鄧國軍 孫進(jìn)
(揚(yáng)州廣源實(shí)業(yè)投資有限公司,江蘇 揚(yáng)州 225000)
近十年來,隨著科學(xué)技術(shù)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用的不斷發(fā)展,信息化成了現(xiàn)代企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必經(jīng)之路,檔案信息化建設(shè)隨著信息化的全面鋪開經(jīng)歷了從無到有、從數(shù)字化檔案向數(shù)字檔案轉(zhuǎn)變、從提高勞動(dòng)生產(chǎn)率向?yàn)槠髽I(yè)提供知識(shí)服務(wù)的角色轉(zhuǎn)變。企業(yè)檔案信息化管理,是指利用計(jì)算機(jī)為主的智能化手段計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和指揮企業(yè)檔案管理。企業(yè)檔案信息化管理平臺(tái),則是由計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)及其他設(shè)備組成,以及多媒體、信息通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)企業(yè)檔案信息數(shù)字化傳遞、程序化處理,從而為企業(yè)檔案提供標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理系統(tǒng)。企業(yè)的檔案信息化建設(shè)具有較強(qiáng)的整體性,需要制度、設(shè)備、人員等全方位的支持。企業(yè)在發(fā)展的過程中離不開檔案信息化工作,為此,只有采取積極的應(yīng)對(duì)措施,并提前做好準(zhǔn)備,才能建設(shè)好企業(yè)的檔案信息化,從而使其更加科學(xué)規(guī)范。
從企業(yè)內(nèi)部來看,檔案信息化建設(shè)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)檔案管理現(xiàn)代化、提高檔案管理綜合水平的必由之路,其意義主要體現(xiàn)為“兩性”。一是實(shí)現(xiàn)檔案管理的便捷高效性。檔案信息化是通過利用信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)對(duì)檔案信息進(jìn)行系統(tǒng)的開發(fā)、管理和處理,不再單純依靠人工收集、整理、編輯,不需要在大量的紙質(zhì)檔案中“埋頭苦干”,而只需要錄入一次數(shù)據(jù)便可以實(shí)現(xiàn)重復(fù)查詢使用和資源共享,大大減少重復(fù)性工作,快速提高了工作效率。二是實(shí)現(xiàn)檔案管理的安全穩(wěn)定性。將傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案通過掃描等方式轉(zhuǎn)化為電子檔案,再通過加密存儲(chǔ)、備份處理、安全網(wǎng)絡(luò)傳輸,實(shí)現(xiàn)文件的永久保存,既減少空間占用,又避免文件丟失毀損,從而最大程度延長檔案文件的壽命,保障檔案文件的價(jià)值。企業(yè)檔案信息化平臺(tái)作為信息化建設(shè)的重要手段和內(nèi)容之一,也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)檔案信息化管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。加快推動(dòng)企業(yè)檔案信息化管理平臺(tái)建設(shè),是適應(yīng)信息化時(shí)代企業(yè)檔案管理的必要舉措,對(duì)提升企業(yè)檔案管理能力和水平具有積極的現(xiàn)實(shí)意義。
檔案管理工作的落實(shí)效果在一定程度上受到相關(guān)管理制度的影響。現(xiàn)階段,我國很多企業(yè)仍然使用傳統(tǒng)制度約束檔案管理工作,沒有與檔案管理工作和科學(xué)技術(shù)進(jìn)行有效結(jié)合,導(dǎo)致檔案管理信息化制度無法有效發(fā)揮作用,所以在發(fā)展的過程中不斷有新的問題出現(xiàn),致使企業(yè)發(fā)展需求無法得到有效滿足,降低了檔案的實(shí)際作用,甚至部分企業(yè)的檔案管理工作流于表面,對(duì)順利開展企業(yè)日常管理工作造成一定影響。
現(xiàn)階段,企業(yè)很多檔案管理人員認(rèn)為,其職責(zé)僅在于為有關(guān)人員提供查詢服務(wù),很少員工將企業(yè)的發(fā)展考慮在內(nèi),而且“多一事不如少一事”的思想觀念阻礙了檔案管理工作的開展。在檔案信息化建設(shè)的過程中,不僅需要專業(yè)的檔案管理人員,還需要建立檔案管理系統(tǒng)。國家對(duì)企業(yè)檔案信息化建設(shè)的支持和指導(dǎo)力度不斷加強(qiáng),但在實(shí)際工作中,國有企業(yè)檔案信息化具體制度建設(shè)和規(guī)范仍然較為滯后,操作起來無規(guī)范可依或者規(guī)范的指導(dǎo)性不強(qiáng)。而隨著國有企業(yè)改革及管理力度的增強(qiáng),當(dāng)前的信息技術(shù)已無法滿足國有企業(yè)檔案管理的需求,檔案管理信息的技術(shù)化標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)范也應(yīng)進(jìn)一步更新和完善,以保證檔案信息的及時(shí)性、有效性。然而,對(duì)于很多企業(yè)的管理人員來說,其認(rèn)為檔案管理工作無足輕重,所以沒有給予重視,這使得很多檔案管理人員的服務(wù)態(tài)度較差,而且工作缺乏主動(dòng)性。
檔案信息化建設(shè)歸根到底要“以人為本”,發(fā)揮人的主導(dǎo)作用。而由于檔案管理不能直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,在一些國有企業(yè)中,人員配備老年化或邊緣化,有的企業(yè)檔案室成了“養(yǎng)老室”。檔案管理專業(yè)人員較為缺乏,一些管理人員水平較差,不具備應(yīng)有的檔案專業(yè)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí),不了解信息化操作流程,有些管理人員甚至未經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)就上崗,對(duì)于檔案管理多靠自行摸索、前任傳授、積累經(jīng)驗(yàn)等,極易產(chǎn)生不規(guī)范的行為,對(duì)檔案信息化建設(shè)造成了巨大的障礙。
對(duì)于檔案信息化來說,其基礎(chǔ)在于實(shí)現(xiàn)檔案數(shù)據(jù)管理的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。如果沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)就不能整合與共享檔案數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)檔案信息建設(shè)。為此,企業(yè)在進(jìn)行檔案信息化建設(shè)的初期,就必須制定與之相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,才能真正從根本上解決檔案數(shù)字化和信息化的缺陷。在制定檔案信息化建設(shè)方案的過程中,必須嚴(yán)格遵守檔案信息化建設(shè)的有關(guān)制度。制定好檔案信息化建設(shè)方案,才能進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)檔案信息化建設(shè)。
企業(yè)必須要加強(qiáng)各項(xiàng)資源的有效投入,進(jìn)行資源科學(xué)合理配置,例如購買相關(guān)設(shè)備有助于促進(jìn)企業(yè)計(jì)算機(jī)信息化可持續(xù)發(fā)展。可以購買大量與企業(yè)工作密切關(guān)系的先進(jìn)信息設(shè)備,有助于營造良好的信息化建設(shè)氛圍。另外,人才對(duì)于企業(yè)信息化建設(shè)的重要性是不言而喻的,人才的素質(zhì)會(huì)直接影響到企業(yè)信息化建設(shè)的水平。企業(yè)想要開展信息化建設(shè),就必須要努力提高人才的專業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)一些具備專業(yè)信息技術(shù)的人才,能夠熟練應(yīng)用各種先進(jìn)的信息化設(shè)備和信息系統(tǒng)開展工作,以此來保證信息化建設(shè)的有效開展。企業(yè)還可以從當(dāng)前的員工中選擇出一些具有潛能和資質(zhì)的人員進(jìn)行培養(yǎng),使其掌握信息化知識(shí)和相關(guān)的專業(yè)技能,并將其安排到合適的崗位上,這也能夠發(fā)揮出其作用,對(duì)企業(yè)信息化建設(shè)的開展也有著積極作用。增強(qiáng)檔案管理人員的素質(zhì)水平。企業(yè)在招聘檔案管理人員時(shí)應(yīng)盡可能地選用那些專業(yè)的檔案管理人員,并為其提供可靠的福利待遇機(jī)制,使其能夠更好地為企業(yè)的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。另外,檔案信息化建設(shè)要求工作人員具備高度的責(zé)任心,認(rèn)真對(duì)待檔案管理的工作,才能最終完成檔案管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提高檔案信息化建設(shè)的效率。
一是具備信息化技術(shù)知識(shí)和技能人才,主要是做好檔案信息系統(tǒng)的日常維護(hù),確保系統(tǒng)可靠可用。二是具備創(chuàng)新檔案業(yè)務(wù)能力人才。檔案人員應(yīng)將多年檔案專業(yè)的業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),結(jié)合檔案信息系統(tǒng)進(jìn)行歸納、整理和創(chuàng)造。例如:在資料檢索服務(wù)方面,以往主要是根據(jù)案卷名稱、文件名稱、文件字號(hào)、作者等查詢,甚至信息化后可以對(duì)電子文件實(shí)行全文檢索,檔案查找效率大幅度提升。但在日常工作中,經(jīng)常會(huì)有一些特殊文件情況,檔案人員可以探索在對(duì)系統(tǒng)中的電子文件增設(shè)專業(yè)標(biāo)簽對(duì)多個(gè)內(nèi)部關(guān)聯(lián)、交叉關(guān)聯(lián)的文件進(jìn)行標(biāo)簽分類,甚至探索在業(yè)務(wù)流程的歸檔階段由業(yè)務(wù)部門完成賦予電子文件分類業(yè)務(wù)標(biāo)簽,以提高后期檢索利用和資料整合。三是為企業(yè)決策提供檔案利用服務(wù)的人才。檔案管理系統(tǒng)化后,將實(shí)現(xiàn)文件隨結(jié)隨歸,檔案人員也將重視企業(yè)業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)信息的收集整理。在企業(yè)開展某項(xiàng)工作時(shí),檔案人員可以參與尋找檔案資源中的顯性知識(shí)和業(yè)務(wù)流程中的隱性知識(shí)進(jìn)行深度開發(fā)和利用,實(shí)現(xiàn)從信息服務(wù)提供者專項(xiàng)解決方案提供者,挖掘檔案中的知識(shí)實(shí)現(xiàn)檔案價(jià)值。
利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行檔案管理最明顯的優(yōu)勢(shì)就是能夠使人們的檢索需求得到滿足。為了保證能夠進(jìn)行完整地檢索,需要檔案管理人員強(qiáng)化分類工作,與國家相關(guān)規(guī)定和企業(yè)實(shí)際情況相結(jié)合,對(duì)檔案分類工作進(jìn)行細(xì)化,根據(jù)檔案資料的內(nèi)容和所屬部門等對(duì)檔案進(jìn)行分類。在進(jìn)行分類時(shí),還應(yīng)該加強(qiáng)校審力度,從而避免分類工作出錯(cuò),并且還應(yīng)該組織相關(guān)人員統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一認(rèn)識(shí),努力實(shí)現(xiàn)所有檔案資料文件標(biāo)引一致化,從而更加規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)地開展檔案管理工作。另外,實(shí)現(xiàn)檔案資料分類號(hào)規(guī)范化,雖然能夠保證檢索檔案資料時(shí)的查全率,但無法為查準(zhǔn)率提供有效保障。所以,在進(jìn)行檔案管理信息化建設(shè)時(shí),還應(yīng)該對(duì)檔案資料題名進(jìn)行規(guī)范統(tǒng)一,從而使檢索檔案資料時(shí)文不對(duì)題的情況得到有效避免。
檔案信息化建設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)改革的重要內(nèi)容之一,也將為企業(yè)管理創(chuàng)新產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。在企業(yè)檔案管理的過程中,要結(jié)合國家有關(guān)部門對(duì)檔案行政管理的要求以及有關(guān)信息社會(huì)的要求,有效管理、收集、保存檔案的內(nèi)容與信息,并將檔案工作作為管理的依據(jù),將檔案管理學(xué)作為最新的理論指導(dǎo),將檔案資源作為企業(yè)管理的對(duì)象,增強(qiáng)企業(yè)檔案的數(shù)字化水平,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)資源的共享,增強(qiáng)企業(yè)數(shù)字管理一體化的水平。隨著科學(xué)技術(shù)和信息化的進(jìn)步發(fā)展,企業(yè)檔案信息化建設(shè)將會(huì)有更深入、更廣闊的研究和發(fā)展,檔案信息化建設(shè)也將進(jìn)一步促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)檔案管理水平和利用率的提升,以實(shí)現(xiàn)檔案的最大價(jià)值。