王麗紅 王淞 那哲禹 喬丹
(白城師范學院旅游與地理科學學院,吉林 白城 137000)
課堂教學、校園文化、社會實踐三位一體的大學育人體系中、課堂教學是育人的重要載體,是人才培養的關鍵環節。
黨的十八大報告中強調“把立德樹人作為教育的根本任務”“培養學生社會責任感、創新精神、實踐能力”“推動高校內涵式發展”。因此,進一步深化高等教育教學改革,提高課堂教學質量。高校面臨著從“以教為中心”向“以學為中興的”轉變。
師范類專業認證堅持“學生中心、產出導向,持續改進”OBE 理念,是師范類專業認證工作的行動指南,貫穿師范類專業認證全過程。學生中心強調從以“教”為中心的傳統模式向以“學”為中心的新模式轉變。注重學生學習效果和個性發展,這是師范類專業人才培養的質量的重要依據。產出導向強調立足社會需要和人的全面發展,以師范生發展成效為導向,聚焦師范生畢業后“學到了什么”和“能做什么”,反向設計課程體系與教學環節,配置師資隊伍和資源條件,評價師范類專業人才培養質量。持續改進強調聚焦師范生核心能力素質要求,推動師范類專業人才培養質量不斷提升。
打造高效課堂,提高課堂教學效率,充分發揮學生的主體性,激勵學生主動參與,積極參與課堂,主動思考,主動創造,加強師生之間,生與生之間交流,改變重教輕學,實現從知識課堂向能力課堂的轉變,即“以教師為中心”轉向“以學生為中心”,也就是OBE 理念中的成果導向型教育。
基于OBE和學生中心理念的課堂教學改革、以及信息化課堂教學改革及金課建設,教師要認真學習和理解OBE 和學生中心理念豐富內涵,結合課程內容有針對性的開展“以學習成果為導向,以學生為中心”在教學目標、教學方式、學習方式和評價方式等來進行人文地理課堂教學改革。
為了打造“以教師為中心”轉向“以學生為中心”的成果導向型教育,按照人才培養方案,打破傳統的教學模式,構建新型人文地理教學模式,本人在教學過程中,結合課程內容,積極探索OBE 理念下的參與式教學活動,結合課程內容旅游資源評價,設計了參與式教學活動(即小組合作)。
1.教學內容的安排。
首先確定活動主題-旅游資源調查研究。采取課前布置預習任務,小組合作學習,通過小組收集資料,學會分析、整合信息,經過小組的討論總結,進行成果匯報展示。有針對性的培養學生的自學能力、獲取信息能力以及團隊合作能力。
2.制定合理的教學目標。
課程目標1:通過學習本課程,使學生培養成為具有良好的思想政治素質、文化素質、心理素質和專業素質等特點的多元素人才。熱愛地理教育事業,同時擁有勤奮求實的學習態度,遵紀守法的思想覺悟,配合協作的團隊精神,適應社會的交往能力,嚴謹務實的工作理念以及開拓進取的奮斗目標。
課程目標2:通過本課程學習,使學生了解人文地理學的學科特性、研究對象、任務和方法,理解人文地理學相關的基礎知識、并且掌握人文地理學中所涉及的各個具體內容,最終成為能夠運用所學知識到實際工作中的應用型專業人才。
課程目標3:學生具備運用所學人文地理學基本知識、基本理論和基本技能解決實際生活與實踐問題的能力,掌握基本教學技能,能夠勝任中學地理教師職業要求。注重理論與實踐教學相結合,培養學生實踐能力、創新能力、分析問題、解決問題的能力,為學生拓寬考研與就業門路。
3.把握教學中的重點和難點。
課程重點內容是旅游資源調查方面的研究;難點部分為旅游資源開發與評價。要明確開發和評價是旅游業發展的基礎和先決條件。
4.基于OBE 理念的教學方法的實踐。
在教學過程中逐步探索OBE理念下的參與式教學(小組合作),注意融入思政元素。注重對學生進行指導、交流溝通。具體引導-調查前分組分工、制定計劃,明確調查對象。調查中-分小組實地考察或通過各種途徑渠道搜集資料。調查后-將調查結果進行整合、編寫調查報告,分析總結匯報。
5.明確教學目的。
學以致用,通過調查,詳細了解旅游資源調查手段、注意事項,并掌握旅游資源調查報告的編寫。最終成為能夠運用所學知識到實際工作中,達到應用型專業人才培養目標。
6.具體要求。
第一,設計小組活動方案。方案包括:明確活動主題,活動任務、活動方式、活動時間安排、活動地點、活動分工等。第二,選取人文地理學課程中旅游地理一章,設定調研題目,比如:可以選取自己家鄉作為調研對象等。第三,成果匯報展示,提出可行性建議對策。在此過程中,教師對學生的具體要求主要是:小組要明確調研的方案。其中包括要明確小組活動的主題、活動的任務、活動的方式、活動分工、活動地點以及實踐安排。
具體細節:1.調查前,分小組、分工,指定計劃,明確調查對象。2.調查中,分小組實地考察或者通過多種渠道,借助多種媒體資源,搜集大量文獻、資料。3.調查后小組將調查資料進行整合、分析,總結匯報
7.考核方式的改進。
注重過程考核。教學過程中注重學生課前交流,參與活動(主要采取小組評價的方式、個人評價相結合)。在此基礎上,教師要解決OBE 強調4 個問題.
解決OBE 強調4 個問題:第一,想讓學生取得的學習成果;第二,為什么要讓學生取得這樣的學習成果;第三,如何有效地幫助學生取得這些學習成果;第四,如何知道學生已經取得了這些成果。
OBE 推動高校課程教學改革,五個關鍵環節:1.確定學習成果。2.重構課程體系。3.確定教學策略。4.自我參照評價。5.逐級達到頂峰。
學習成果代表學生的一種能力結構,這種能力結構主要通過課程教學來實現,課程體系的構建對達成學習成果尤為重要。OBE 特別強調學生學到了什么,而不是教師教了什么,強調個性化教學,強調研究型教學模式而不是灌輸型教學模式,教師及時要把握好每個人的目標、基礎和進程。按照不同的要求,制定不同的教學方案。OBE 的教學評價聚焦在教學成果上,而不是教學內容、學習時間、學習方式上,采用多元和梯次的評價的標準,不是強調學生之間的比較,而是根據每個學生能達到教育要求的程度,進行有針對性評價,通過學生學習狀態的明確掌握,為學校和教師改進教學提供參考。最后一個環節將學生的學習進程劃分成不同階段,并確定每階段的學習目標,逐級達到頂峰,也就是具有不同的學習能力的學生將用不同的時間、通過不同的途徑和方式,達到同一目標。
突破點:關鍵環節的(3 確定教學策略)。
OBE 與傳統教育理念不同之處在于,1.強調人人都能成功。所有學生都能在學習上獲得成功。強調個性化評定。傳統教育重視競爭學習,通過評分將學生區分開或標簽化,將教師與學生、學生與學生之間關系處于一種競爭環境中。學習成功者和失敗者之間不可能建立一種和諧互動的關系。
成果導向的新突破就是:
突破1.OBE 強調合作式學習,通過團隊合作、協同學習等方式,使學學習能力較強者變得更強,學習能力較弱者得到提升。
突破2.傳統的成績評定,學生之間區別出優良中差等不同等級。OBE 強調自我比較,而不是學生之間的比較。強調是否已經達到了自我參照標準,評價標準往往用符合、不符合。達成、未達成,通過,未通過等表示。
所以“以學習成果為導向,以學生為中心”課堂教學改革,把課堂教學的中心交給同學,教師作為指導者,引路者,在其陷入大量知識覆蓋時,教師去指引他,引導他獲取真正需要的知識,對其學習生涯真正有用的知識,才是OBE 大學課堂教學改革賦予教師的使命。