方志剛,郝曉亮
(遼寧科技大學 化學工程學院,遼寧 鞍山 114051)
在新工科背景下,許多地方高校的人才培養(yǎng)得到了快速發(fā)展。相比于專業(yè)知識的傳授,許多高校在對學生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)方面還顯得相對薄弱。雖然高校都開設(shè)了創(chuàng)業(yè)課,但很多授課教師缺乏創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗,經(jīng)常是本本主義教學。同時一些高校創(chuàng)業(yè)比賽還不夠成熟,學生的很多創(chuàng)業(yè)想法很難在社會上得到實踐。本文從當前地方高校學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力存在的薄弱環(huán)節(jié)、創(chuàng)業(yè)對于地方高校發(fā)展的推動作用、地方高校學生創(chuàng)業(yè)能力提升3 個方面進行討論,結(jié)合多年的創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗積累,提出了一些參考建議,希望為更多高校在學生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)方面提供借鑒。
相比于創(chuàng)業(yè),創(chuàng)新教育開展相對容易一些。很多學生通過參加學校舉辦的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽及參與教師的科研活動,或者參加社會實踐活動等,積累了大量的經(jīng)驗,同時對于其創(chuàng)新精神的培養(yǎng)也起到了良好的推動作用。然而創(chuàng)業(yè)實踐相對較難,因此,很多學生對于創(chuàng)業(yè)活動參與的積極性不是很高[1-3]。
目前,很多高校都開設(shè)有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,但是創(chuàng)新課程的理論學習占主要方面。很多教師都不具備創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)歷,講課時只能本本主義,或者紙上談兵。缺乏必要的創(chuàng)業(yè)實踐環(huán)節(jié),讓學生很難真實地深入創(chuàng)業(yè)環(huán)節(jié)中得到鍛煉。
大學生還在學校上學,很難做到經(jīng)濟獨立。繁重的學習任務(wù)使其很難全身心地投入到創(chuàng)業(yè)環(huán)節(jié)中。對于有熱情從事創(chuàng)業(yè)的學生,最初開展的項目多以網(wǎng)店、快遞、攤販等小規(guī)模的項目做起,資金、技術(shù)、場地等硬件的缺乏往往導致他們的創(chuàng)業(yè)活動以失敗告終。
隨著高校的不斷擴招,每年都有大量的大學畢業(yè)生面臨就業(yè),有大批的畢業(yè)生有就業(yè)難得困境,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)是解決就業(yè)難的一項重要舉措。同時一些高校開設(shè)了許多與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的專業(yè),如國際貿(mào)易、市場營銷等,這些專業(yè)只有與創(chuàng)業(yè)融合在一起,才能實現(xiàn)高質(zhì)量的就業(yè)[4-5]。
教育、就業(yè)是密不可分的2 個方面。高校對于學生的在校培養(yǎng),為學生今后在社會立足提供了良好的知識儲備。高校引導和扶持學生就業(yè),能夠?qū)⒏咝2糠值目蒲谐晒度氲缴a(chǎn)實踐,實現(xiàn)了理論和實踐的結(jié)合。同時學生創(chuàng)業(yè)成功后,也會用創(chuàng)業(yè)的成功經(jīng)歷來影響更多的學生來投入就業(yè),并且為高校反哺更多的資金和技術(shù),實現(xiàn)雙贏。
高校的存在不僅是為社會培養(yǎng)人才,更是需要對社會生產(chǎn)力的提高盡一份義務(wù)。以國外為例,很多高水平的大學的學生均成立了許多公司,這些公司為所在的城市創(chuàng)造了價值,解決了當?shù)氐氖S鄤趧恿Γ苿恿苏麄€城市的發(fā)展。
學生創(chuàng)業(yè)能力的提升與高校的培養(yǎng)密不可分。對于高校而言,要重視對學生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),首先,要可以對學生進行選拔,設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐班,以集體的形式讓學生形成團隊;其次,要通過內(nèi)容新穎、豐富多彩的創(chuàng)業(yè)實踐比賽及創(chuàng)業(yè)實踐讓學生設(shè)身處地地感知創(chuàng)業(yè)實踐的過程,積累經(jīng)驗;再次,對于有創(chuàng)業(yè)想法的同學,高校要為其提供一定的場地及資金支持,并選派創(chuàng)業(yè)指導師來輔助,這樣才能提高創(chuàng)業(yè)實踐的成功率。
創(chuàng)業(yè)實踐不僅需要理論,更需要學生能夠在畢業(yè)后真實地投入到創(chuàng)業(yè)實踐中,因此紙上談兵不行。對于高校而言,要積極引入社會的力量。比如可以通過校企合作,引入行業(yè)專家為學生授課。同時不拘一格降人才,引入社會上創(chuàng)業(yè)成功的人士,為學生分享創(chuàng)業(yè)的體會,讓學生充滿信心,更讓學生積累經(jīng)驗。
目前,課程教學仍為教育學生的主要方式。對于高校而言,為了提供學生的創(chuàng)業(yè)實踐能力,最根本的就是辦好創(chuàng)業(yè)實踐課。對于授課教師的選拔,一定要選擇理論功底深、創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗豐富的教師,通過教師或者導師耳濡目染的教導,增強學生信心,更愿意投入創(chuàng)業(yè)實踐活動。在授課的同時,通過報告會、創(chuàng)業(yè)實踐模擬、創(chuàng)業(yè)實踐大賽等多種形式,使學生創(chuàng)業(yè)理論和實踐知識不斷豐富。
創(chuàng)業(yè)活動的開展不是一朝一夕的事情,更不能指望學生畢業(yè)后都能夠創(chuàng)業(yè)成功。與創(chuàng)業(yè)實踐活動相比,更重要的是培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)實踐的能力。對于高校而言,對于創(chuàng)業(yè)知識的傳授要貫穿于學生培養(yǎng)的各個年級,創(chuàng)業(yè)知識更要與學生的專業(yè)知識相互融合。學生畢業(yè)后,高校也要做好學生的就業(yè)跟蹤和服務(wù)。對于創(chuàng)業(yè)實踐的指導要一直在路上。
培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)實踐能力是高校人才培養(yǎng)目標之一,高校一定要重視對學生創(chuàng)業(yè)實踐能力的培養(yǎng)。在培養(yǎng)的過程中要積極引入社會先進的力量,同時要引入新的培養(yǎng)理念,與時俱進地調(diào)整培養(yǎng)方式,為社會培養(yǎng)更多的理論和實踐復合型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才。