管理會計價值增值目標的實踐

孫卿

摘要：本文主要針對管理會計價值增值目標展開分析，通過實踐將決策管理會計目標，轉變為價值增值。針對淮海控股集團民營企業對會計部門的管理進行研究，得出結論，在管理會計工作中，隨著信息化技術的融入，會計工作也會產生巨大的變化。企業在管理會計價值增值目標后，實現企業利益最大化。

關鍵詞：管理會計;管理會計目標;價值增值;民營企業

引言：

管理會計屬于專屬名詞，來自于西方國家，但是在進入國內之后，淮海控股集團民企業及時采用管理會計價值增值目標，提升會計管理的效率，同時為企業帶來更大的收益。目前大多樹企業所使用的管理會計系統，無法滿足企業的發展，同時對于管理會計系統沒有這強的認知，促使企業發展較慢。然而會計管理系統在企業中非常重要，尤其是生產過程以及產品成本控制等呃，及時展開績效評價，為企業提供有利的幫助。

一、會計在企業中體現的價值

本文主要以淮海控股集團民營企業為例，針對管理會計價值增值目標展開分析，淮海控股公司建立于1976年，屬于民辦企業，已經有四十多年的歷史。目前可自主經營，電動車，電動汽車以及配件等，同時淮海控股擁有自己的品牌。從創立至今，已經有12家子公司，淮海控股的日益強大，主要源自于及時采用價值增值管理，作為財務的管控體系，在充分融合信息技術后，可為企業發展打下堅實基礎。淮海控股集團從建立開始，從未忽視過財務管理，真正做到與時俱進，跟隨時代發展的步伐，完善財務會計管理制度，提升會計價值增值目標。

二、如何提升會計價值增值目標

會計人員的價值教育和培訓，從主觀層面來講，有利于會計人員更好地學習專業的知識、懂得職業的標桿和底線，從思想和內心上真正將職業道德的培養和自身發展相融合。從客觀層面上來講，企業培養遵守職業道德、準則的會計人員，可以有利于企業的健康有序發展，也對全社會會計人員的職業道德水平提升貢獻一份力量。

1.提升會計人員自身修養

會計人員應該具備自主意識，主動去提升自身的職業道德，充分利用職業道德的規范，來自于自身行為。在工作中一定要根據相關的法律法規去執行，促使經濟活動具有一定的公平性。會計人員不斷接受后續教育，不斷加強業務學習。會計人員應該熟練掌握職業技能，同時要按照法律法規展開工作，“反躬自問”“三省吾身”，這些日常對于個人的反思行為可以升華并融入到會計人員的日常當中。堅持每天對職業規劃和素養的反思，從道德規范上要求自己，保持高度自律和自我的不斷內化、教育，不單純是學習知識，更要把自我的提升充實到道德方面，加強對于職業道德、敬業精神的學習，并可以在典型、榜樣的力量帶領下，加強自我教育、自我凈化和自我超越，最終內化為入腦入心的道德觀念。在這一環節中，除了自身要學習先進之外，客觀環境也可以給予一定的鼓勵和激勵，在身邊發現優秀的品格，并從中受到教育融匯到自身的工作中。

2.企業要重視會計職業道德的教育和培訓

學習不但要從主觀方面出發，還得從客觀環境上做好鋪墊。企業應當定期開展對會計人員的職業道德培訓和教育，提升整體的職業水平和能力。對于會計行業還沒走出象牙塔的大學生來說，要做好崗前培訓工作，在精神方面教會學生們什么是廉潔、什么是客觀、什么是不能突破底線，什么是端正的態度、奉公的精神等等，在思想上抓穩職業道德的繩索。在開展工作中，通過實踐面對問題、處理問題，強化遵紀守法教育和培訓，并適當用反面教材和案例講述失德的危害，達到警示教育的目的。

三、凈化會計從業環境

會計從業環境主要包括了內部環境和外部環境，發揮著各自的作用，在凈化會計從業環境中，加強誠信建設至關重要。誠信的建立和塑造，將為會計職業道德培養打開新的路徑。一是強化行政誠信。這是從外部環境來說，社會要給予一個誠信的概念，并從政府的自身轉變開始，主打為民、服務、公開、透明的招牌，在適時通過網站、媒體等，公開政府信息，讓社會對政府有所監督。二是強化法制誠信。雖然我國目前已經制定了相應的法規和條款來制約平衡行業發展，可是在這個過程中，要保證機關及工作人員可以依法辦事，讓法律的作用充分在社會公眾身上體現。三是強化經濟誠信。經濟環境的有序健康發展，離不開公開透明的運行機制。因為“經濟基礎決定上層建筑”，所以，只有在更加客觀公正的經濟運行體制的保護下，公眾才能對生活有自信、對職業道德的規劃和建設有明確方向。

（四）增強法律治理和制度規范

增強會計人員的道德以及法律意識，為會計職業制定相應的法律法規，這是非常重要的手段，另外，會計人員需要做到誠信守法，對于經濟問題應該加大力度處罰。會計人員在違反職業道德的情況下，會為企業帶來巨大的損失。同時也會為社會帶來影響。

四、完善會計內部機制

1.加強內部控制監管力度

首先，淮海控股集團對于內部管理還應完善，目前已經有良好基礎以及環境，但是還需制定輪換上崗的計劃，會計人員應該適應每一個層次的工作，同時還需建立較為完善的內部監督制度。會計人員在輪換崗交接賬目的時候，兩者之間起到相互牽制的作用，所以才可以避免違法亂紀的情況出現。

2.加強監管部門的執行力度

發揮外部監管的作用。監管單位和部門在實際操作過程中可以建立一個多部門合作的監管體系，部分抽查、審查，都能確保監管更加真實、準確。比如，工商部門不給違規企業辦理貸款審批、執照年檢;稅務部門不銷售發票等，在各方面制約著企業的行為，促進企業抓緊整改、良性發展。

總結：

會計工作需要具備自律性，要知法守法。淮海控股集團在管理會計價值增值目標時，幾十年如一日，從未有過松懈，所以才會不斷發展，持續擴建。企業的成功源自于管理，公司高層的決策為企業指引了方向，同時也為會計人員帶來提升自身能力的機會，淮海控股是成功的，是值得其他企業借鑒的。

參考文獻：

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