以釘釘子精神抓好組織工作

趙 峰

“政貴有恒，治須有常。”黨的十八大以來，黨的建設制度體系不斷完善，基層黨組織組織力顯著增強，各項成就無不閃耀著釘釘子精神的光彩。但需要清醒地看到，當前，我們處在一個船到中流浪更急、人到半山路更陡的時候。越是在這個時候，越需要不放松、不停頓、不懈怠，以釘釘子精神抓好組織工作，推動新時代黨的組織路線落地生根、開花結果。

方向要“準”，做到胸中有局，解決釘在哪的問題。釘釘子，往哪兒釘很重要。如果釘不到點上，釘子就會打歪。這啟示我們，抓組織工作，要善于洞察大局所需。要始終把組織工作放到黨委的中心大局下來定位、來思考、來衡量，堅持組織路線服務政治路線這個總原則，超前謀劃、超前服務、超前行動，做到黨委的中心工作推進到哪里，組織工作的保障就跟進到哪里。要善于扭住上級所指。事實證明，只有把上級要求理解準、領會透，工作落實才能準確、到位。要堅持一切行動聽指揮，在貫徹上級決策部署中找準路徑、落實要求，確保各項工作與上級行動統一、步調一致。要善于捕捉基層所盼。組織工作要堅持走群眾路線，要善于傾聽基層群眾的聲音，樂于吸收方方面面的意見，堅持以“黨員肯定、群眾滿意”為重要衡量標準，讓組織工作成效在基層落實、效果在基層體現。

措施要“實”，做到把控有度，解決釘得穩的問題。釘釘子往往不是一錘子就能釘好的，而要一錘一錘接著敲，直到把釘子釘實釘牢。這啟示我們抓組織工作，方向要聚焦。新時代黨的組織路線是做好組織工作的“綱”和“本”，要準確把握新時代組織工作的方向目標，使新時代組織工作更加科學、更加精準、更加有效；要準確把握新時代組織工作的根本原則，把加強黨的領導貫穿各項建設事業始終。力度要恰當。當前發展的新形勢對組織工作提出了新要求，要拿出踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，圍繞基層黨建優勢特色不突出、選人用人體制機制不靈活、識才用才方法措施不具體等問題， 抓重點、破難點、通堵點，一錘接著一錘敲，一步緊跟一步干，切實提升組織工作質效。修正要及時。釘釘子不可能順順當當，過程中可能會遇到阻力，導致釘子歪了、偏了。無論何種情形，都啟示我們要堅持問題導向、需求導向和效果導向，著眼黨員、干部和人才的實際需求，對那些效果不實、不可持續的工作，及時調整思路、優化舉措。

力度要“硬”，做到實績實效，解決釘得牢的問題。一張桌子，如果東一榔錘西一榔錘，或者碰到難點就放棄，沒有連貫性、持久性，恐怕是既耽誤功夫，又釘不好桌子。聯系到組織工作，就是要有干勁，搶時爭速不懈怠。有干勁，是一種行動自覺，更是一種責任擔當。對于組織工作而言，“有干勁”就是不推拖、不避難，主動作為、敢于作為，加快重點工作任務推進落實；就是不依賴、不等待，自立自強、勇于爭先，主動做好主責主業。要有狠勁，重錘猛敲不服輸。釘釘子關鍵時刻要一鼓作氣、重錘猛敲。組織工作同樣如此，有時可能因種種困難和阻力導致工作遲遲打不開局面。對此，一定要正視困難、排除萬難去爭取，而絕不能知難而退、繞著困難走。要有韌勁，敬終如始不落空。組織工作是一項系統工程，要一茬接著一茬接力干到底。對工作推進中的問題，一項一項精準研判、一個一個精確突破，確保全面進步、全面過硬。

方法要“活”，做到手中有招，解決釘得巧的問題。釘釘子不能只使蠻力，不用巧勁。組織工作面廣、線長、量大，更不能硬著頭皮蠻干，要善于借鑒超越學新招。積極拓寬眼界思路，善于借鑒先進經驗做法，研究提出更具前瞻性、創造性的思路舉措。借鑒超越重在超越，不能簡單地照搬照抄、搞“拿來主義”，要準確把握當地實際，進行創造性運用，實現后來居上、跨越趕超。要善于系統集成出新招。一個釘子打造不成一張桌子。要樹立“大組織”的工作理念，強化組織引領作用，統籌推進抓黨建促鄉村振興、促脫貧攻堅、促基層治理等工作，實現組織工作與重點工作攻堅深度融合、互促共進，形成整體合力。要善于鉆研思考悟新招。要準確把握組織工作面臨的新形勢新任務新要求，持續深化人才發展體制機制改革，堅定不移推進黨建制度改革，加快推進干部人事制度改革，著力破除不合時宜的體制機制障礙，加快形成適應新形勢、符合新標準的組織工作體系。