曲阜市防山鎮人民政府 山東曲阜 273100
需要明確的是,行政事業單位運行的目的雖然不是進行盈利,其構建以及組織的方式仍舊需要遵循現代管理的原則與規律,需要保證工作的穩定性以及工作的效率,同時也要與社會中的其他單位、企業等進行合作。因此,應用內部控制的策略,有利于財務工作綜合質量的提升,能夠有利于行政事業單位與其他單位之間的合作,同時也可以促進財務工作制度的建設,促進單位中與之相關的各項工作效率提升。
行政事業單位的非營利性性質,說明單位中的資金來源是極為有限的。在這種情況下,行政事業單位中的資產安全需要得到保證。通過強化內部控制的工作,資產的總體數額,資產的具體應用狀況都能夠得到及時的數據統計以及數據的更新,資產的安全性以及資產應用的有效性都能夠得到保障[1]。
會計內部控制工作中存在的問題,對于單位的運行造成的不良的影響。在強化內部控制的過程中必須要進行問題的總結與分析,根據問題采取適當的應用手段。
對于直接參與會計內部控制的人員來說,其多數能夠理解內部控制工作的重要性,因此具備了良好的內部控制意識。然而,對于財務會計工作的合作部門以及單位中的其他人員來說,對于內部控制工作的重要性理解卻較為有限。在這種情況下,各部門與財務部門在內部控制工作中的合作就會受到阻礙。在一些單位中,上級管理者對于內部控制的重視也存在較為嚴重的不足,這會直接影響內部控制效果。
制度是執行工作的依據,然而在有關于內部控制的工作中,由于各個單位的實際狀況有所不同,在制度制定上應用的方式卻較為類似,因此內部控制工作的制度本身就會存在問題,有待于進行完善。在制度完善程度不足的情況下,內部控制人員難以應用適當的制度,約束合作部門的行為,許多控制的具體工作無法達成。
在內部控制強化的要求下,財務管理工作的難度、以及精細的程度都會有明顯地提升。然而,審視當前的行政職業單位的財務管理工作總體水平,就能夠發現其存在較為明顯的問題,基本的工作水平影響了內部控制工作的力度。主要表現在兩個方面,首先是財務控制相關人才的缺乏。相對于一本的財務控制,內部控制工作中對于財務會計人員的水平有著更高的要求,一些單位中缺乏人才的問題較為明顯。其次,在財務內部控制的工作中,需要對財務信息進行集中與匯總,應用信息化的處理方式是十分重要的,一些單位財務工作的信息化程度存在不足。
內部控制的參與部門較多,因此不僅需要財務人員對于內部控制的重要性進行清除的認識,各個部門的管理人員以及與財務工作相關聯的人員,都需要對財務會計內部控制的重要性產生明確的認識。為此,行政事業單位內部可以就內部控制工作展開宣傳運動,并且建立起初步的參與監督制度。應用宣傳的模式,行政事業單位中更多的人員能夠認識到會計內部控制工作的重要性,同時也可以對自我工作與財務工作的配合進行調整。對于更層級的領導者而言,將會在單位的總體管理規劃中更為重視會計內部控制工作,為工作開展提供更多的實際支持。
另外,需要認識到財務會計內部控制的方式會持續有所進步,因此事業單位中專業的財務工作人員要及時的關注當前的行業動態,及時的將最新的理論研究成果,有關的內部控制技術度引入到單位中來[2]。
在制度的建立與完善過程中,主要考慮三個方面的問題。
首先,在制度建立的過程中,行政事業單位要參考其他單位的制度模式,制定出完善的制度框架。其次,在制度的細則制定上,要先對整體性的細則信息進行完善。對于不同的部門在會計內部控制制度中的行為,都要進行明確的說明,并且制定出具體地規定內容。最后,在制度的完善中,不能忽視財務會計在內部控制參與中的部門性制度制定,根據財務部門的具體工作需求制定工作細則。
財務管理工作的綜合性水平提升,需要從人員的引進、培訓以及技術的更新應用等方面進行考慮。通過引進人才,能夠確保財務會計部門的工作模式與工作人員的知識結構相適應。與此同時,要通過培訓的方式,對原有的財務會計人員職業技能水平進行提升。
另外,需要提升財務會計管理的信息化水平以及人員素養,構建規范性的信息數據平臺,確保財務會計管理的公平公正性,為行政事業單位運行提供良好的依據。在具體工作中,務必大力落實責任體系,嚴格劃分財務人員權限,增強信息精準性[3]。
行政事業單位具有一定的特殊性,與參與市場競爭的諸多企業不同,行政事業單位的運行在大多數情況下,并不以營利為目的。因此,相對于其他的各種企業單位來說,行政事業單位的財務管理工作目的有所不同。然而,在現有的社會競爭中,行政事業單位也要對于自身的工作效率提升給予足夠的重視,通過強化內部控制,可以促進各方面工作效率的提升。尤其是會計內部控制的工作,有利于行政職業單位運行成本的節約,需要對此給予足夠的重視。