體檢中心對亞健康人群實(shí)施健康管理的模式分析

哈迪亞·阿斯?jié)h

【摘要】目的：探討體檢中心對亞健康人群實(shí)施健康管理模式的效果。方法：選取104例亞健康人群為研究對象，采用隨機(jī)抽簽的方式，分為實(shí)驗(yàn)組和對照組，每組各52例，對照組采用常規(guī)管理方式，實(shí)驗(yàn)組采用健康管理方式。結(jié)果：管理后，實(shí)驗(yàn)組的總體評分為（51.81±3.41），對照組的總體評分為（68.04±4.12）;實(shí)驗(yàn)組滿意度98.07%（51/52），對照組滿意度76.92%（40/52），組間比較，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）。結(jié)論：體檢中心對亞健康人群實(shí)施健康管理模式的效果較為顯著，能夠提升受檢人的健康狀態(tài)，提升其依從性，值得臨床推廣和使用。

【關(guān)鍵詞】體檢中心;亞健康人群;健康管理

近年來，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們生活水平的提升，我國人們對于身體的各方面要求都在增加，對其健康的重視程度也在不斷增強(qiáng)，故此，體檢的人數(shù)正逐年上升。健康體檢，是大眾較為接受的保健方式之一，因此，在體檢過程中，醫(yī)護(hù)人員需要掌握一定的亞健康知識，指導(dǎo)患者樹立正確的健康意識，同時(shí)建立起統(tǒng)一的健康管理系統(tǒng)，讓體檢人群能夠遠(yuǎn)離亞健康，保持身心的良性健康狀態(tài)。本文通過探討體檢中心對亞健康人群實(shí)施健康管理模式的效果，分析其臨床價(jià)值，具體內(nèi)容如下。

1.資料與方法

1.1 基線資料

選取本院于2020年1月至2021年間收治的104例亞健康人群為研究對象，采用隨機(jī)抽簽的方式，分為實(shí)驗(yàn)組和對照組，對照組采用常規(guī)管理方式，實(shí)驗(yàn)組采用健康管理方式。其中，對照組52例，男性占30例，女性占22例，年齡范圍在32-66歲之間，平均年齡（44.21±3.12）歲;實(shí)驗(yàn)組52例，男性占26例，女性占26例，年齡范圍在33-65歲之間，平均年齡（43.35±3.52）歲。兩組基線資料比較，差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P>0.05）。

1.2 方法

對照組采用常規(guī)管理方式，實(shí)驗(yàn)組采用健康管理方式，具體內(nèi)容如下：1、心理亞健康：醫(yī)護(hù)人員需要對患者的心理狀況進(jìn)行了解，亞健康的人群其心理壓力較大，思維跳躍度較高，時(shí)常會(huì)出現(xiàn)情緒低落、情緒異常、注意力不集中等狀況，醫(yī)護(hù)人員需要對該類人群進(jìn)行心理檢測，及時(shí)的進(jìn)行心理幅度，防止惡性心理事件的產(chǎn)生。2、身體亞健康：該類人群的特點(diǎn)就是身體素質(zhì)較低，其機(jī)體的抵抗能力差，往往會(huì)在體檢過程中發(fā)現(xiàn)各種疾病和不適，因此，醫(yī)護(hù)人員需要指導(dǎo)該類人群關(guān)于生活、衛(wèi)生、保健方面的行為習(xí)慣。3、社會(huì)適應(yīng)性亞健康：該類人群的環(huán)境適應(yīng)能力較差，難以有效的適應(yīng)目前的環(huán)境，在工作、生活等各方面的狀態(tài)都和現(xiàn)在的社會(huì)環(huán)境相不符合，因此，如果該類人群的各項(xiàng)指標(biāo)出現(xiàn)問題，則需要及時(shí)進(jìn)行交流和溝通，通過微信、電話等方式及時(shí)的進(jìn)行電話回訪，叮囑其相關(guān)的健康知識。

1.3 觀察指標(biāo)

比較兩組的健康狀態(tài)改善情況、滿意度。健康狀態(tài)改善的分值和受檢者的健康狀態(tài)呈反比，即分值越高，健康狀態(tài)越差。

1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)意義

采用SPSS22.1軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析。計(jì)量資料，采用均數(shù)標(biāo)準(zhǔn)差（`x±s）表示，計(jì)數(shù)資料，采用x2表示，用T進(jìn)行檢驗(yàn)，當(dāng)P小于0.05表示差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2.結(jié)果

2.1 比較兩組的健康狀態(tài)改善情況

對比兩組的健康狀態(tài)改善情況。管理后，實(shí)驗(yàn)組的總體評分為（51.81±3.41），對照組的總體評分為（68.04±4.12），兩組比較，實(shí)驗(yàn)組明顯優(yōu)于對照組（T值=21.8835，P<0.05），有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。見表1。

2.2 比較兩組的滿意度

對比兩組的滿意度。實(shí)驗(yàn)組非常滿意30例，滿意21例，滿意度98.07%（51/52）;對照組非常滿意25例，滿意15例，滿意度76.92%（40/52），組間比較，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）。

3.討論

本文結(jié)果顯示，管理后，實(shí)驗(yàn)組的總體評分為（51.81±3.41），對照組的總體評分為（68.04±4.12）;實(shí)驗(yàn)組滿意度98.07%（51/52），對照組滿意度76.92%（40/52），組間比較，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）。近年來，體檢中心作為醫(yī)院的重點(diǎn)組成部分，因此，醫(yī)護(hù)人員對于體檢的管理方式，需要著重注意。研究表明，在體檢中心實(shí)施健康管理方式對亞健康人群進(jìn)行管理，能夠有效提升受檢人群的健康狀態(tài)，增強(qiáng)受檢人群的依從性。

綜上所述，體檢中心對亞健康人群實(shí)施健康管理模式的效果較為顯著，能夠提升受檢人的健康狀態(tài)，提升其依從性，值得臨床推廣和使用。

參考文獻(xiàn)：

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