羞說“我不會”

☉景禹城

《半月談》近期刊文：“一些機關和單位中存在一批‘我不會’干部，他們不僅不以避事為恥，反而常將‘不會’掛在嘴邊，理直氣壯推諉卸責。”這一現象值得廣大黨員干部反思和警醒。

其實，遇事“我不會”的背后，不是“不能”和“不行”，而是“不愿”和“不想”。說到底，還是享樂主義在作祟。他們只想享受當干部的“好處”，不想承擔當干部的責任，追求個人安逸、工作清閑，在遇到困難矛盾時能躲就躲、能推就推，實在推不過、躲不了的就用“我不會”來當“擋箭牌”。如此“我不會”式干部，怎么對得起黨員干部的身份和群眾的信任？

事實上，即便是“真不會”，也不能拿一句“我不會”來應付了事。“人非生而知之者，孰能無惑？”一旦進入陌生領域、從事嶄新工作，誰不是在摸爬滾打中累積經驗，在四處碰壁中收獲成長？倘若黨員干部在工作中碰見“釘子”就躲，遇到矛盾就避，甚至連嘗試進入新領域、解決新問題、學習新本領的勇氣都沒有，認為“我不會”便可以心安理得地“交差”，又如何能與時俱進，成長為新時代合格的黨員干部？

干部干部，“干”字當頭。要想當好一名干部，首先要涵養“想干事”的內在自覺。對于黨員干部來說，無論什么時候，都要把“干事”二字放在首位，羞說“我不會”。要以勤為先、用心投入，真正摒棄懶惰思想，沉下心思、撲下身子，一心一意干實事，全心全意干好事。要做到在困難面前敢干敢拼，在新崗位新領域敢試敢闖，不躲事、不怕事、不推事，樹立不干實事心不安、事沒干完心不安、事沒干好心不安的責任意識，把工作一件一件落實、困難一個一個解決、問題一項一項銷號，就一定能收獲實實在在的成果。