文/張煥林(山東聯盟化工集團有限公司)
財務是企業的核心,財務內控是提升企業管理實效、健全企業內部控制體系的關鍵。多維度地分析財務內部控制實施策略,將有效地為企業的長遠發展提供保障。財務內部控制不僅關系著財務工作的穩定,同時關系著企業整體運營的效率與管理水平。一旦財務內控實施策略的有效性下降,將會造成企業財務信息失真、管理工作混亂以及各類業務難以有序開展等問題。因此,提高對財務內部控制的重視程度,切實分析財務內控實施策略的有效性,是當下企業應關注的重點。企業要在原有財務內控體系的基礎上,進一步健全管理制度,逐步建立反饋機制、優化風險管理體系,提升資金管控能力,發揮更大的財務內控價值,全面提升內部控制效率。
企業的發展會受到市場環境的影響。因此,財務內部控制要起到優化內部環境、減少生產成本、提高工作效率、防范經營風險的作用,以促進企業長期穩定的發展。首先,企業財務內部控制要起到流程優化及再造的作用,助力企業財務流程更加完善。不僅要有序地安排財務工作,同時要推進業務的流程優化,實現高度的業財融合。其次,新形勢要求企業財務內部控制起到推進企業轉型的作用。通過科學的財務策略,引導企業經營戰略更加符合市場趨勢。通過財務內部控制,提供更為準確的財務信息,從而助力企業管理者,充分地審時度勢,充分結合自身的發展狀況,制定更加完善的經營策略,推動企業轉型,為企業現代化建設提供助力。最后,企業的整體管理至關重要。因此,財務內部控制要結合財務預算、決策、評估等一系列工作,構建完善的財務內控體系,以財務為核心,連接各個部門,使企業內部管理秩序井然,充分發揮企業內資源的作用,助力企業提升經營效率。
許多企業在財務內部控制制度的建立過程中,未結合當下的市場環境以及企業自身的發展狀況,對制度進行盲目更新。這不僅導致企業內部控制制度不夠完善、全面,同時也導致制度存在一定的滯后性。當下企業資源日益豐富,人員、資金情況與發展初期存在著較大的差異。此時如果仍然沿用原有的財務內控制度,不僅可能影響財務管理流程的有序推進,還可能增加經營風險、降低企業運行效率。制度是實施財務內控的基礎,無論是治理結構制度、預算制度或是內部審計制度,均會對企業實施財務內控的有效性造成影響。因此企業要密切關注財務制度的建設,一旦制度出現漏洞或制度的執行存在偏差,制度便成為一紙空文,不再具有約束員工行為的作用。
反饋機制是企業內部根據經營管理的需求,實時將各類財務信息由基層向管理層、領導層反饋,再由管理層或領導層,分析和判斷財務信息的內容,提供決策和實施策略,反饋至基層。通過反饋機制的實施,使企業財務內控體系更加穩定,同時也能夠強化對風險的防范,提升經營決策的可靠性。但許多企業缺少必要的反饋機制,內部信息傳遞與共享不暢,極有可能造成決策的失誤或影響策略的實施。不僅如此,財務內控反饋機制涉及部門與部門之間的信息反饋。尤其是財務部門與業務部門之間,需要針對經營需求,展開全方位、多角度的信息分析,從而保證財務管理與業務發展方向一致。由于缺少部門間的信息反饋機制,企業財務工作和業務工作難以協調,導致企業無法對自身經營狀況及發展前景展開科學的分析,引發一系列的問題。例如盲目進行業務擴張,卻未準備充足的資金等。
企業經營過程中的風險不可避免。但企業可通過科學的風險預測,進行有效的風險規避,或通過風險評估,將造成的影響降到最低。但許多企業在實施財務內控的過程中,普遍存在風險管理體系不健全的問題。一方面是由于部分企業將管理重心落在預算、審計等方面,對風險不夠重視;另一方面是部分企業只針對風險制定基礎的防范措施,并未對風險因素進行分類,考量不同風險對企業造成的影響程度。從長期經營的角度來看,潛在的風險存在于財務管理的各個環節,如果企業不夠重視風險管理,或難以采用正確的方法規避和防范風險,極有可能導致風險的集中爆發,或風險的規模不受控制,對企業造成無法挽回的損失。
資金的管控,涉及企業資本的控制和資源的分配。一旦資金管理出現問題,企業運營效率將大幅下降,企業盈利將受到影響。這在當前的市場形勢下,無疑是對企業巨大的打擊。但從部分企業的財務內控實施效果來看,企業資金管控能力偏弱的現象比比皆是。一方面是企業對應收賬款的管理不夠嚴格,導致資金無法及時收回。應收賬款的增加,大大降低企業資金的流動性,對企業后續發展造成諸多影響;另一方面是部分企業的資金結構不夠合理。企業自身已處于高負債的狀態。這種情況下,企業內部資金運轉效率較低,運營風險增加。不僅導致各類經營活動受到影響,同時可能出現資金鏈斷裂的情況。
企業提高財務內控有效性的首要策略,就是要更新管理觀念,完善財務內控制度,形成完備的財務流程。
首先,治理結構制度的制定,要根據企業的實際需要,對內部結構進行合理的調整。在調整過程中,要特別注意崗位職責的分配。一方面要考慮不同員工、不同崗位的特性[1];另一方面,也要確保清晰、明確的職責劃分。尤其是要堅持關鍵性崗位不相容的制度。通過制度與組織結構的有機配合,促使企業內部形成嚴謹的內控環境,為內控管理提供支持。
其次,預算制度的制定,要將財務內控貫穿于預算管理的整個過程,強化預算的約束力。一是要嚴謹地設置預算目標,確保與企業發展戰略一致。財務內控要提供精確的財務數據,結合經營現狀、行業現狀以及市場現狀,制定合理的預算目標;二是要通過制度的約束,對預算執行進行監督和管理。對各部門財務行為、經營活動及業務情況進行實時的監管,及時發現預算執行過程中存在的問題,降低預算執行偏差;三是要完善預算考核機制,建立健全預算考核制度。行之有效的預算考核制度,不僅能夠將績效考核與財務內控聯系起來,同時也能夠發揮更好的內部管控作用,實現閉環管理,全面提升財務內控管理效率。
最后,審計制度的制定,要充分利用審計的監督與輔助職能,為財務內控實時提供保障。一是要形成獨立的審計管理機制,全面審核財務內控流程的標準化及規范化[2];二是要保證審計部門、審計人員的獨立性,確保審計監督結果的公正性;三是要引入群眾監督及外部監督,并將審核結果上報至管理部門,通過多方面的監督,提升企業財務內控管理的有效性。
新形勢下,信息建設已經成為企業管理的新趨勢。加強信息化建設、建立信息共享反饋機制,將為企業財務內控提供有效的輔助。企業在強化信息化建設的過程中,不能盲目地引用各類高新技術,而是要考慮自身情況結合實際需要,建立科學的信息化財務管理系統。一是系統模塊要與財務工作緊密結合,有效提升企業財務管理效率與水平;二是要真正發揮信息化系統的信息傳遞作用,建立信息共享機制,形成信息反饋渠道。企業財務管理信息化系統中,要設置信息溝通模塊,幫助各部門之間進行信息交流,尤其是業務與財務之間的交流渠道,在保證業務工作的開展與落實的同時滿足財務部門的業務信息需求。此外還要設置信息反饋模塊,快速收集企業內部各類財務信息,并匯總成直觀的圖表,反饋至管理層及領導層,為經營決策提供可靠的財務數據。
新形勢下,企業要全面推進風險評估,建立評估體系,并提高風險防范意識。在建立風險評估體系方面,企業要關注兩個部分,一是風險的評估,二是風險的預警。評估方面要結合以往的管理經驗,合理地分析各類財務風險,將所有風險隱患按照不同的類別及影響程度進行分類。再結合企業自身情況制定針對性的風險控制措施[3]。一旦風險發生,第一時間將風險因素與分類結果相比對,快速評估風險影響,啟用應對措施;預警方面,要結合信息反饋機制,快速對風險進行響應。針對不同的風險隱患,設立不同的預警標準。當風險發生,財務數據變化達到預警標準時,財務部門要第一時間向上級反饋。管理層結合風險評估結果,快速完成風險應對,減少風險的影響。
此外,企業風險防范意識也需進一步的加強,一方面要組織風險管控宣傳,提升財務內控管理人員風險防范意識,提升財務部門對風險的重視程度;另一方面也要組織多方面的培訓。重點針對財務部門展開風險控制技能培訓,在提高財務人員業務水平的同時,提升其風險控制意識。
企業實施資金管理、預防資金風險要從兩部分入手。一是要強化信用管理,關注業務拓展,保證對應收賬款的管控。通過信用管理,確保合作方的信用水平及企業實力,從源頭杜絕資金回收問題[4]。關注業務拓展,避免盲目的資金投入影響資金流動。通過對應收賬款的嚴格控制,降低不必要的資金消耗;二是要強化對資源投入和收益的管理,加強對業務活動的監控,保證企業資金結構的合理性。
企業經營正處于復雜的市場環境,在激烈的市場競爭情況下,構建以財務內控為導向的管理模式,不僅有助于企業防范和控制各類財務風險,同時有助于企業實現戰略目標、發展壯大。目前,許多企業財務內控實施策略的有效性受制度、反饋機制、風險管理及資金管控能力等方面的影響。因此,企業要逐步完善內控制度、加強信息化建設、建立風險評估體系、強化資金管控等管理模式的變革,從而保證財務內部控制實施策略的有效性、保證管理效能的充分發揮,助力企業健康穩定的發展。