企業人力資源管理與思想政治工作的融合探析

范曉純

（中國航發南方工業有限公司，湖南 株洲 412000）

人力資源管理和思想政治工作在一個企業中是兩項至關重要的內容，這兩大內容在工作方向、面向對象和未來發展目標方面具有高度的相似性，積極融合這兩方面內容，不僅有利于提升職工的整體素養和個人綜合能力，也促進了企業管理工作成效的提高。企業應該充分認識到人力資源管理和思政工作融合的巨大價值，積極提出具體發展對策。

一、思想政治教育融合于企業人力資源管理的價值

（一）思政宣教為企業管理提供政策支持

思想政治工作保障了企業管理工作的有序推進，可以增強員工的團隊凝聚力，進而提升企業的核心競爭力。企業內部有許多不同的部門，這些部門在日常的工作對接中由于溝通不恰當、互相不體諒等諸多原因不可避免地會發生各種各樣的矛盾，這時候思想政治工作就起到了調劑各部門之間氛圍的作用。思想政治工作通過這樣的方式間接地為企業創造了隱形的財富，將員工的利益、企業的發展緊緊綁在一起，有利于企業的長期發展。

（二）做好員工思政工作有助于人事制度改革

當下，多數企業正處于現代化變革的關鍵階段，平衡好不同層級職工之間的利益沖突越來越重要。在企業人事制度改革中，重點在于績效考核、薪酬分配的改革。對員工績效進行客觀的評價、實行多勞多得政策、重視貢獻和業績是改革的要遵循的基本原則。通過對員工工作的質量、態度進行考核可以調動職工的積極性，避免了各種工作不積極現象的發生。而思想政治工作指引著我們做到考核有依據、獎懲有尺度，同時也引導員工認識到改革的好處和意義，有利于推動改革的順利進行。

（三）思想政治工作激勵職員工作

耐心的、精細的思想和政治工作也有利于培養員工形成深厚的企業感情，激發他們的奉獻精神和責任感，使他們能夠自發、主動地努力工作，為企業創造更多的價值。激發潛力雖然屬于人力資源管理的任務范疇，但思想政治工作的開展是人力資源管理進行的基礎。思想政治工作更加側重人性化，有助于幫助員工養成遵守紀律的好習慣，也有助于促進整合各個員工的力量。思想指引著人的行動，積極的思想工作引導員工更加認真工作，能夠最大化地發掘出來每個員工的潛在價值。

（四）思政教育指導職工的行為

傳統的人力資源管理缺少對員工精神意識以及行為方面的規范和監督，因而時常會出現職工沒有辦法正確理解、認識企業發展狀況、文化理念的情況，這些狀況不利于企業取得進一步的發展。思政教育的開展有助于提升員工的個人整體素養和水平，尤其是當其與人力資源管理結合起來，這樣的模式更能引領員工更好地理解部門乃至整個企業的運營觀點和發展方向，使得人力資源管理模式更現代化。這樣的模式也有助于幫助員工更深刻的了解工作方向，并為了達到既定目標不斷完善自我、努力工作和奮斗。

二、企業人力資源管理與思想政治工作的融合對策

（一）堅持“以人為本”，進行人性化融合

以人為本是現代企業發展所必須要重視的一項內容，所以進行企業人力資源管理和思想政治工作的時候必須要做到人性化。時代在不斷飛速發展，人們的各種人生觀念、生活工作形式等都在不斷更新和變化，要想使提高管理工作的成效，企業應該勇敢打破原本的理念，將思政工作和人力資源管理創新性地結合起來，而以人為本的工作理念促使了這樣的結合。企業需要在思政工作中堅持人性化理念，形成一種職工熱愛的企業氛圍，使員工對事業充滿期待和熱情。

（二）借助思政教育增強人力資源激勵效果

要想不斷提升職工的工作熱情，需要給予他們不斷激勵，而思政教育和人力資源結合可以促使激勵產生更好效果。那么如何具體地利用思政工作加強企業人力資源的激勵呢？首先，企業需要更多地進行集體文化的宣教，根據員工實際情況幫助他們建立適合自身的職業規劃，激發他們對自己工作的熱愛；其次，企業在平時的管理中，管理層人員需要注意和基層員工進行及時有效的交流，如果發現表現十分出色的員工，需要及時給予一定的獎勵，而對態度不端正、工作不積極的職工，管理人員應該加大監管力度、進行思想教育，如果情況比較嚴重還可以適當地做出處罰。

（三）提高企業人力資源管理人員素質

思想政治工作輔助企業管理的進行，尤其是在人力資源管理方面。要想做到思想政治工作和個人力資源管理的完美融合，管理人員不僅需要增強自身的素質，更需要充分意識到職工思想政治教育工作的重要性。在一個企業中，政治管理人員要對思想、政治相關的內容加強了解，同時積極進行人力資源的教育和培訓，努力發揮出思政工作的協助價值，提高管理成效。

結語：思想政治工作是所有其他工作的生命線，企業要促使具有超強一致性的企業人力資源管理和思想政治工作相結合，使思政教育工作在人力資源管理中發揮出巨大的價值。人力資源管理 的目標是把員工個人發展問題與企業發展相結合，使員工潛能可以得到最大的發揮，實現人與企業共同進步、發展。在這個新時代，我們必須意識到科學有效的人力資源管理與細致嚴謹的思政工作互相融合是企業可持續發展的客觀要求，大力促進融合工作的開展。