制造企業會計核算存在的問題和改善措施

朱琳

（浙江雅銳斯智能科技有限公司，浙江 杭州 311121）

制造企業會計核算工作在開展時，由于部分企業管理人員管理力度不強，在實際開展這一工作時存在核算效率不高、工作模式缺乏獨立性的問題，直接影響制造企業運行發展。為了轉變這一現狀，還需要相關管理人員轉變會計核算方法，將信息技術融入其中，結合會計核算的要求調整核算模式，使會計核算步入正軌，提高管理人員的會計核算意識，樹立會計人員對會計核算的正確認識，促進會計核算工作更加精確細致，以會計核算的有效性維護企業的正常運轉。

一、制造企業會計核算概述

（一）會計核算內涵

制造企業會計核算工作在開展時，通過貨幣這一計量單位整理資金的使用情況，為一種經濟活動承核算的方法，進而計算、整理、報賬是會計核算工作中的主要方法，大部分會計通過復式記賬、登記賬簿等方法進行會計核算。會計核算在會計工作中扮演著關鍵角色，這一工作貫穿于制造企業的整個經濟運行當中，并且這一核算情況對企業的經濟發展情況、相關決策都有直接的關聯性。管理人員在了解會計核算情況后，可以將這部分內容作為依據進行項目設計、目標調整。

（二）會計核算原則

開展會計核算，必須堅持原則，在會計核算標準中體現客觀性原則、相關性原則、一致性原則。在恪守原則的前提下，會計核算更真實，全方面展現企業的發展情況，具有直觀性、真實性，為企業制定決策、做出抉擇提供有益性參考。另外，為了保障制造企業穩定運行，需要保障預期目標與實際經營成果較為一致，會計核算內容具有清晰、準確、合理的特點才能夠幫助管理人員明確把控制造企業發展方向，為企業發展奠定良好的基礎。

（三）會計核算的重要性

會計核算反映著企業的財務狀況，通過利潤的賺多與少，反映企業的收益，分析企業的發展。會計核算是一個綜合的過程，通過事前、事中核算涵蓋著企業經濟活動的方方面面。事前核算主要是指計劃，企業在制定決策之后先展開一個具有可行性的計劃，事中核算是密切關注企業的生產運營，而事后核算主要是記賬、報表編制及報表分析等一系列基礎性工作。細致入微加上進行完整的核算流程，才能夠確保企業在日常活動中其經濟活動具備科學性，進而使企業能夠明白自身的優點與缺點，使管理階層對公司的經營策略進行目的性的調整，有利于管理者掌控企業的大方向，從戰略的角度出發謀篇布局，推動企業發展大跨步邁上高臺階。

二、制造企業會計核算存在的問題

（一）缺乏獨立性

制造企業會計核算工作中，存在核算工作缺乏獨立性的問題，具體概括為，第一，部分制造企業管理人員對會計核算工作范圍了解不足，認為會計工作量較少，會為會計增加一些成本管理類的工作，在進行成本管理的過程中，會計人員需要與其他部門溝通交流，基本工作無法獨立完成，甚至由于工作量增大，出現了會計人員無法及時完成工作的現象，企業會計核算無法取得理想預期的效果。第二，部分制造企業管理人員對會計核算工作的重視程度不高，沒有按照企業的發展方向適當的進行工作模式調整，會計核算工作存在效率不高的問題。

（二）內控機制不完善

內控機制的設計情況直接影響制造企業會計核算整體質量，現在而言，有一些企業管理階層普遍出現輕視會計核算管理工作的現象，管理機制運行不暢，與行業發展脫軌，管理工作名不副實。另外，內控機制的設計情況直接影響員工的工作要求、工作范圍、工作責任意識，但存在氛圍構建不當的問題，直接影響制造企業運行發展。為了保障會計核算工作能夠穩定，需要引導員工能夠按照相關管理要求完成自身的工作，并提高整體工作效率。

（三）會計人員綜合素養不高

制造會計人員綜合素質的高與低，反映在核算工作上的能力是有差距的，綜合素質低，會計核算的展開并不順利，制造企業缺乏對會計人員系統化的培訓，會計核算人員的專業能力不強，工作方法創新改進的空間有限，會計核算工作的效率沒有大幅度的突破，導致會計核算經常出錯。另外，部分會計人員在日常工作中沒有自主學習會計專業知識，甚至部分會計人員存在對專業知識一知半解的問題，在處理會計核算工作一些緊急情況時不能處理得當、得心應手。為了使會計核算工作更加高效開展，會計核算結果達到滿意的狀態，必須建立一支專業化、年輕化的會計核算人才隊伍，參加常規化的會計核算工作培訓，提高培訓的針對性、專門性，務求保證培訓的效果。

（四）數字化時代傳統會計核算模式存在缺陷

當前市場經濟的很多行業中都和數字化成為密不可分的一個整體，可以說數字化時代全面來臨，將之前傳統的運營模式進行改變。從財務領域傳統會計核算模式而言，因為其在處理環節中有很多不集中的內容，數據進行合作過程中較為繁雜，出現了處理時間長、處理的信息在傳遞和反饋的過程中比較慢，導致財務報告的時效性不能得到保障，所以在企業的管理階層做出一些全局決策時會缺少相應科學數據，其中最為明顯的是中小企業：因為其資金較為薄弱，所以在會計電算化和信息化上的資金投入成本少，以上問題尤為突出。互聯網時代，一個企業如果想要將自身的會計核算水平同步得到提高，就需要引進新的科技手段，運用大數據的方法給企業在一些決策方面提供科學依據。

三、制造企業會計核算改善措施

（一）確保核算獨立性

制造企業會計核算有效性的前提是具有較高的獨立性，具體可以通過以下幾個方面來了解，第一，由于現階段部分制造企業會計核算工作中存在獨立性不高的問題，會計核算人員對工作不能夠駕輕就熟，企業工作無法實現真正的按部就班。為了轉變這一現狀，推進制造企業進一步發展，還需要管理人員明確會計核算人員工作范圍，把責任落實到個人，使會計核算人員各司其職，按照分工做好自己的分內之事。

（二）加強監管力度

為了能夠進一步提高制造企業會計核算工作整體質量，需要教師加強監管力度，第一，制造企業管理人員的監管力度直接影響監管質量，但現階段部分制造企業管理人員還沒有轉變管理觀念，沒有制定明確、完善的監管目標，在實際會計核算工作時容易事與愿違，為了轉變這一現狀，還需要制造企業管理人員了解現階段企業監管制度中的不足，并結合制造企業發展方向進行監管制度設計，保障這一監管制度具有較高的完整性，能夠滿足管理人員的應用需求，有利于更加順利開展核算工作。第二，構建良好的會計核算工作氛圍能夠幫助會計人員潛移默化地形成良好的工作責任意識，但在加強監管力度時，管理人員需要獎罰分明，對履行工作職責不徹底的員工，需要應用管理制度對其進行處罰，保障員工都能夠對自身工作范圍、工作標準有更加直觀的認知，以便更順利開展會計核算工作。

（三）提高會計核算人員的綜合素質

制造企業會計核算工作在開展時，為了能夠進一步提高改善質量，可以從會計核算人員的綜合素質入手，第一，定期對于會計核算人員開展學習交流會，幫助其鞏固并提高自身業務能力，使其更加明確工作范圍、工作責任，保障其能夠在工作的過程中認真完成自身的工作。例如：管理人員可以聘請會計核算專家，幫助其明確本企業的發展情況，之后進行培訓內容設計，在培訓的過程中，讓會計核算人員接受各個方面的專業訓練，對會計核算工作精益求精，在實踐中鍛煉自己隨機應變的能力。此外在培訓的同時，為了避免出現會計核算人員能力得不到提高的問題，可以在培訓工作開展之后進行會計綜合素養考核工作，引導其了解自身工作中的不足，并有針對性的學習。第二，定期對會計核算展開會議，可以幫助會計人員對核算工作進一步有所熟悉，在會上共同總結整理會計核算工作發展方向、重點內容、現階段存在的不足等，之后進行會計核算模式調整，保障這一工作能夠順利開展，幫助會計人員形成責任意識，建立一支信得過靠得住的核算隊伍。

（四）應用人工智能技術

在互聯網強勢崛起之下，信息技術早已與日常生活不分彼此，能夠提高各行各業的工作效率，但現階段制造企業管理人員對信息技術的使用不夠熟悉，信息技術的特殊功能沒有得到利用，核算方法人工耗費大，性價比低，難以滿足工作的要求，直接影響工作整體質量，為了轉變這一現狀，需要將人工智能技術合理融入其中，例如：管理人員根據企業發展情況、發展目標設置人工智能技術應用資金，之后聘請人工智能技術專家深入到會計核算工作當中，了解這一工作的開展現狀、工作劃分情況等，之后進行智能系統模塊設計，保障員工能夠通過這一智能系統提高工作效率。另外，為了確保人工智能系統維持正常運轉，還需要聘請專業的智能系統維護員工，在規定的時間內，隨時檢測系統運行，第一時間發現系統問題及時做出優化調整，讓系統切實發揮功能作用。

四、結束語

綜上所述，會計核算工作是一項需要投入精力與智慧的工作，要想又好又快完成制造企業會計核算工作，需要總結整理企業中存在的會計核算工作開展問題，并積極分析出現這一現象的具體原因，結合制造企業發展方向進行核算模式設計，保障會計人員能夠在良好的制造企業中完成相關核算工作，以會計核算工作的有效性推動企業管理工作向前發展。