□ 崔 楠(北大荒農墾集團共青農場有限公司)
共青農場有限公司深入實施“1213”工程體系和“181”戰略,抓住“農場企業化”改革做好糧食文章,多措并舉,多點發力,以市場為導向,以效益為目標,轉變思維,盤活資產,認真落實“雙控一服務”戰略,積極培育糧貿、生資公司市場經營主體,在生產端、銷售端“兩端發力”,不僅在農業生產前端嚴格把控,降低農資投入成本,而且在糧食銷售末端統一經營,主攻市場增加效益,真正讓企業、基地、農戶的利益充分聯結,全力以赴做好“糧經濟”,確保新糧“落地生金”。
為進一步推進“農場企業化”改革,樹立企業思維,增強營銷意識,破解產銷矛盾,探索構建“市場化運營、企業化管理”糧食經營體系,農場有限公司出資成立糧食貿易、生資經營、文旅產業三家二級公司,采取自主經營、目標考核、薪酬激勵等與市場經濟相適應的現代企業制度,填補經營體系短板,激發企業內生動力與活力,不斷提升大宗糧食和“北共青”特色農產品的市場競爭力。通過多種經營模式,在產、加、銷各環節上發力,建立健全與職工群眾、合作對象間利益聯結機制。當前,隨著秋糧陸續收獲,糧貿公司已敞開庫容收儲秋糧,讓北共青全域綠色、18萬畝有機土地的“好產出”變成“好產品”,通過經營讓“好產品”變成“好效益”,實現向“糧頭食尾”和“農頭工尾”全產業鏈條的延伸。
近年來,共青糧食處理中心烘干設施處于閑置狀態,倉儲庫容憑借租賃收取承包費用,存量資產并未發揮出應有的價值。隨著“農場企業化”改革向縱深推進,農場有限公司按照盤活閑置資產、增加經營收入的思路,及時盤活糧中的存量資產,推進糧貿公司的經營業務,重新啟動了日烘干玉米潮糧300噸的烘干設備,及3萬平方米場地、2.5萬噸倉儲庫容,整合原工業科、園區辦、招商局工作人員,及糧食科工人10余人全力投入大宗糧食經營,積極探索建立糧食經營、糧食加工、糧食國儲三大增收板塊,預計實現收儲烘干玉米1萬噸,水稻1萬噸,力爭經營利潤突破100萬元。
“共青糧中”作為職工心中的良心品牌,背靠農場有限公司的經營能力和信譽背書,在大宗糧食經營中以優質化的服務,杜絕了糧販壓價現象,減少了中間銷售環節,提高了糧食銷售價格,一直以來深受廣大種植戶的青睞和好評。糧中的重新經營,鄭重承諾在糧食經營過程中,不壓等、不壓價、不缺稱,確保略高于市場價格,使得種植戶收獲后第一時間考慮將秋糧送到糧中進行銷售,不僅讓種植戶的糧食賣上不錯的價格,而且讓種植戶不再擔心糧食被壓低等級、糧款回攏不及時等問題,搭建了向“糧食市場”要經濟、要利潤的平臺,為企業改革爭取了更大效益,保證了職工資金安全,促進了秋收進度,徹底解決了種植戶銷售糧食的難題。
為構建利益共同體,做到“有進有出”,有烘干、有收儲、有銷售,形成以公司為主體拉動種植戶售糧,以市場為主體拉動公司快速發展的良好格局,加強龍頭企業與農場基地的有效對接,拓展新的經濟增長點,由糧貿公司牽頭直接與市場對接,對外與大企業簽訂產品訂單,對內與種植戶簽訂種植訂單,通過深度參與市場經營,加快現代營銷體系建設,真正實現好糧食賣上“好價格”。積極推進與北大荒糧食集團“龍頭+基地”合作,確保完成10萬噸玉米購銷合作。加快推進與富錦福慧食品公司120萬元的場地設備租賃、有機認證服務合作,完成1萬噸有機黃豆收購,用于伊利乳業有機飼料生產。做好與中儲糧鶴崗直屬庫、蘿北縣糧食局的合作,確保完成水稻經營1萬噸。通過強強聯合使“糧經濟”效益實現最大化,實現當年烘干、當年收儲、當年見效,確保互利共贏,讓職工得實惠、讓企業獲利潤。