湖北經濟學院法商學院 黃家豪
會計工作是任何一個企業內部的一項重要工作,其主要是通過原始憑證制成相應的賬套,并最終形成財務報告,從而有效地反映企業的經營狀況,如資產、負債、經濟利潤等。然而當前很多中小企業對會計工作的重視程度嚴重不足,造成財務報告的質量以及披露時間完全無法達到國家相關法律法規的要求。甚至一些企業內部還出現了會計信息的失真財務舞弊的現象,這些給國家、社會等帶來巨大的損失,直接影響國家財政收入、相關財經政策的制定實施,從根本上造成經濟的滑坡社會的動蕩。因此,研究中小企業財務報告存在的問題,正是為了充分扭轉企業的經營效益,有效維護國家市場經濟環境,杜絕會計信息的失真。
當前由于很多中小企業對財務報告編制的重視程度較低,造成很多中小企業的財務報告編制等存在一系列問題,以下是筆者整理出的中小企業財務報告存在的問題。
1.信息披露不完整
財務報告編制過程當中,缺乏一定的完整性是當前很多中小企業的不足所在。很多企業的管理者,會投機取巧地將對企業的未來可能產生重大影響的實施不予披露,這將使得投資者無法真正了解企業的經營狀況,很難有效做出正確的經營決策。例如,與企業直接利益相關的企業的經營能力由于與企業的效益無法產生直接相關聯,沒有在財務報告上披露,然而卻會對企業的業績帶來較大影響。另外,中小企業財務報告信息披露的不完整,還表現在當下我國企業財務報告的形式都是通用的,然而企業與企業之間由于經營性質各不相同,實質上財務報告的側重點應該有所差異。財務報告信息披露的不完整,對于市場投資者而言,其無法對該企業的經營情況進行準確的分析,不利于投資者做出準確的投資決策。
2.信息披露不準確
財務報告當中,數據以及財務信息的準確性毫無疑問是財務報告的核心,我國目前的會計準則要求財務會計核算采用權責發生制,這對實際工作當中財務信息的及時性起到了較為嚴格的要求,例如企業每個月發生的辦公費、招待費等,這些都受到了業務發生的時間影響,因此很多時候沒有能夠及時入賬。企業在對這些信息的實際操作過程中,往往只能夠采用預付賬款等方式暫估入賬,這便導致了財務報告當中的數據與企業實際發生存在分歧。近幾年來,部分企業為了達到自身某種利益,采取了財務舞弊方式來粉飾自身的財務報告,而最著名的案例無疑便是康美藥業的案例。
中國證監會近期對康美藥業財務造假案例進行了公告。康美藥業從2016年開始到2018年,通過制造一系列空買空賣等業務,虛增營業收入分別為89.99億元、100.32億元、84.84億元,這直接導致公司的財務報表當中的利潤從2016開始到2018年上面分別虛增了6.56億元、12.51億元、20.29億元。這個公告一出,震驚了整個證券市場并引起了極大的轟動。案件公布之后,康美藥業的股價大幅下跌,這給投資者帶來了滅頂之災。由此可見,財務報告披露的不準確會對證券市場帶來嚴重的干擾。
3.信息披露不及時
我國當前的法律規定,財務報告披露的形式主要有年報,半年報、季報以及月報。這種方式的優點便是能夠在合理的時間范圍內,分析企業的經營情況,以便能夠及時發現存在的不足并提出有效的處理措施。由此可見,財務信息的時效性也存在較大的價值。在當前市場環境變化無常的背景下,企業的經營環境面臨著較為惡劣的市場競爭,以及難以估計的經營風險,這便使得企業管理者對財務報告及時性的迫切需求程度日益加深。然而,當前我國的財務報告模式,還未能夠滿足及時性的需求,披露周期較為固定,時間長,這會對投資者的決策以及管理者的方針制定,帶來較大的干擾。因此,如何能更快、更好的像財務報告使用者們提供及時、準確的會計信息,是很多企業在經營過程中所不斷追求的。例如,證券市場上講究時效性,這時候財務報告信息披露及時的作用便能夠有效顯現出來。信息披露的及時,投資者才能夠盡快掌握目標企業的財務信息而做出正確的投資決策。
我國目前的會計水平的發達程度不高,財務報表的附注內容還未能夠有效協助報表披露相應的信息,仍有很多需要完善之處。當下財務報告的財務數據可靠性較低,往往通過財務報告的財務數據并不能夠了解企業的實質性情況,要獲得較為準確的結論,還要進行更加深層次的挖掘。然而,由于財務報告的財務數據往往都是與企業管理者利益相關,因此,企業管理者會授意財務人員在進行財務報告編制的過程中,按照管理者的意思通過會計準則的漏洞,進行報表數據的調整。我國中小企業在經營過程中,由于管理中或多或少存在不足,因此原始憑證等資料很多時候會存在滯后、錯漏等情況,財務報表基本上不可能準確企業的發展經營情況,一些非財務的內容也沒能一一在財務報表中披露。除此之外,財務報告的數據通常都是建立在有交易的基礎上來披露,這便導致很多與企業生產交易無關的重要數據無法在財務報告中展現,因此這使得財務報告的使用者無法能夠更加具體地去了解企業的財務信息。
為充分解決當下中小企業財務報告存在的問題,筆者結合自己的專業知識,通過查閱相關的文獻,整合當下專家學者的相關文獻,現提出相應的解決措施如下。
企業在進行財務報告信息披露的過程中,要時刻注意財務報告信息披露的充分性和完整性。事實上,與企業有關的且能夠有助于報告使用者使用的信息,都應該在財務報告中披露出來。對于可能影響經營決策的經濟事項要做出說明,并結合我國的政策變化,不但要披露與經營相關的直接信息,也要披露非財務信息;不但要有定性比較,也要有定量比較;不但要縱向相比,還要橫向比較;不但要有市場的預測信息,還要有歷史比較。只有這樣,才能夠不斷地完善信息披露,并擴充報表附注內容,使財務報告的完整性不斷加強。
現階段我國中小企業公司的內部管理較差,中小企業基本上都缺乏對財務報告的審核。因此,優化公司的管理,加強財務報告的審核,確保披露信息的準確性尤為關鍵。在目前市場發展的現狀中,我國中小企業每年按照規定都有對自身財務工作進行審計,但是該項工作基本上都是聘請外部事務所進行審計,并沒有獨立設置內部審計部門,這事實上的弊端便是外部事務所工作時間有限,很難在短時間內審查財務報告中的問題。因此,為了真正加強財務報告審核,公司內部管理有必要成立內部審計部門。成立內部審計部門的優勢就在于公司能夠安排人員一心一意地為公司的審查公司的財務工作,真正對財務報告進行審核,確保財務報告能夠真正反映企業的經營成果。
我國科學技術近幾年來不斷深化發展,在市場中企業與企業的競爭激烈程度不斷加強,企業的經營也受到了很多因素的影響,而這些因素當中,國家政策以及市場環境的影響程度最大,此時以往的財務報告期間已經很難能夠有效滿足財務信息使用者的使用。必須切實按照國家規定的企業會計準則來建立形成一套標準的財務制度。一般來講,以往的月度報告是較為常見的報表期間,其能夠有效統計企業的納稅以及經營成果,應該保留,但與此同時,我們必須及時地披露財務報告的相關情況,特別是匯總企業的財務指標,利用會計信息化等軟件來加以統計分析,確保企業管理者能夠及時掌握企業的發展狀況,以便做出準確的經營決策。
在過去的幾年里,我國企業發展正經歷著激烈的市場競爭,在面對競爭時需要制定相關的策略方案來進行對人才的培養。其中關鍵點便在于招攬優秀人才以及提高公司財務人員的素質與能力。隨著目前外部環境的快速發展,企業對員工的要求已經不單單是傳統的只會做事的人員,已經逐漸向高端技術人才等轉變。因此,中小企業可以通過一系列的獎懲制度等來鼓勵財務人員,通過激發財務人員的積極性,帶動工作的熱情,促使員工以更加飽滿的工作態度投入到每天的工作當中去。另外,最重要的便是要通過向外部知名企業學習,來制定切實可行的培訓計劃,一方面可以吸引較多優秀人才有志之士的入職,為公司的發展灌注新鮮血液,提高財務人員的專業水平,另一方面,又可以通過資金加大投入,通過購買書籍,派遣員工參加相關培訓考試等等,提高財務人員的財務管理能力。只有企業加大培養對財務人員專業技術水平的培養,財務人員才能夠提高報表編制能力,確保財務報告準確程度能夠有所提高。
總之,在當前市場環境十分慘烈的競爭背景下,我國中小企業必須充分意識到外部的經營環境,并采用合理有效的方法來完善自身財務報告的相關內容,使財務報告既能夠及時得以披露,又能夠準確反映實際經營狀況。本文通過對目前我國中小企業財務報告編制當中存在的相關問題進行了分析與闡述,并通過查閱相關文獻資料,結合自身的專業知識,提出了完善信息披露,擴充報表附注內容、優化公司管理,加強財務報告審核、調節編制時間,確保報表報告及時、培養財務人員,提高編制準確度等,力求提高中小企業財務報告的編制準確率,并推動國家社會經濟穩定有序發展。