建立與健全事業單位會計監督機制的措施探討

韓姝

（長春市中心醫院，吉林 長春 130051）

隨著我國市場經濟的不斷發展，對于事業單位的會計管理工作質量以及水平也提出了更高的要求，要求事業單位能夠根據政府會計制度的改革需求，建立與完善自身的會計監督機制，實現對事業單位會計工作全過程的有效管理，對于其會計管理水平的提升也有著非常重要的意義。因此我國事業單位還要加強對會計監督管理工作的重視力度，針對會計監督中的現存問題也需要在第一時間內進行優化，從而充分發揮出會計監督機制的作用，為事業單位的健康發展增添助力。

一、建立與健全事業單位會計監督機制的重要性

（一）滿足社會發展的實際需求

隨著社會經濟的不斷發展，人們的生活水平進一步提升，對于事業單位的關注度與要求也進一步提升。為了提升事業單位的社會服務職能，還需要做好會計監督機制的建立與健全工作。這不僅是保障人民權益的重要舉措，也是促進事業單位轉型升級的重要前提。在社會發展的大背景下，我國也加強了對事業單位會計工作改革的投入力度，并且頒布了一系列的規章制度，促進事業單位實現從財務會計朝著管理會計的轉型升級。因此說建立與健全會計監督機制，也是事業單位適應社會發展的實際需求。

（二）事業單位的發展需求

會計工作在事業單位中有著非常重要的作用，只有做好了會計工作，才能保障事業單位各項活動的有序開展。通過會計監督機制的建立與健全，能夠為事業單位會計工作的有序開展提供良好的制度保障，也是我國事業單位會計改革轉型的重要環節。通過良好的會計監督機制，能夠幫助事業單位實現資金的有效管理與配置，滿足現階段社會對于事業單位的實際需求。此外會計監督機制還能夠對事業單位的資金使用情況起到良好的監督控制效果，確保事業單位各項資金活動的合理性，對于其經營效益以及管理水平的提升也有著非常重要的意義。因此說建立與健全會計監督機制，是事業單位自身健康持續發展的必然需求，也就需要事業單位的領導層能夠加強對該問題的重視力度。

二、事業單位會計監督管理現狀概述

（一）缺乏對會計監督的重視度

我國一些事業單位在會計工作開展過程中，因為傳統工作理念的影響，還存在有對會計監督工作重視度不足的問題。很多事業單位的內部會計監督機制還處于建設階段，監督機制的科學性與合理性不足，也就難以滿足事業單位會計管理工作的開展需求[1]。此外一些事業單位的領導層對于會計監督工作的重視力度不足，認為建立與健全會計監督機制的意義不大，也不愿意在會計監督管理工作中進行資金、人員與精力的投入，多是照搬其他企業的會計監督機制開展工作。在這一會計管理模式中，會計部門無法結合政治經濟政策以及外部情況的變化進行會計監督機制的完善與創新，會計監督機制的作用也就難以充分發揮出來，對于企業的日常會計活動還存在有約束力不足的問題，從而影響到事業單位會計監督管理作用的有效發揮。

（二）會計工作者素質水平不足

在事業單位會計監督機制的建立與健全過程中，對于會計工作人員的素質水平也提出了比較高的要求。但是我國一些事業單位還存在有會計工作人員職業水平不足等問題，對于建立機制的健全也造成了一定的阻礙。我國事業單位的部分會計工作人員存在有職業素質不足的問題，不僅影響到會計監督機制的落實，還會導致事業單位出現內部資金混亂的問題，對于事業單位的正當利益也會出現非常嚴重的損害。此外部分事業單位的會計工作人員還存在有業務水平不足的問題，對于會計知識與內容也沒有熟練掌握，也就導致會計監督管理工作中存在的各種問題難以在第一時間內得到有效處理，對于會計監督機制作用的發揮也造成了一定阻礙。近年來隨著我國信息技術的不斷發展，事業單位也加強了對會計電算化的建設力度，促進會計監督機制朝著智能化與信息化的方向進行發展。但是事業單位的部分會計工作人員還存在有年齡比較大以及學習能力較差的問題，也就難以很好地掌握相關網絡操作技巧，也就影響到信息技術在會計監督機制中的應用效果，這也是制約會計監督機制建立與健全工作的重要因素。

（三）缺乏完善的會計監督機制

只有在擁有完善的會計監督機制基礎上，才能夠為會計監督管理工作的開展提供良好的制度支撐。但是目前我國很多事業單位還存在有會計監督機制不足的問題，在監管工作開展過程中也存在有比較多的漏洞。具體表現在很多事業單位都將管理重心放在了經濟效益的提升上面，在會計監管工作開展過程中對于基礎機制的建設重視力度不足，也就直接影響到后續監管工作的開展效果。此外在事業單位會計監督機制的建設過程中，要求管理者能夠就時代的發展趨勢以及相關政策要求進行明確，在此基礎上進行現有會計監督機制的完善與優化。但是目前一些事業單位的會計工作人員還存在有工作意識缺乏的問題，對于各項因素難以進行綜合性的考慮與分析，也就導致了監管機制存在有比較多的漏洞，直接影響到會計監督管理工作的開展效果。風險預應作為會計監督工作中的重要內容，其能夠幫助會計工作人員進行會計信息的熟練掌握[2]。但是目前依舊有一些事業單位并沒有做好風險預警機制的構建工作，在出現了會計問題之后也難以在第一時間內進行有效解決，從而導致會計問題進一步擴大，造成嚴重的經濟損失以及社會影響，對于事業單位的健康發展也會產生非常大的影響。

三、建立與健全事業單位會計監督機制的具體措施

（一）構建會計監督法律保障體系

任何一項活動的開展均需要良好的規范作為指導原則，因此在事業單位會計監督機制的健全工作中，還需要設立相關的會計監督法律保障體系，隨后結合我國會計法律法規的具體要求，來開展會計監督機制的健全工作。我國相關政府部門可以在《會計法》內做好相關細則的補充與完善工作，加強會計監督法律保障體系的構建。在法律保障體系中要進行會計制度平臺的統一，確保會計監督機制能夠適應社會經濟市場的發展需求，這樣才能夠為事業單位中會計工作的開展起到良好的指導與約束效果，對于會計管理水平的提升也有著非常重要的意義。

（二）強化會計監督意識

事業單位的領導層還要對會計監督機制的作用與重要性進行明確，在此基礎上加強對會計監督機制建立工作的資金與人員投入力度，為會計監督工作的開展提供良好的資金支撐。因此事業單位還需要在內部形成良好的激勵機制，加強對會計監督機制的宣傳力度，讓單位內的所有工作人員對會計監督機制的內容進行明確，并且積極參與到會計監督管理工作中，借此促進事業單位的會計監督與管理水平進一步提升[3]。此外事業單位還要調動各部門的積極性，在單位內部形成良好的工作氛圍，對于會計監督機制的實施與落實也有著非常重要的意義。

（三）加強對會計工作人員的培養力度

會計人員作為會計監督機制建立與健全的具體執行者，其素質水平也會直接影響到事業單位的會計管理水平。因此我國事業單位還需要加強對會計工作人員的培養與培訓力度，促進會計工作人員的素質水平得以提升，只有這樣才能夠保障會計監督機制的落實效果，對事業單位會計管理水平提升也有著重要意義。在進行會計工作人員的培訓過程中，事業單位可以借助于一些主題性的培訓教育講座工作，通過針對性的培訓教育，加強會計工作人員對會計監督機制的了解與運用水平，提升事業單位的會計監督管理水平與效率[4]。此外事業單位還需要在結合時代發展趨勢基礎上，結合最新的會計政策發揮開展專業化培訓工作，確保所有會計工作人員均能夠對最新的會計法律法規以及市場發展動態進行熟練掌握，為會計監督機制的健全與落實提供良好的人才支撐。

（四）強化對事業單位會計工作的監督力度

目前我國很多事業單位還存在有會計監督機制不健全的問題，針對這一情況，也就需要事業單位能夠對現有的會計監督機制進行完善，還需要加強對會計工作的監督水平。內部監督與外部監督作為事業單位會計監督的重要組成，其包含有政府、公眾以及企業等多個層次的監督。因此事業單位還需要在結合了自身發展特點基礎上，對現有的會計監督體制進行不斷優化完善，還要充分發揮出內部監督與外部監督的作用，對事業單位自身在發展過程中的資金應用情況起到規范化管理效果，這樣才能夠對各項會計工作以及資金活動的開展起到良好的約束與管理效果，還能夠有效減少事業單位在發展中的財務風險，對于事業單位會計監督水平的提升也有著積極意義[5]。

此外事業單位還要做好會計監督考核機制的合理構建，對會計監督機制的健全與落實效果進行科學評估與考量，確保會計監督機制能夠充分滿足事業單位自身的發展需求。此外通過完善科學的考核制度，還能夠促進事業單位內會計工作人員參與到會計監督工作中的積極性進一步提升，并能夠及時發現會計監督機制中存在的問題加以優化，對于事業單位會計管理水平的提升也有著重要意義。

四、結束語

綜上所述，會計監督機制在事業單位會計管理體系中有著非常重要的意義，其應用效果還直接影響到事業單位的經濟效益以及市場競爭力。因此事業單位領導層還需要加強對會計監督機制的重視力度，并需要在結合自身運營特點、外部市場變化情況以及經濟政策變化情況基礎上，進行會計監督機制的不斷健全與優化，借此獲得良好的會計管理效果，對于事業單位的健康持續發展也有著非常重要的意義。