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新經濟時代公共管理的實現途徑探討

2021-12-03 20:44:05賈慧超河北科技大學
營銷界 2021年21期
關鍵詞:經濟管理發展

賈慧超(河北科技大學)

■ 引言

我國是世界上著名的人口超級大國,科學的特色社會主義制度使得我國的綜合國力不斷提升。尤其進入新經濟時代后,我國的居民整體的教育、醫療、經濟水平都實現了質的跨越。所以,新經濟時代背景下如何將我國的“公共政策”“公共管理”“公共安全”等相關問題進行科學地解決,從而提升整體的建設任務,是擺在我們面前的重要課題。在公共場所中出現了一些亟需治理的問題,中國特色的理論系統的科學構建,能夠我國公共管理未來的發展指明道路。所以,新經濟時代下公共管理的實現路徑探索是本文重點討論的問題。

■ 新經濟時代公共管理的相關概述

通過分析公共管理的整體概念,我們不難發展公共管理具有“文化”“經濟”“政治”三個方面的綜合含義。就“文化”而言,公共管理同文化是密不可分的整體。公共管理針對整體文化的解讀,可以有效保障民族主義與社會主義的精神內涵,可以在未來的認知中將二者彼此融合,來實現我國人民的認知度,培育人們的法律意識。就“經濟”而言,公共管理是新時代經濟發展必不可少的內因。通過有針對性的管理,能夠就整體的秩序和速度提供發展的對策,從而提升經濟增長的活力,并為我國人民的整體生活水平的提高提供動力。就“政治”而言,公共管理在開展的過程中,需要通過有效的變革,就整體的形勢進行有針對性地調整。通過激發我國人民的參與性,保證社會的公平性和科學的先進性。

■ 新經濟時代下公共管理存在的問題分析

就當下我國公共管理現存的問題予以分析得知,“公共管理等級”“公共管理人員”“公共管理方法”“現實體系制度”等四個方面主要存在著一定的差異,與其相關的問題需要改進。通過改進這四個方面的問題,能夠保證公共管理后續工作有效開展。

通過對我國的公共管理體系進行深入探究,可以發現在公共管理體系創新改革過程中,所采用的方式是“逐級滲透”。即使該種方式考慮了我國經濟發展中的眾多因素,但是在進行實際操作時也存在不規范的問題。就當前我國的經濟發展狀態而言,總體處于良好階段,在國際化發展進程中,我國整體經濟水平處于穩步發展趨勢。所以,要建構一套完整的社會關系,促進社會相關形態健康發展。我國經濟發展過程中受到諸多因素的影響,很多中小型企業在發展過程中面臨重大的挑戰。同時,由于受到企業快速發展的影響,使得我國市場壓力不斷增加,同行之間競爭矛盾日益激烈,甚至出現了惡意競爭的問題。公共管理的不斷發展,對于法制化、民主化社會進步具有積極的影響,能夠有效促進社會穩步發展。對于一些中小型企業而言,進行管理時能夠不斷促進管理部門的管理水平得到提升,有效促進各部門之間的相互協作。

社會在不斷進步,公共管理方式方法也要隨之不斷創新,應該充分運用計算機技術,有效促進我國經濟與互聯網進行融合,從而實現自動化和科技化的發展目標?;ヂ摼W的發展對于我們的生活也產生了積極的影響,給人們的生活帶來了很大的便利,同時也促進了公共管理得到發展進步。對于公共管理創新發展進行深入探究,管理部門已經意識到信息技術所具有的重要意義,并充分運用信息技術不斷促進公共管理創新發展。由于互聯網的運用,使得辦公也呈現出高效化的趨勢,相關的辦公流程采用線上辦公的方式進行,這樣一來大大提高了工作的效率,節約了時間。

雖然信息技術得到了廣泛的運用,但是有些公民對其認識還不夠深入,對于公共管理的具體操作并不了解。所以,對于上述所存在的問題,要不斷提高公共管理方法的推廣速度,進而更好地滿足社會發展需要,促進社會發展進步。對于公共管理體系中的相關工作者,應該對其進行專業化的培訓,不斷提高素養水平。就當前的公共管理而言,很多體系缺乏相關的鼓勵政策,使得員工對工作失去興趣,從而影響工作效果。有的管理人員在進行工作時十分消極怠慢,從而影響整體的工作效果。因此,對相關的從業人員進行職業培訓,提升其素養水平,調動其工作的積極性具有重要的意義,能夠促進管理效果得到不斷優化。此外,在進行從業人員素養提升時,應該注意其方式的科學合理性,確保其技能提升的同時工作態度端正。

■ 新經濟時代公共管理實現的途徑

(一)不斷加強公共管理治理能力

加強公共管理治理能力,對于整個管理體系而言具有深遠的意義,其是確保管理體系穩步發展的重要因素。要想使公共管理治理能力不斷提高,就要注重相關從業者的素養水平。可以采用相關的培訓活動,提高工作者的工作熱情,優化工作效率。同時,在培訓過程中也要結合時代的發展,可以采用互聯網線上培訓。比如釘釘平臺。也可以將相關的培訓內容傳到互聯網,供相關從業人員下載并進行學習,這樣利用碎片時間學習的方式,可以有效提高整體培訓的效果。同時,還要不斷加強宣傳,使更多的人了解公共管理,促進其自覺遵守相關規則,從而促進良好管理氛圍形成。

(二)塑造公共管理價值核心

對于公共管理價值所產生的價值而言,我國公民對其所具有的認知具有重要的作用。所以,在促進公共管理體系創新改革的過程中,應該充分利用多媒體信息技術,大力進行宣傳工作,讓更多的人對公共管理有更深層次的認知。比如,通過微博、公眾號等互聯網平臺進行公共管理的宣傳工作,從而對其進行改革創新起到促進作用。在宣傳的過程中,應該充分考慮群眾的實際水平,將其宣傳內容進行簡化,通過多種方式,幫助群眾更加直觀地了解公共管理相關知識。除此之外,還可以開展線下活動,積極鼓勵群眾參與到活動中來,從而對公共管理進行認知,優化宣傳效果。

(三)改善公共管理實施方案

要想使公共管理體系得到創新發展,就要對當前所存在的相關制度進行提升,轉變“層級化”。各級政府應該積極建立公共管理制度,根據實際現狀進行相關體制的建立健全。作為政府部門,應該起到監督的作用,同時還要給予財政上的支持,從而為公共管理良好發展提供有效保障。除此之外,在公共管理創新過程中,還應該積極鼓勵人民群眾參與的相關方案制訂中來。比如,我國群眾如果對公共管理有相關的建議,可以通過匿名留言的方式告知政府,在進行方案制訂時要充分考慮人民群眾的建議和意見,才能更好地滿足群眾的發展需要。讓人民群眾參與到公共管理中來,能夠有效實現為人民服務,為百姓服務的管理目標。比如,在社區內設立居民意見箱,如果有意見可以匿名書信投入到意見箱中,也可以通過網絡進行留言。全面參與的方式,能夠有效促進管理制度更好地發展,有效滿足當前社會發展的需要。

(四)創新公共管理技術手段

在進行公共管理技術手段創新發展的過程中,作為相關部門要充分認識到自身所肩負的責任,知道自身職責的重要性。在進行公共管理工作時,如果存在不認真的現象就會出現違規問題,所以應該積極對當前的工作模式進行優化,確保公共管理工作順利進行。公共管理在我國相關政策的指導下得到了良好發展,所以在后期的發展過程中,作為相關的領導層一定要形成良好的覺悟;要積極采用科學的方式,不斷提高相關從業人員的工作積極性,幫助其樹立公平競爭的意識,從而促進公共管理工作,更好地發展進步。比如,可以建立相關的獎勵機制,對于先進員工給予現金或職稱的獎勵,從而激發其他員工工作的熱情。采用科學合理的激勵方式,能夠大大提高工作者的參與熱情,進而對公共管理工作起到積極的影響。同時,還應該規范相關的晉升制度,通過提拔激發員工工作熱情,從而形成良好的競爭意識。

■ 結語

總而言之,在新經濟時代背景下,要想促進公共管理更好地發展進步,就要對自身的實際現狀進行深入分析,不斷促進體制的健全。積極采用科學合理的方式,不斷提高相關從業人員的職業素養水平,進而為公共管理工作有效開展提供保障,促進我國社會穩步發展。

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