摘要:隨著現代建筑行業的快速發展,在工程建設領域中廣泛使用多樣化的建筑材料。建筑材料作為影響建筑工程建設質量的直接因素,會對施工材料性能發揮產生重要的影響,甚至會對建筑工程安全性與質量產生危害。本文分析了建筑材料檢測機構管理對檢測質量產生的影響,希望增強材料檢測機構管理水平,確保材料檢測質量。
關鍵詞:建筑材料;檢測機構;檢測質量;管理
1 ?引言
目前,我國的建筑行業朝著多元化的方向發展,在其發展的過程中,對質量的要求也越來越高。建筑材料質量會對建筑工程項目建設質量、企業市場競爭能力產生重要影響,也與建筑內居民的生命財產安全存在直接聯系,建筑工程質量問題還會對社會的和諧與穩定發展產生重要影響。因此建筑材料檢測機構通過對材料質量進行檢測,可以發現材料中存在的問題,解決問題與不足后可使材料真實性能被全部發揮在建筑工程項目施工過程中。但如果檢測機構缺乏完善的管理措施,將會使檢測工作不準確、存在漏洞,從而對材料質量檢測結果產生嚴重危害,這種問題材料被應用到建筑工程項目后,不僅會對建筑工程項目施工質量與進度產生危害,甚至還會影響建筑運行安全性、穩定性,為居民帶來嚴重的安全隱患,阻礙我國建筑行業的持續發展。
2 ?建筑材料檢測機構管理對檢測質量的影響分析
2.1 ?人員與設備管理
為提升檢測機構管理水平,應依據工程項目實際規模與實驗室數量對檢測區域合理劃分,安排專人開展材料檢測工作,為材料檢測工作順利進行奠定基礎。對于布置方面來說,應充分滿足施工實際需求,積極開展跟蹤監測,確保數據更具可靠性與真實性。應對檢測人員嚴格要求,必須取得上崗資格證、技術證書等相關證明才可聘用,上崗前應進行系統化的專業技術培訓與實踐,成績優秀者才可上崗工作。與此同時,檢測機構應充分意識到人才培養是一項十分重要的內容,應構建完善的人才培養模式,定期開展檢測技術知識與實踐培訓,不斷提升檢測人員的檢測水平與創新能力,繼而使檢測技術獲得持續完善與創新。尤其對于建材分類、技術水平與職業道德方面,應進行更加嚴格的管理與控制。另一方面,檢測機構應對檢測設備與儀器實施有效管理,采購過程中應挑選具有良好信譽與資質的設備儀器供應商。使用過程中制定使用流程與規范,同時還應制定合理的養護與維修措施,確保檢測設備與儀器的良好性能,避免發生檢測誤差問題。
2.2 ?檢測技術管理
目前,我國建筑材料質量檢測機構在技術管理上還存在一定的問題,導致材料檢測的結構與實際的工程材料質量不符。對材料的檢測部門而言,檢測人員的專業化水平和專業素質不夠,職業素質明顯不足,導致材料的質量檢測受到很多因素的影響。另外,新材料在市場上得以快速的發展,很多檢測部門采用傳統的檢測方法,對新材料的檢測認識不足,不能保障新材料的檢測結果存在穩定性。與此同時,檢測機構的人員與監測設備之間的配比不協調,嚴重的影響了建筑材料的質量檢測結果。我國的建筑材料質量檢測機構在管理上,一定要選擇具有專業素質和職業素質的人才進行檢測,盡可能的加強檢測技術的管理,提高建筑材料質量檢測的能力,并對檢測的設備進行嚴格的要求,最大程度的保障建筑材料的檢測質量。建筑材料的檢測技術管理是影響材料檢測質量的最重要因素之一。
2.3 ?檢測市場資質管理
從理論上來說,建筑材料檢測實施部門應當是第三方專業檢測機構。但是,從目前我國建筑工程行業的整體發展情況來看,因為,過于一段時間對于資質發放的管理不夠嚴格,出現了一大批檢測機構,這些機構在具體運營過程中,為了搶占市場,提高經濟效益,會出現一些違規操作,這勢必會出現發生惡性競爭情況,情況嚴重時,還會對檢測數據進行造假的方式搶占市場,這一情況的存在,會造成我國建筑市場檢測材料市場混亂,對整個行業的發展都會造成不良影響。
2.4 ?建筑材料取樣管理
建筑工程中應用的材料質量會對建筑工程的整體質量會造成直接影響,針對建筑工程的應用性和建筑工程安全性都會造成直接影響。通過檢查建筑工程材料的方式,可以實現對建筑工程材料評價質量情況的合理評價。目前,我國多數建筑工程企業在對建筑工程施工中應用各項材料進行不送檢時都存在一些常見問題,主要體現在采用樣品隨意,選取的樣品缺少代表性,同時,也存在部分供貨方、施工方在具體作業中,對工作中內容不負責的現象,以上各項情況的存在,都會導致建筑工程材料檢測期間的取樣工作成為一種形式,其作用無法得到發揮,這會導致建筑工程材料檢測的作用和價值無法得到充分體現。
2.5 ?檢測項目管理
在建筑材料檢測的時候,施工方應該按照國家標準執行必須檢測項目外還應該針對材料本身的特性,有針對的進行檢測。然而在具體材料檢測工作中,有一些單位為節省成本,甚至為追求材料的通過率,有意縮減了材料檢測項目。另外部分質量監管人員,沒有履行好自身監督職責。
3 ?結語
綜上所述,建筑材料質量是建筑工程具體建設的基礎,對于保證建筑工程的最終質量來說意義重大,必須要做好相應的檢測工作,要不斷推動科學管理體系的建設,落實管理制度和人才培養制度,讓所得的檢測結果更具代表性、精確性。這樣才能優化材料的使用,充分發揮材料的性能,為建筑企業提供良好的服務,促進質檢機構更好更快發展,為加快國家建設做出宏偉貢獻。
參考文獻
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作者簡介:李占立,男,1976年12月,單位:凌海市自然資源服務中心,工程師,研究方向:建設管理、建筑材料檢測(砼、沙石等方面)的研究。