淺談新時期技工院校政工干部隊伍建設

張激磊

（西安技師學院，陜西 西安 710077）

進入新時期，黨和國家不斷加大對職業教育發展的支持，技工院校全面貫徹黨的教育方針，始終落實立德樹人根本任務，為社會培養了大量高技能人才，獲得了社會認可和好評，院校政工工作在人才培養方面作用突出、成績顯著，但在政工隊伍建設方面也暴露出一些問題，分析、研究并解決這些問題，將是院校政工工作的重點和難點。

一、技工院校政工干部隊伍現狀

（一）對政工隊伍建設不重視。部分院校不能適應職業教育新形勢發展要求，對學生特點以及師生思想上出現的新問題缺乏深入研究，忽視院校師生思想政治工作；許多院校片面地認為給學生傳授知識與技能即可，院校政工隊伍的建設并不重要，其中還有多數院校因為經費問題，忽視或無暇顧及政工干部隊伍建設，政工干部理論水平不高、缺乏系統培訓、“專職不專”等問題較為突出，影響政工職能和作用的發揮。

（二）政工干部隊伍結構不合理。院校政工干部隊伍不同程度出現年齡斷層、理論水平與專業能力參差不齊等問題，年輕干部思想素質不高、缺乏經驗但學習能力較強、思想前衛，年長的干部常出現工作守舊、缺乏創新但經驗豐富，年長的多又不能及時調整，年輕的就很難補充隊伍。政工干部隊伍需要年輕員工增添活力，但也需要年長同志積累總結的工作經驗和教訓，這就需要院校不斷對隊伍整體結構進行優化。

（三）政工干部隊伍不穩定。部分技工院校政工干部因教學、招生、培訓等工作任務繁重，瑣事多，壓力大，收入相對偏低，嚴重影響了政工隊伍的穩定。多數院校政工干部從事政工工作都是服從組織安排，有些院校安排的是剛畢業大學生，由于缺乏正確認識、專業指導和系統規劃，工作熱情及事業心、責任心不斷降低，加上待遇很難與其付出匹配，人員在思想上不是很穩定，導致“不愿干”甚至“不想干”。

二、政工干部隊伍建設的重要性

政工隊伍建設是技工院校思想教育工作的首要任務，加強政工干部隊伍建設有利于促進院校健康發展，有利于增強院校自身實力，有利于加快院校發展步伐。高質量的思政工作造就高品質、高質量的人才1。政工工作能不斷完善校園文化，提升全體師生思想覺悟和道德水平，促進院校教育教學等各項工作健康發展。政工干部隊伍建設不僅可以調動院校政工干部的工作積極性和創造力，而且能增強干部的綜合素質和能力，改善與提高院校自身實力。在日益發展變化的時代，院校要把握時代動向，切合時代主題，有效地開展政工干部培養工作，進而加快院校的發展步伐。

三、技工院校政工干部隊伍建設

（一）加強政工隊伍專業化建設。技工院校政工隊伍專業化建設是院校人才培養基本要求，是提升思想政治教育的要求，政工干部要具備扎實的思想政治教育理論與較強的工作能力。政工工作專業性要求強，院校要同專業的學術研究一樣強化對具備高素質、專業化思想政治干部的培養。在培養政工干部時，不但要提高團隊中每一個人的綜合素質，還要將整個隊伍的學習發展方向定為更高的學術化、專業化2。院校要培養與引進一批具有專業化水平的高素質人才來做好政治思想工作，不是簡單的角色轉換，是要在實踐中解決院校日常遇到的問題與難題，借此來推進思政工作專業化的進程。

（二）加強政工隊伍思想政治教育。正確的思想才能指引正確的方向，院校要從思想上抓起，樹立“育人為本，德育為先”意識，加強對政工隊伍建設的關注度，思想政治工作不但能促進院校管理和教育教學質量的提升，有效地推動院校的辦學運營工作，而且關系到合格人才的培養。政工干部要樹立高度的政治自信，明確自身的政治思想目標，培養良好的世界觀、價值觀與人生觀，這不僅要求建立全面的新時代職業教育思想，更要時刻關注職業教育的新變化和新方向，為教育事業不懈努力。政工干部要時刻關注當前職業教育的政策的變化，不斷擺正和更新自身的思想，以立德樹人為首要任務，以教書育人、傳道受業為己任。

（三）加強政工隊伍培訓工作。政工干部的劣勢在于沒有專業的技能做支撐，因此加快政工干部的專業技能訓練與培訓十分必要3。院校要形成終身學習的體系，讓政工干部明確培訓學習不是一個時間段的任務，而是要通過終身學習不斷提升。針對現階段的院校政工干部的工作特點與內容，有計劃、有重點地開展專業技能的指導培訓，形成長期有效的培訓計劃，把崗前、崗位和理論培訓相結合，開展形式多樣的專業技能及知識培訓，提高教育管理能力。為增強政工隊伍活力，院校須加強內部人員的交流，通過交流溝通相互學習和幫助，及時補充學習相關的知識技能，提高實際工作水平，穩定優化隊伍。

（四）加強政工隊伍考核激勵。院校要重視政工干部考核激勵，發揮政工干部黨建思想政治工作優勢，調動工作積極性。院校要建立政工干部考核機制，強化自身責任意識，要把政治工作具體量化并納入考核，結合辦學質量、師生精神面貌和素質狀況、校園文化等方面，從定性與定量兩個方面正確評價政工干部的付出和貢獻。完善政工干部考核激勵機制，形成激勵導向和健康的晉升機制，適度提升政工干部福利待遇，使為院校發展付出的政工干部獲得價值認同感和歸宿感，讓政工干部公平地參與到院校的建設及改革管理工作中，形成一種有利于政工干部穩定向上的輿論氛圍和環境，激發政工干部的聰明才能。

結束語

面對新時代的新要求和新任務，技工院校必須緊跟時代潮流，將新時代的職業教育方針、政策與院校實際相結合，落實政工干部隊伍專業化建設、思想政治教育、技能培訓、考核激勵等工作，建立一支能夠承擔時代重任的高素質政工隊伍，為社會不斷培養理想信念堅定、堅守職業道德，具有工匠精神的高技能人才。