□高利紅 四川省遂寧市文化館
當今社會,文化館是我國公共文化服務體系中最重要的一項內容,文化館開展群眾活動既可以拓展群眾文化活動的空間,又可以豐富人民群眾的業余生活。所以在當今社會生活中,群眾文化活動對目前我國創新發展建設具有非常重要的意義。本文重點對文化館開展群眾文化活動的創新思路進行了探討。
群眾文化藝術活動主要以活動項目為主,對項目本身的創新要求很高。從目前情況來看,很多文化館存在創新思路不足的問題,其主要原因在于文化館創意人才偏少,甚至缺乏,文化藝術項目活動設施設備條件不足。
第一,當前,很多年輕人每天忙于工作,沒有足夠的時間參加文化館開展的群眾文化藝術活動,導致目前參加群眾文化藝術活動的以老年人群為主。在這種情況下,文化館的活動也主要是針對老年人,缺乏對青少年及中年人群的文化引導力及吸引力,對于年輕人群來說,這也無法激發其參與興趣,無形中就形成了一個惡性循環。
第二,文化館在活動開展的時間方面進行的決策不夠正確,群眾文化藝術活動的開展時間主要以重點節日及國家重大節日時段為主,缺乏全年性時間的普查性活動。文化館沒有合理地對文化館開展節日進行深入的調查與研究,甚至出現在春夏時段活動熱鬧非凡,秋冬時段活動寥寥無幾的現象。
第三,文化館開展的群眾文化藝術活動項目類型較為單一,一般都是以唱歌、跳舞為主,文化館內部認為唱歌、跳舞對群眾活動有帶動的作用,所以很少應用攝影攝像、繪畫素描等藝術形式進行文化館活動的推廣。由此可見,提升群眾文化藝術活動項目的創新關鍵就是對創新設計人才的引進,創新設計人才能力的高低是決定文化館開展群眾文化藝術活動成功與否的關鍵。
要想提升文化館的工作效率,首先,文化館內部應完善并健全內部各項考核制度,制定績效制度。文化館應在周末及節假日免費開放,實行輪班制度,在群眾文化活動中,讓群眾參與文化館工作人員服務的點評,并將此作為文化館文化活動評選的重要依據。其次,文化館領導者應注重引導文化館工作人員培養自身文藝愛好,提升整體活動策劃能力,并進一步培養內部工作人員的文化素質及制定業務工作標準,健全并完善文化藝術活動體系,從而有效提高文化館工作效率。
只有民族的,才是世界的。地區文化是文化館最需要傳達以及強調的內容,在日常工作中,文化館不僅要舉辦豐富多彩的活動,還要在群眾中傳承特色文化。充分地展示當地特色,不僅可以得到當地人的贊賞,還可以受到外地消費者的關注,激發外地參觀人員及當地年輕人的興趣,使文化館的群眾文化藝術活動更為年輕化。
文化館在群眾文化活動的開展過程中具有重要的引導作用。對于群眾文化活動,文化館要根據不同類型舉辦不同形式的文藝賽會,使更多的人參與其中,并結合生活實際,進行文藝創作并展示。與此同時,還要在多種賽會中進行人才的挖掘,尤其要關注年輕人,并為其提供相關藝術培訓會,使他們積極參與群眾文化活動。
引入市場競爭機制、企業合作,不僅可以有效解決開展文化活動中出現的時間及資金問題,還可以促進群眾文化的快速發展。文化館的創新離不開發展,要想發展得更好,文化館就必須加強企業的參與,在文化館的創新發展過程中,使兩者合作共贏。
文化館是推動社會精神文明建設的重要場地,我們應不斷創新群眾文化活動,使更多的人參與進來,從而為祖國更好的發展,做出應有的貢獻。