調度自動化管理及電力通信管理措施探究

國網江蘇省電力有限公司鎮江供電分公司 高 翔 王 東

電力是支撐社會發展進步以及生活穩定運轉的必需品，隨著時代的發展，對于電力的需求持續增長，這給電網調配電力帶來新的挑戰。電力需求存在區域和時間上的不平衡性，不同用戶的需求也不一樣，這給電網調配電力帶來很大的難題。而隨著自動化理念和技術的應用，對于電力調度也提出調度自動化理念。調度自動化是借助計算機控制系統以及遠動技術實現電力系統的自動化調度，包括安全監控、分析、狀態估計、在線負荷預測、自動發電控制以及經濟調度等內容[1]。

在電力系統中，調度自動化是非常重要的內容，特別是對于現代化社會，因為不同地區、不同時間、不同用戶對于電力的需求存在很大差異，所以借助調動自動化技術實現電力的科學調度，有助于電力的安全穩定高效供應。而當前我國電力進入現代化管理階段，進行電力通信管理需要采取更加先進的管理方式，優化電力的使用和配置，提高電力的利用率[2]。

1 調度自動化管理與電力通信管理的內容

調度自動化是電力系統的重要內容，是一項復雜的系統工程，包括數據收集、通信、人機對話等部分的密切結合，并且各個子系統之間相互制約。調度運行人員也是系統的重要組成，調度自動化系統不僅可以完整掌握所有系統的情況，在正常運行或者事故狀態下還能及時做出準確決策。就目前來說，進行調度自動化管理和電力線通信管理的內容，主要有以下兩個方面：

缺陷目標管理。這項內容包括及時發現存在的缺陷問題，并第一時間對缺陷位置進行定位，收獲缺陷的具體信息。在獲得這些數據信息之后，對缺陷管理流程進行優化設計，建立起“發現-匯報-技術分析-歸類管理-處理安排-缺陷消除”的一體化管理模式，提高缺陷管理和處理的流暢性以及系統性。在進行缺陷目標管理工作時，工作人員要借助多樣化的管理方案及先進技術和設備，實現對缺陷信息的多樣化查詢。另外因為電網內部存在大量的不同設備，而不同設備的缺陷問題并不一致，給出的缺陷信息也不一樣，所以需要按照既定的類型以及缺陷程度進行針對性管理[3]。

缺陷規定管理。是針對缺陷的處理工作制定專門的考核管理制度。管理人員按照實際的缺陷處理流程和管理需求制定出詳細的考核細節，然后公開到相關工作人員中。同時對缺陷的處理工作進行實時管理跟蹤，保證可以根據電網通信設備存在缺陷的實際狀況，及時開展管理工作，及時處理缺陷問題。同時對于各個設備缺陷問題的出現和處理，要做好詳細的備注和記錄，并對處理工作進行反思和反饋，用于完善管理計劃。要求工作人員在一定的電力系統運行周期內，對已經消缺和還沒有消缺的缺陷信息記錄進行定時跟蹤和優化，提高缺陷的處理效率和質量，并盡量避免相同缺陷的再次出現。這樣進行高效管理，可以避免工作中出現嚴重失誤操作，避免消缺復發，同時落實閉環管理操作，根據電力系統運行流程進行優化，可以保證電力的穩定安全供應[4]。

2 調度自動化管理及電力通信管理中存在的問題

具體的管理指標不明確。因為社會的快速發展，對于電力需求增加，而對于電力的調度也帶來新的要求，這就給這兩項工作都帶來一定的影響。影響有積極的一面，即推動了電網技術和發電企業的發展，推動了電力系統自動化的進步，同時也存在消極的一面，也就是增加了電力調度的壓力，增加了電力系統的負荷。為了保證電力生產計劃的順利落實以及電力系統的高效安全穩定運行，為不同地區的用戶提供穩定的電力供應，需要進一步強化這兩項管理工作。但是在實際工作中，這兩項工作的基礎比較薄弱，管理措施的應用時間短，經驗并不豐富，而且存在很多不足，而現實應用的管理方法也跟不上電力系統現代化發展以及電力需求增長的趨勢，這導致具體的管理指標并不明確，使得電力系統運行管理工作中存在漏洞，影響到調度工作的高效和安全進行。

缺乏可靠的管理設備及平臺。因具體管理目標不明確，導致電力調度自動化管理工作的落實無法達成預期效果，間接降低了電力系統的監控水平，影響到調度自動化價值的發揮。同時，調度自動化的落實對于設備和平臺的要求很高、依賴性強，需借助先進設備實時監控和收集電力需求信息，同時需要溫度檢測設備、視頻監控設備等的輔助。但從實際工作中可以看出這些管理設備的配備并不充足，或者說沒有做到與時俱進，設備的自動化水平跟不上調度自動化的要求，難以滿足實際工作落實的各種需求。同時，新時期互聯網+的普及使得調度自動化的落實應該建立在信息化平臺上，但電力企業缺乏先進的平臺模塊，或者功能不全面，或者分子系統之間不兼容等，帶來一定阻礙。

管理人員的綜合素質有待提高。調度自動化管理及電力通信管理的落實需要管理人員的配合，因為雖然說是自動化，但智能化水平無法達到人工的程度，很多決策的制定依然需要管理人員的參與，有管理人員做出最終科學的決策。所以管理人員的個人素質及專業水平對于這兩項工作的開展質量有直接影響。但實際工作中，參與這兩項工作的管理人員的綜合素質有待提高，大部分素質水平度比較低，表現出對這兩項工作專業化知識掌握不豐富；理論與實際聯系不強，脫離實際的問題嚴重；問題處理的針對性不強，導致問題波及范圍進一步擴大；責任意識和法律意識不到位，職業道德素養水平不高等，導致最終的管理工作水平有待提升[5]。

3 完善調度自動化管理及電力通信管理的有效措施

3.1 調度自動化管理方面

加強電力系統的監控工作。企業需要加強對電力系統的實時監控，借助先進的傳感器設備等，實現對電力系統運行的動態化檢測，比如安裝視頻監控設備、煙火報警設備、溫度檢測設備等，將設備與系統連接到一起，設定運行參數和閾值要求，在設備收集到的數據信息超出標準時，就發出故障警報，提醒工作人員及時關注和處理。系統的自動化運轉也支持對故障部位、嚴重程度等的評估，實現人際互動，支持對故障數據的分析和處理，并將問題上報給領導層，同時做好詳細的記錄，提高對電力系統運行的響應速度和處理速度。

做好安全分析工作。調度自動化管理還要加強對電力系統的安全分析，利用云計算等技術，引進先進的算力工具，對電力系統的運行進行虛擬模擬和計算，保證了解安全運行范圍以及不安全因素的存在，對安全隱患進行評估和排查，建立應急處理方案。比如可以借助VR 技術對電力系統的運行環境進行虛擬演示，對相關事故進行假設、模擬和分析，借此制定解決方案和解決措施，提高對系統故障的應對效率，保證電力系統的安全穩定運行。

改善系統運行環境。電力企業要提高管理意識，完善規章制度，保證調度自動化管理的正常開展。企業需要明確各個崗位上工作人員的工作內容和范圍，提出可行的工作標準，指導員工的行為，提高工作的規范性；工作人員要先檢查調度自動化管理系統的運行狀態，機房的溫濕度變化以及設備性能變化等，做好詳細的記錄；工作人員要定期總結和記錄每日的工作內容，進行整理，形成工作記錄檔案；為了避免出現人機混雜的問題，企業需要積極優化工作環境，按區域劃分休息、工作區域，保證系統的正常運行。

強化員工培訓工作。企業也要關注對員工的日常培訓工作，提升綜合素質，尤其是業務能力，保證調度自動化管理的有效開展。要引導員工了解和掌握先進的設備信息與操作技術，嚴格規范操作要求，打造高水平的技術團隊；定期組織培訓活動，對專業技術知識與技能以及業務能力還有思想素質等進行培訓，在培訓后開展考核工作，以此保證工作能力以及責任意識同步提升；重點關注理論與實踐的結合，在理論知識培訓的同時組織實踐操作演練，尤其是調度自動化管理系統的運行處理等，提升工作人員的實戰能力。

3.2 電力通信管理方面

強化資源基礎管理。通信資源管理系統包括網元管理、網絡管理、通道管理、業務管理等模塊，不同模塊承擔不同的功能。比如網元管理支持對數據的接收、采集、配置、下發等功能，保證每個設備與上層管控設備之間互聯互通。而網絡管理則是緊密單個網元之間的聯系，利用網絡將每個設備連接起來形成整體，協調各個設備之間的關系；關注運維穩固管理。因為電力通信管理系統在運行期間不可避免的會出現故障問題，所以要注意對系統進行定期檢修，按規定進行維護和保養，定期評估其工作性能，并對檢修和評估情況進行備錄，登記在冊。

發揮網絡監視作用。該系統是將電力通信管理系統的運行情況進行公開，使得整個管理體系相關人員都能查閱，實現全體化的監管宏觀處理；建立集中的網絡管理平臺。要借助先進技術建立統一的硬件平臺，將決策人員放在同一高度，對下層的電力通信設施建設做出決策和指令，這需要借助全面鋪設的信息化大網收集的信息來實現。

綜上，在未來進行電網現代化建設工作中，調度自動化管理及電力通信管理是兩項關鍵內容。電力企業需要結合電力需求和生產活動實際情況，不斷提高調度自動化管理工作質量，優化電力通信設備的服務功能，提高電力管理工作的開展水平，解決存在的疑難問題，最終實現電力生產效益最大化的戰略目標。