自以為平易近人的領導為何卻被敬而遠之？

編輯/唐超 圖/付常青

多數領導者認為自己待員工親近，事實上員工的感受并非如此。首先要弄明白究竟是什么讓別人覺得你可怕？領導們通常很難看清自己有多嚇人，因為懼怕是一種關系體驗，而非個人特征。令人生畏是主觀的（取決于感知你的人）、受制于環境的（取決于情境），而且通常無法控制。即使工作單位深以自己無等級之分而自豪，但這些社會階層始終存在。你的職位越高，別人越擔心你對他們的看法并試圖避免惹你不快。在他人看來，你的威嚴起到了威懾作用，讓他人在開口說話之前猶豫再三。