999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

公立醫(yī)院運行效率與固定資產(chǎn)利用率的相關性研究

2021-12-01 06:16:44何彤
大眾投資指南 2021年21期
關鍵詞:公立醫(yī)院效率醫(yī)院

何彤

(浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院,浙江 杭州 310000)

公立醫(yī)院的固定資產(chǎn)利用率,即公立醫(yī)院固定資產(chǎn)使用效益的有效性和充分性。對于公立醫(yī)院而言,固定資產(chǎn)的使用效益是其在日常運行中具體落實情況的真實反映。公立醫(yī)院固定資產(chǎn)利用率不足,不僅會影響公立醫(yī)院國有資產(chǎn)保值增值,也會對醫(yī)院日常管理運行乃至持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生不利影響。因此,公立醫(yī)院的固定資產(chǎn)利用率是醫(yī)院經(jīng)濟運行管理水平的重要評價指標,又是醫(yī)院經(jīng)營管理者重點關注的問題。目前,國內(nèi)外對于公立醫(yī)院運行效率對固定資產(chǎn)利用率影響的研究比較少。如果能運用相關分析和多元線性回歸分析醫(yī)院運行效率對固定資產(chǎn)利用率的影響,以及影響的程度,可以使我們從新的視角看待固定資產(chǎn)利用率與醫(yī)院運行效率的關系:從微觀的角度,這有助于我們發(fā)現(xiàn)固定資產(chǎn)利用率與醫(yī)院運行效率之間的微妙關系,從定性的角度,這有助于我們填補以往對該研究領域的空白。另一方面,通過醫(yī)院運行效率對固定資產(chǎn)利用率的影響,以及影響的程度進行研究。公立醫(yī)院可以根據(jù)的實際情況,為提升固定資產(chǎn)利用率提供切實可行的理論參考,提高公立醫(yī)院經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益,有效防止公立醫(yī)院國有資產(chǎn)流失,確保公立醫(yī)院國有資產(chǎn)保值增值。

一、樣本和指標的選取

本文利用浙江某省級三甲醫(yī)院數(shù)據(jù)資料,選取了2015—2020年的歷史數(shù)據(jù)為考察對象。

(一)選取自變量

本文考量的公立醫(yī)院運行效率是指公立醫(yī)院在當前管理技術水平下, 單位在職職工配置醫(yī)院資源能獲得的產(chǎn)出的能力。本文從工作效率和價值產(chǎn)出兩個方面考量公立醫(yī)院的運行效率。公立醫(yī)院工作效率方面,由于醫(yī)院的收入增長主要來源于門診收入和住院收入的增長。因此本文選取在職職工平均門急診人次反映門診工作量。在職職工平均門急診人次用MT表示,為平均門急診人次與在職職工人數(shù)的比值。在職職工平均門急診人次越多,說明門診工作量越高。在職職工平均住院床日反映住院工作量,在職職工平均住院床日用D表示,為平均住院床日與在職職工人數(shù)的比值。如果在職職工平均住院日低,說明床位的使用效率高。公立醫(yī)院價值產(chǎn)出方面,在職職工平均業(yè)務收入用I表示,為平均業(yè)務收入與在職職工人數(shù)的比值。在職職工平均業(yè)務收入反映每個在職職工創(chuàng)造收入的水平。在職職工平均業(yè)務收入提高說明在職職工工作效率提高。

(二)選取百元固定資產(chǎn)業(yè)務收入作為因變量

為了能夠更清晰地闡述醫(yī)院固定資產(chǎn)使用效率現(xiàn)狀,本文選取了百元固定資產(chǎn)業(yè)務收入作為因變量。百元固定資產(chǎn)業(yè)務收入,即醫(yī)院醫(yī)療收入與固定資產(chǎn)的比率,該比率越高,表明固定資產(chǎn)利用效率高,利用固定資產(chǎn)效果好。百元固定資產(chǎn)業(yè)務收入用S表示。

二、實證分析

本文采用回歸模型進行數(shù)據(jù)分析,以期能夠反映時間和截面單位兩個方向上的變化規(guī)律,體現(xiàn)在職職工平均業(yè)務收入I, 在職職工平均住院床日D, 在職職工平均門急診人次MT三個自變量與因變量百元固定資產(chǎn)業(yè)務收入S之間的相關性。

模型形式為:

MTi,t:t時期,i在職職工均門急診人次;

Di,t:t時期,i在職職工平均住院床日;

Ii,t:t時 期,i在職職工平均業(yè)務收入;

Si,t:t時期,i百元固定資產(chǎn)業(yè)務收入。

(一)描述性統(tǒng)計結果

對樣本2015—2020各年的因變量和自變量指標作了描述性統(tǒng)計,以找出其中的變化規(guī)律。

樣本醫(yī)院自變量即在職職工平均業(yè)務收入I, 在職職工平均住院床日D,在職職工平均門急診人次MT與因變量百元固定資產(chǎn)業(yè)務收入S的統(tǒng)計結果如表1所示:

表1 各變量均值歷年統(tǒng)計

在職職工平均業(yè)務收入I 670363.24 653001.31 771916.39 887278.62 1389065.13 1359490.09

以表2、表3分析結果顯示,百元固定資產(chǎn)業(yè)務收入S與在職職工平均門急診人次MT呈現(xiàn)的中等相關關系,Pearson相關系數(shù)為-0.481,表明百元固定資產(chǎn)業(yè)務收入越高其在職職工平均門急診人次越低。百元固定資產(chǎn)業(yè)務收入S與在職職工平均住院床日D之間的Pearson 相關系數(shù)為-0.352,呈現(xiàn)的弱相關關系,表明百元固定資產(chǎn)業(yè)務收入越高其在職職工平均住院床日越低。而另一個自變量在職職工平均業(yè)務收入I與百元固定資產(chǎn)業(yè)務收入S之間相關系數(shù)為-0.505,說明在職職工平均業(yè)務收入I與百元固定資產(chǎn)業(yè)務收入之間呈現(xiàn)中等相關關系,表明百元固定資產(chǎn)業(yè)務收入越高其在職職工平均業(yè)務收入I越低。在0.01的顯著性水平下,各自變量與因變量并不一定顯著性相關。因此,有必要利用SPSS軟件的有關功能,得出多元線性回歸的擬合優(yōu)度。

表2 描述性統(tǒng)計Statistics描述統(tǒng)計量

表3 各變量的相關矩陣Correlations相關性

(二)回歸模型分析結果

根據(jù)公式(1),通過SPSS軟件分析得到如下表4。

表4 模型概述Model Summary(a)模型匯總a

根據(jù)表4,顯示相關系數(shù)R=0.916(a),自變量MT,D,I與因變量S之間存在顯著的線性相關關系。

根據(jù)運用費歇爾準則(F檢驗)對R2的顯著性進行檢驗的結果可知,模型中,回歸平方和47478.324,殘差4533.700,檢驗的統(tǒng)計量F=3.491,F(xiàn)值足夠大,拒絕F值為0的原假設,顯著性水平P值(Sig)為0.231,P在0.01水平顯著,這說明在多元回歸模中自變量X對因變量Y有非常明顯的線性影響(詳見表5)。

表5 方差分析ANOVA(b)ANOVAb

根據(jù)表6模型系數(shù)表,常數(shù)項constant為-683.230,自變量在職職工平均門急診人次MT為-5.676,在職職工平均住院床日D為16.710,在職職工平均業(yè)務收入I為0.002,由此簡化回歸方程為:

表6 模型系數(shù)表Coefficients(c)系數(shù)c

三、結論

本文通過對公立醫(yī)院運行效率與公立醫(yī)院固定資產(chǎn)利用率的相關因素進行相關分析和多元線性回歸分析,發(fā)現(xiàn)公立醫(yī)院的運行效率可以影響公立醫(yī)院的固定資產(chǎn)利用率。具體來說,在職職工平均門急診人次MT與百元固定資產(chǎn)業(yè)務收入有負相關關系,雖然在職職工平均住院床日D與百元固定資產(chǎn)業(yè)務收入是正相關,但是考慮到住院床日數(shù)應是越低越好,說明在職職工平均住院床日越低,百元固定資產(chǎn)業(yè)務收入越低。而隨著平均業(yè)務收入提高,百元固定資產(chǎn)業(yè)務收入會有提高。

本文認為,要提高公立醫(yī)院運行效率,從而提升公立醫(yī)院的固定資產(chǎn)利用率,要做到如下兩點:

(一)挖掘醫(yī)院潛力

雖然減少在職職工平均門急診人次、提高在職職工平均住院床日能增加百元固定資產(chǎn)業(yè)務收入,然而降低公立醫(yī)院在職職工平均工作效率顯然是不可行的,因此醫(yī)院應該積極挖掘醫(yī)院固定資產(chǎn)的潛力,從而提高醫(yī)院固定資產(chǎn)的利用率。醫(yī)院可以通過調(diào)撥、增值等可行手段盤活閑置資產(chǎn)。對于無使用價值的醫(yī)院固定資產(chǎn)應及時進行處置,提高醫(yī)院固定資產(chǎn)的周轉率,從而提高醫(yī)院固定資產(chǎn)利用率,確保公立醫(yī)院國有資產(chǎn)保值增值。

(二)提升業(yè)務收入

隨著平均業(yè)務收入提高,百元固定資產(chǎn)業(yè)務收入會有提高。由于在職職工平均業(yè)務收入反映每個在職職工創(chuàng)造收入的水平。因此,從本質(zhì)上來說,在職職工平均業(yè)務收入提高說明在職職工工作效率提高。醫(yī)院應該通過建立富有激勵性的績效考核機制等手段,充分調(diào)動在職職工的工作積極性,提升醫(yī)院業(yè)務收入,從而提高醫(yī)院固定資產(chǎn)利用率。

猜你喜歡
公立醫(yī)院效率醫(yī)院
提升朗讀教學效率的幾點思考
甘肅教育(2020年14期)2020-09-11 07:57:42
我不想去醫(yī)院
兒童繪本(2018年10期)2018-07-04 16:39:12
公立醫(yī)院改制有攻略
公立醫(yī)院的管與放
萌萌兔醫(yī)院
帶領縣醫(yī)院一路前行
跟蹤導練(一)2
“錢”、“事”脫節(jié)效率低
公立醫(yī)院“聯(lián)”還是“不聯(lián)”?
離開公立醫(yī)院這一年
主站蜘蛛池模板: 国产成人精品一区二区三在线观看| 这里只有精品在线播放| 一级毛片不卡片免费观看| 播五月综合| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 无码中文字幕精品推荐| 久久精品91麻豆| 欧美一级大片在线观看| hezyo加勒比一区二区三区| 欧洲熟妇精品视频| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码| 欧美成人精品一级在线观看| 国产一级毛片网站| 九色综合伊人久久富二代| 国产免费怡红院视频| 中文无码影院| 在线观看免费国产| a天堂视频在线| 亚洲无线一二三四区男男| 一本色道久久88| 欧美精品不卡| 无码免费视频| 色婷婷色丁香| 美女视频黄频a免费高清不卡| 啪啪国产视频| 成人字幕网视频在线观看| 九九精品在线观看| www亚洲精品| 亚洲AV无码乱码在线观看裸奔| 久久精品无码专区免费| 亚洲人成网址| 精品人妻AV区| 任我操在线视频| 五月婷婷欧美| 激情無極限的亚洲一区免费| 女人爽到高潮免费视频大全| 日韩成人午夜| 日韩黄色在线| 欧美日本激情| 欧美日韩久久综合| 久草性视频| 国产精品一区二区在线播放| 亚洲一区二区约美女探花| 欧美亚洲欧美区| 亚洲精品日产精品乱码不卡| 国产精选小视频在线观看| www亚洲天堂| 久久久受www免费人成| 又粗又硬又大又爽免费视频播放| 精品久久蜜桃| 福利在线免费视频| 国产一区二区精品福利| 亚洲国产成人精品一二区| 国产一区二区精品福利| 青青青视频蜜桃一区二区| 福利国产在线| 国产成人精品视频一区视频二区| 中国毛片网| 一边摸一边做爽的视频17国产| 四虎永久免费地址| 日韩av手机在线| 香蕉久人久人青草青草| 啊嗯不日本网站| 青草视频久久| 成人年鲁鲁在线观看视频| 青青青国产精品国产精品美女| 欧美色99| 免费网站成人亚洲| 欧美一区二区丝袜高跟鞋| 亚洲成人在线网| 香蕉在线视频网站| аv天堂最新中文在线| 国产在线98福利播放视频免费| 中文字幕66页| 六月婷婷精品视频在线观看| 欧美成人a∨视频免费观看| 亚洲天天更新| 国产白浆在线| 亚洲婷婷六月| 欧美精品不卡| 日本久久网站| 国产乱人免费视频|