試論新形勢下如何加強和創新國有企業職工思想政治工作

趙光遠

（鄭州煤炭工業［集團］有限責任公司，鄭州 450000）

引 言

社會的進步與時代的發展對國有企業的職工提出了新的要求與新的挑戰。在這之前，國有企業的職工主要重視的是他們的工作技能及他們的理論成果。但是，在新時代，國有企業職工的思想政治工作也有了更高的標準和更新的要求。國有企業對于職工的思想政治工作進行有效加強，能夠幫助職工更好地解決他們的思想問題，幫助他們更好地去樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。國有企業的職工有其自身的特殊性，他們的薪資情況和管理制度的變化不是很大，職工們的積極性不是很高。所以，加強職工的思想政治工作，可以更好地讓他們以一種更加積極的狀態和行動投入國有企業的工作和生活中去，這樣能夠更好地去促進職工的健康發展和企業的全面健康發展。

在新形勢下，對于國有企業的職工進行思想政治工作，可以更好地去提高企業的凝聚力和生產力，能夠在之后的企業工作開展中得到很好的保障。所以，在新形勢下，加強國有企業職工的思想政治工作是一個非常必要且重要的時代課題。

一、新形勢下國有企業思想政治工作中存在的問題

在社會經濟迅速發展的時代下，一部分國有企業一味地看重經濟效益，卻忽視了對于職工的思想政治工作的建設。作為企業的管理者，應該認識到，企業是一種經濟組織，企業帶來的經濟效益就是一個企業發展的根本推動力。因而，一般會把企業的經濟效益放在第一位，作為職工發展的一個硬指標和硬任務，卻忽視了思想政治工作的重要性，把它當作一種不重要和沒有意義的任務。現在，國有企業對于職工的思想政治工作不夠重視，對于思想政治工作進行規劃和行動的時候，總是邊緣化地去處理所面對的思想政治問題，一味地看重企業的業績和效益，不看重企業職工所面臨的思想政治問題。除此之外，一部分企業的管理者對于思想政治工作存在著一定的偏見，認為思想政治工作沒有用處，無法給自己的企業帶來真正的效益和真正的好處，感覺思想政治工作是一個費時費力的工作，并且還不能夠提高企業的經濟效益，也不能更好地推動企業健康發展。因而，很多企業的管理者逐漸認為思想政治工作對于企業的改革和發展來說，存在與否都沒有意義。

隨著國家的發展和進步，企業不僅要注重經濟效益的提升，也要注重職工的素質教育，更要不斷地提高他們的思想水平，提高他們的創新能力。在新形勢下，國家內部的經濟結構在不斷地進行調整，但是企業改革的步伐卻不能夠與時代發展的進度一致，企業所面臨的問題也越來越多。在現在這個階段，很多國有企業的部門不能夠很好地及時了解到企業職工的一些思想變化，在進行思想政治工作的時候，依然會采用一種比較空泛的形式，采用比較單一的、不具有說服力的思想內容進行宣傳和講解。在現實中，對企業職工進行思想政治工作建設的時候，很多國有企業的思想政治工作者通常會采用形式化的手段，仍然堅持對一些以前的思想政治內容進行照搬宣傳，這使得現在許多國有企業的思想政治工作脫離了時代發展的需求和職工的思想要求，并且還在一味地回避現實所面臨的一些問題。

在以前，因為國有企業的管理制度變化不大，薪資變化程度也不大，導致一系列工作都沒有辦法根據時代發展的進步來推陳出新。以前的思想政治工作大多采用的是一種傳統的灌輸教育方法，來對職工進行教育。在教育時，通常會采用分發一系列的文件、報紙或者開展一些講座等說服性的教育方式來達到對國有企業職工進行思想政治教育的目的。但是，隨著社會的不斷發展，特別是中國特色社會主義進入新時代后，國有企業改革也在不斷地深入發展。而且，目前的新興媒體不斷地進行融合，現在的職工的思想也開始面臨著全方位的沖擊，讓他們不斷地產生了多樣性的、獨特的思想特征，以前那種傳統的思想政治教育方式已經漸漸落后了，沒有辦法去適應現在的國有企業職工的思想意識變化，這樣的思想教育方式也嚴重影響了國有企業思想政治工作的開展效率，嚴重地影響了國有企業職工思想的更新，更加嚴重地影響了國有企業職工創新能力的提高。

在新形勢下，國有企業的職工還是面臨著一系列思想政治工作問題。要在新形勢下加強和改進國有企業職工的思想政治工作，一定要重視國有企業職工的思想政治工作，要不斷地去進行思想政治工作的宣傳教育。時代發展的步伐不斷更新，思想政治工作方式必須更好地去適應時代的發展，更好地去讓國有企業的職工跟緊時代發展的步伐。

二、新形勢下加強和改進國有企業職工政治思想工作的方式

在新形勢下，首先要去轉變思想觀念。想要加強國有企業職工的思想政治宣傳教育工作，一定要明確黨建才是一個國有企業最大的政績的觀念，要重視起來，并且正確看待思想政治工作在國有企業發展中的重要地位，正確認識到思想政治工作推動企業改革和發展的重要作用。在國有企業各個部門開展思想政治工作時，要積極地以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，切實地增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，國有企業職工的思想觀念讓他們積極主動地去承擔起思想政治工作的責任，更好地去守好自己的崗位，做好自己的工作，更能夠讓國有企業的職工去提高自己的思想積極性，提高自己的工作效率。

想要加強國有企業職工的思想政治工作，就要不斷地去創新工作開展的方式。在不斷加強國有企業各個部門的思想政治工作時，要認真地學習和貫徹落實習近平總書記關于政治思想工作的重要論述，一定要把握住時代發展中思想政治工作的一些基本特征，把國家的黨性和人民性貫穿到整個思想政治教育工作中去，并且企業的教育工作要緊緊地圍繞企業改革發展的目標來開展。一些國有企業的部門可以通過進行一些專題教育，請一些專家開展講座，或者讓他們進行主題演講等新型的教育方式，來更好地去加強職工的思想政治教育工作，為國有企業的發展和改革營造一種強烈的氛圍感。不僅如此，企業的宣傳部門還要不斷地加強國有企業的文化發展建設，培養國有企業職工的企業精神，更好地將企業名片打造出來，促使國有企業的職工形成一個共同的價值觀和行為標準，更好地去提高職工對自我工作的認知，提高他們對職業觀念和職業素養的認識和理解，讓他們形成良好的職業行為和職業習慣。

同時，在進行思想政治教育的時候，一定要緊跟時代發展的變化，緊跟職工思想發展的變化，定期開展一些職工思想分析研判，了解職工感興趣的一些熱門話題，對于職工所熱愛的、關心的話題進行主動的演講教育，并且在必要的時候做好輿論的引導工作。

在科學技術迅速發展的時代，媒體也在不斷地進行更新與發展。要學會利用新媒體的優勢，來更好地去傳播國有企業的正能量。國有企業政治思想工作的開展必須跟緊時代發展的步伐和國有企業職工接受新思想的一些特點。一定要學會利用新媒體的優勢，重視新媒體在思想政治工作中發揮的一些獨特優勢和作用，并且借助一些媒體受眾范圍廣的、傳播迅速的工具，如微信和微博等。利用這些職工所能接受的媒體工具來將思想政治工作融合到里面去，并且將黨所要宣傳的一些政策理論和企業進行深化改革的部署進行傳播，用通俗易懂的方式傳播相關信息，讓職工產生一種認同感。

要跟緊時代發展的步伐，不斷提高公司的創新轉型的速度，這就需要國有企業的一些思想政治工作者具備很高的職業素養。國有企業的宣傳部門也一定要做好領頭羊的工作，積極地組織企業的職工進行政治思想理論教育和專業知識技能的培訓，讓企業職工不斷地去拓寬他們的知識面，提高他們的一些新技能，增強他們的工作能力。在此基礎上，還可以建立一些健全的、嚴格的選拔和用人制度，設置一些科學的崗位，更好地去吸引一些專業素質更高、思想教育素質更好的人才去工作，更好地保證宣傳隊伍的知識性和專業性，更好地促進國有企業的改革和發展。

在時代發展的新形勢、新背景、新要求下，要加強和改進國有企業職工思想政治工作，就一定要轉變思想觀念，強化企業的責任擔當，并且找出問題所在，圍繞想要發展的目標和要求，不斷地創新教育方式，更加合理、科學地去應用新媒體的優勢，更好、更容易地讓職工接受思想政治教育。這樣才能夠不斷地提高企業職工的素質，更好地促進職工的工作積極性和工作能力的創新，打造高效率的國有企業職工隊伍，打造高素質的國有企業職工隊伍。

三、新形勢下加強和創新國有企業職工思想政治工作的意義

在現階段，國家的經濟正在向全球化的方向發展，國家也處在一個多種經濟并存的發展形勢中。所以，國有企業面臨著許多新的機遇和新的挑戰。但是，國有企業仍然采用的是以前舊的工作模式，這使得其工作效率非常低。并且，國家的一些相關信息政策落實和接收得比較慢。所以，只有不斷加強國有企業與職工思想政治工作的力度，更好地去幫助國有企業職工樹立一個正確的思想意識和價值觀念，才能幫助國有企業職工形成一個非常良好的工作環境，才能讓國有企業職工有更強大的凝聚力和團結力，更加有效地去彌補國有企業在傳統工作模式中的不足，使得在對一些相關政策方針進行上傳下達的時候，能夠變得更加暢通，也更加有助于國有企業的改革轉型發展。

國有企業是國家經濟發展的重要組成部分，對于國家的經濟發展進步具有推動作用。在新形勢、新要求下，國有企業不斷加強思想政治建設，能夠為國有企業培養出一批非常先進、優秀的管理型人才，為國有企業的轉型和進步提供一個優秀的人才隊伍。

同時，只有加強和提高了國有企業的思想政治工作建設，才能夠更好地去控制國有企業的經營效率和經營成本，使國有企業的各項資源都能實現更大的利用率，幫助國有企業創造更高的經濟效益，滿足國家市場經濟發展的要求，促進國有企業實現可持續發展。

加強國有企業的思想政治文化工作，能夠更好地使職工之間形成強大的凝聚力，讓國有企業的職工去認同國有企業的文化，讓他們投入企業中，更好地實現自身的人生價值，能夠吸引更多優秀的人投入國有企業中，促使國家以人為本的發展理念得以落實，使得國有企業的人才隊伍更加專業，變成一個高素質、高效率的職工隊伍。

結 語

在新形勢下，加強和創新國有企業職工的思想政治工作，是國有企業可持續發展的重要保障。國有企業應該充分地認識到黨建思想政治工作對于國有企業發展的重要性，并且充分地發揮政治思想工作的積極作用。

國有企業的深化改革發展是離不開偉大的思想政治工作的。在國有企業的發展過程中，要重視企業職工的作用，要積極主動地去了解職工的思維模式和思維狀況，可以及時地去調整國有企業的思想政治工作方式。要跟緊時代發展的步伐，在不斷的實踐中去探索適應國有企業發展改革，適應新形勢、新變化，適應一些新的教育手段和教育方法，來更好地去提高國有企業思想政治工作的有效性。

同時，加強和創新國有企業職工思想政治工作也能夠促進國有企業的改革發展，能夠為國家建設更加偉大的工程，更好地去推進偉大的事業，更利于實現偉大的夢想。加強國有企業職工的思想政治教育，為國家的發展提供堅強的思想保障和重要的精神動力。讓我們不斷地促進企業思想政治教育，提高國有企業的工作效率，提高國有企業的凝聚力和團結力，提高國家經濟發展的能力，促進國家經濟實力的提升。