立黨的形象

在事業單位中，政工師主要負責傳遞黨的思想及最新的政治要求，成為群眾與事業單位之間聯系的橋梁。在員工的心目中，政工師往往代表黨的形象。政工師在正式工作之前要從自身做起，將人民群眾作為事業改革中的重點，對人民群眾的思想狀態進行積極了解，并了解人民的區域性，通過多方面的衡量，不斷解決人民群眾的剛需問題。在這個過程中，也能不斷提高人民的思想覺悟，幫助其樹立黨的光輝形象。需要注意的是，政工師要以身作則，在解決人民需求的時候，要遏制形式主義等不良風氣，同時要嚴格遵守相關的工作原則及黨的紀律，加強與群眾之間的彼此合作，真正地做實事，幫助人民群眾解決問題。要使改革能夠在企業中有效地開展，政工師必須聽從黨的領導，這樣才能更好地發揮自身的作用，才能使改革貫徹到事業單位的內部。

（四）明確黨的領導

作為政工師，首先要牢記新時代中國特色社會主義重要思想，并以此為引導履行自身的義務，同時要加強理論學習，將文化知識作為自身立根之本，憑借自身強大的政治理論，不斷提高自身的修養，實現自我凈化。政工師也要學會用理論武裝自己，推動事業單位政治工作開展的科學性，也要借助法律發揮導向性作用，嚴格遵守領導的指示，嚴明黨紀。

結 語

政工師在事業單位中發揮著極其重要的作用，其能夠推動事業單位改革的進行，加強對企業的思想政治管理。在對員工進行思政管理的過程中，政工師能夠對員工的思想道德修養進行一定強化，提高凝聚力。在事業單位中，只有加強對員工的思想工作，才能為事業單位發展提供精神動力。因此，作為事業單位，要意識到政工師所具有的積極意義，同時政工師本身也要加強對自身的要求。首先，在改革的過程中，政工師要從事業單位的實際情況進行分析，不斷跟進事業單位的發展狀況；其次，政工師要加強自身的修養，特別是在工作的過程中，公司會遇到一些與政工干部沖突的事情，在對這些事情進行處理的過程中，政工師要學會冷靜并沉穩，只有借助這種方式，才能夠有效解決矛盾。