盧風飛
(臨沂市蘭山區工業和信息化局,山東 臨沂 276000)
隨著我國經濟的不斷發展,事業單位對統計工作的要求也越來越高。為了進一步完善統計工作質量,需要依據當前的經濟形勢作出判斷,整理好統計思路,全面提升工作人員的意識,從事業單位統計工作的特點出發,根據外部環境的變化來不斷調整統計工作的方向,促進其統計質量。
從當前的情況上分析,事業單位與經濟管理中的聯系愈發緊密,但統計工作還無法與事業單位的管理工作相銜接。事業單位不僅要結合自身發展情況,還需要對相應的經濟信息進行整理,在保證事業單位正常運行的前提下,提高統計質量。另外,在實際的統計工作中,不能局限于單位內部,還需要對社會上那些有效真實的市場信息進行收集,為事業單位提供良好的市場導向。
事業單位是國家機關的重要組成部分,其中的統計部門不僅要完成自身的工作,還需要幫助當地政府部門解決問題,同時為政府相關部門提供相應的統計資料。因而,事業單位的統計工作必須具備很強的實效性、廣泛性與專業性。統計工作的最終目的還是服務于事業單位,因此需要對單位的實際情況進行調查,然后依據調查結果將信息上報到上一級單位,在逐層上報的過程中找到統計依據[1]。
從實際上看,如何讓職工參與到管理工作中來是當前事業單位改革的重點所在。為了使得統計工作更加的透明化,事業單位需要加強內部的民主管理,值得獲得更多的權力,并做好監督工作。對于單位本身而言,則需要深入到職工內部,對相關的意見資料進行整理,及時公布真實的統計信息,主動接受職工的監督。對于統計工作人員而言,更是需要主動與職工進行交流,聽取其合理意見,在獲取意見的過程中完成事業單位的統計工作[2]。
在事業單位的統計工作當中,離不開相關法律法規的支持與制約。事業單位在完成統計工作時首先需要設置相應的法律機構,為相關工作的開展提供保障。從這一點上看,對統計部門的要求也越來越高。首先,其需要完成本單位的統計工作,并為法律部門提供數據,通過兩個部門結合的方式來完善事業單位的經營管理,其次,還需要接受職工與法律部門的監督,另外,還需要在單位內部建立一套完善的審核制度,保證所有統計工作均在陽光下進行。
隨著時代的發展,相應的統計工作也需要不斷革新,為事業單位工作效益的提升提供助力。在統計時,需要將事業單位自身的經營理念與社會環境相結合,樹立一條適應時代發展的經營管理方式,積極開展統計工作,在企業內部樹立積極地工作態度,將大部分精力都放在收集信息方面,提高統計信息的準確性和實效性。利用統計工作來解決實際問題,并以此來監測經濟發展動向,把握好經濟規律,充分利用統計信息[3]。
隨著世界經濟全球化的不斷加深,我國在經濟方面既存在機遇,又有挑戰。基于此背景下,事業單位的統計工作也需要找出事業單位在經濟當中的定位,發揮自身的優勢,根據經濟形勢來判斷發展方向,并且將工作的重心與經濟發展的方向相結合,通過對經濟信息的調查與整理來從中獲取有效信息,提升企業的工作能力,解決經濟問題,實現工作效益最大化。
在經濟的高速發展下,對事業單位統計工作的要求也在不斷發生變化。而事業單位也需要時刻把握好經濟發展的方向,從而改變自身的工作方向。在統計過程中充分利用現代科學技術,如網絡、新媒體等,不斷拓展工作范圍,提升統計質量。在事業單位內部營造出一種高效地工作氛圍,提升統計工作的地位[4]。
要想做好統計工作,就需要具備一支專業性的統計工作隊伍,要求相關工作人員具備高素質的專業技能以及求真務實的工作態度,秉承著為經濟建設作貢獻的思想工作,時刻保持嚴謹的工作作風。極強領導層與基層工作之間的交流,積極接受上級領導部門的意見,改善工作當中的不足之處[5]。
時代在不斷變化,事業單位的統計工作也需要不斷改變,跟上時代的腳步,不斷創新統計方式,轉變統計理念,加強學習提升工作人員的職業素質,打造一種專業化的統計團隊。切實解決當前統計工作中存在的問題,促進團隊建設,提高整體工作質量。