國企黨建與企業文化建設的融合互促

宋夢媛

（延長油田股份有限公司子長采油廠，陜西 子長 717300）

一、黨建工作與企業文化融合互促必要性分析

企業文化是一個企業圍繞發展的精神支柱，企業文化的良好落實，就可以實現企業員工整體發展，將企業員工緊密聯系在一起，樹立奮斗目標，促進強大的競爭力落實。企業文化的良好建設就能進一步促進企業內部團結，打造優秀員工隊伍。企業文化的設定還是引導企業發展，整體的建設過程里包含企業的愿景、使命、價值觀以及企業的精神，整體的設計中包含了企業的整體奮斗目標，實現企業經濟平穩發展，為企業規定正確的方向，成為企業基本競爭戰略和政策制定的依據。建設企業黨建工作以及企業文化的具體落實可以進一步激發員工的工作熱情，激發他們的工作積極性，為企業內部的建設與發展提供文化范圍。落實企業經濟，促進員工的精神激勵，將員工的工作熱情以及員工的積極性以及員工的主動性進行激發，打造全新員工隊伍，促進企業經濟平穩發展。將黨建工作與企業文化進行結合，還可以進一步促進企業發展，良好的文化建設就會在公眾心理樹立良好形象，提升企業的信譽度，人民群眾對于企業的信任就會帶動經濟運轉，實現經濟效益提升。另外，企業文化與黨建工作的落實還可以實現社會文化良好發展，緊跟中國共產黨的指導，打造優秀的國有企業，促進文化的傳播，建立多元企業集體，促進企業良好發展。

二、黨建與企業文化建設深度融合的策略

（一）加強整個過程的管理，實現黨建與企業文化建設工作深度融合

1.不斷加強頂層設計，確保源頭相融。在企業建設的頂層設計中，對黨建工作中的精神實質以及價值理念進行充分的分析和總結，并把黨建工作的精神追求和價值理念融入企業文化核心價值觀中，黨建工作主要包括以人為本、民主集中、自我革命和遵守紀律等，從而實現了黨建工作與企業文化建設的有機融合。2.更新工作方式，確保過程相融。要不斷加強黨建工作與企業文化建設工作之間的交流和溝通，二者在互相學習、互相借鑒的過程中不斷成長，并且在開展黨建活動時，應注重企業文化學習，對工作方式進行創新，確保該活動的規范性，把黨建文化融入企業文化活動中，還可以利用一些新媒體工具進行互動，比如微信公眾號、微博等，有效促進了黨建工作和企業文化建設工作的相互融合。3.科學考核評價，確保結果相融。在黨建工作和企業文化建設工作融合的基礎上，確保考核指標的科學性、合理性，在工作成效上，使黨建與企業文化建設工作同步提升。

（二）增強國有企業干部員工對黨建文化的認同

1.要嚴格落實黨建責任制度。應建立完善的責任體系，并對該制度進行嚴格落實和執行，構建和落實責任監督管理體系，主要包括定責、履責、考責、問責這四項內容，進一步加強日常的監督、管理、檢查、考核等工作，把績效考核、評選、職位晉升等內容與黨建責任制度結合在一起，并把黨建工作中的各個環節分配到每一位工作人員身上，確保責任分配的公平性、公正性，在一定程度上，將會大幅度提升黨建工作的整體質量。2.要建設強大的黨支部戰斗堡壘。要進一步促進從嚴治黨向基層擴展，結合社會治理、民生保障以及社會服務，進一步整頓軟弱渙散的基層黨支部組織。還要突顯出政治功能，全面提升基層黨組織的組織力，加強建設模范機關黨支部，貫徹中國特色社會主義思想，在很大程度上，可以充分帶動基層，使得基層的黨支部能夠得到全面性的發展。因此，為了更好地建設堅固的黨支部戰斗堡壘，就要努力做好黨的宣傳工作，貫徹和落實黨的決策，引導基層治理。3.要密切聯系服務群眾。要貫徹以員工辦企業的方針政策，使群團組織密切聯系群眾的橋梁紐帶作用充分發揮出來，比如工會、共青團等等，及時觀察員工的心理，真正解決員工的問題，做到全心全意為人民服務，用真情來感染、引領群眾。

（三）全面推進企業文化建設，有效落實企業文化

根據企業發展的實際要求，為企業制定完善的建設方案，進一步明確企業文化建設的方向，在企業的日常經營、管理、黨建等制度建設以及工作實踐中有效融入企業文化的核心價值理念。目前來看，黨建與文化的結合，不僅是最新的黨建工作模式，而且還是黨建工作的最新標準。在企業管理制度中，黨建與文化結合的形式主要體現在共同發展、共同進步方面。在企業的黨建與文化結合的發展模式中，二者之間處于同步發展的狀態，一起為企業的發展提供全新的動力。特色的企業文化建設作為企業文化發展的前提，也是解決企業文化建設的重要措施。把中國共產黨的領導以及黨建融入企業的文化中，最終可以培植出中國特色的企業文化。加大力度開展一些具有多樣性特點的文化體育活動，比如辯論、演講、征文等內容，通過各種形式的活動，創造良好的文化氣氛，樹立正確的價值觀。在正常的狀態下進行模范評選以及表彰會議，把企業文化更加形象、具體地表現出來，不僅為工作人員帶來良好的感受，而且還促進了企業文化的持續發展，在一定程度上，激發了員工的積極性，凝聚了員工的意識，轉變了員工的思想。

三、總結

隨著社會的快速發展，經濟水平不斷提高，國有企業的經濟發展在國民經濟中占有重要地位。黨的建設和企業文化建設的融合發展是一個不斷發展的課題，兩者相互融合、互相促進，共同形成了國有企業不同于其他經濟組織的鮮明特征。