武漢的獨特之處

安十一

誰是“95后”人才最喜歡的城市？這個問題，現(xiàn)在有了一種答案。

10月份，智聯(lián)招聘與任澤平發(fā)布了報告《中國城市“95后”人才吸引力排名》。據(jù)此，我們來揭曉一下，“95后”最愛哪座城？

數(shù)據(jù)顯示，達(dá)到勞動年齡的“95后”人口總量約2億人（16-26歲），占2020年勞動年齡人口的22.7%。

其中，報告所研究的“95后”人才，指的是16-26歲、當(dāng)年在智聯(lián)招聘有簡歷投遞行為的求職人才。排名依據(jù)是“‘95后人才吸引力指數(shù)”——該指數(shù)是人均可支配收入、每萬人專利授權(quán)數(shù)量和每百萬人電影院數(shù)量、智聯(lián)招聘提供的“95后”人才流入占比、“95后”人才凈流入占比、“95后”應(yīng)屆生人才流入占比、“95后”碩士及以上人才流入占比，加權(quán)得到的結(jié)果。

“95后”最愛的城市：京深滬廣杭

沒有懸念，北京是最吸引“95后”人才的城市。深圳位列第二，上海第三，廣州第四，杭州第五。其次是南京、成都、蘇州、武漢、鄭州。

總體來看，“95后”流動人才更喜歡一線城市與強省會城市。

“95后”最愛的十座城市中，只有蘇州是普通地級市。

數(shù)據(jù)還顯示，“95后”人才正加速流出三四線城市，向一二線城市聚集。“95后”人才在一二線城市的凈流入占比分別為10.2%、8.2%。

分城市群看，“95后”最愛的是長三角，其次是珠三角。

五大城市群合計凈流入占比為14.4%。其中，長三角、珠三角、京津冀是“95后”人才集聚的主要地區(qū)，成渝和長江中游為凈流出。

報告特別指出，廣東省的創(chuàng)新活力較強，深圳創(chuàng)新活力突出：每萬人專利授權(quán)數(shù)量前十的城市是深圳、中山、珠海、蘇州、佛山、東莞、廣州、南京、北京、杭州，其中有六個城市位于廣東省，創(chuàng)新活力較強，2020年研發(fā)經(jīng)費投入位列全國前二。

深圳每萬人的專利授權(quán)數(shù)量達(dá)124個，是唯一數(shù)量過百的城市，作為全國創(chuàng)新創(chuàng)意大都市，在優(yōu)越創(chuàng)新環(huán)境下，數(shù)字經(jīng)濟(jì)核心產(chǎn)業(yè)占GDP比重已經(jīng)超過30%。

正因如此，廣東城市對“95后”的吸引力相對較大。

“95后”人才吸引力前50強中，廣東省入選了7座城市，分別是深圳、廣州、佛山、珠海、東莞、中山、惠州，并且排名比較靠前。

一線城市“95后”人才流向

具體來看，“95后”人才從哪里來，又往哪里去？

我們先來看看四個一線城市的“95后”人才流向。

北京“95后”人才的最大來源地是天津，外流的最大去處是上海。

上?！?5后”人才最大的來源地是北京，最大的去向也是北京，顯示上海與北京的超高聯(lián)系度。

京滬的人才交流交換非常密切，但具體是誰在虹吸誰呢？

北京流向上海、上海流向北京的“95后”人才流出占比，分別為0.3%和0.2%，這說明，“95后”人才從北京凈流向上海。

報告分析稱，2021年上海放寬了高學(xué)歷和留學(xué)生人才落戶條件，相對北京來說更能吸引“95后”人才。

深圳“95后”人才的主要來源地，為大灣區(qū)的廣州、東莞、惠州、佛山，中部地區(qū)的武漢、長沙、鄭州，京津冀的北京，長三角的上海，西部地區(qū)的成都。

深圳“95后”人才的主要去向地，也是大灣區(qū)的廣州、東莞、惠州、佛山，京津冀的北京，長三角的上海，中部地區(qū)的長沙、武漢、鄭州，西部地區(qū)的成都。

所以，深圳“95后”人才的最大來源地和最大去向地，都是廣州。

再來看廣州。

廣州“95后”人才的主要來源地，為大灣區(qū)的深圳、佛山、東莞、惠州，中部地區(qū)的長沙、武漢、鄭州，京津冀的北京，西部地區(qū)的成都、南寧。

廣州“95后”人才流出的主要去向地，是大灣區(qū)的深圳、佛山、東莞、惠州、珠海、中山，京津冀的北京、長三角的上海，中部地區(qū)的長沙，西部地區(qū)的成都。

另外，廣州“95后”人才外流的十大去向中，廣東城市占了6個。相比而言，廣州“95后”人才的十大來源地中，廣東城市僅占4個。

這說明在人才供求上，廣州對全省的輻射效應(yīng)大于虹吸效應(yīng)，承擔(dān)著“95后”年輕人才集散效應(yīng)：從全國各地吸引“95后”年輕人才，然后向周邊城市疏散。

值得一說的是，深圳、廣州互為“95后”人才流入、流出的最大城市，充分說明廣深雙城的人才聯(lián)系度非常之高。

那么，廣州、深圳誰的虹吸效應(yīng)更大呢？

其中，深圳流向廣州、廣州流向深圳的“95后”人才流出占比，分別為0.4%和0.6%，“95后”人才從廣州凈流入深圳。

報告分析稱，一方面，廣州、深圳地理位置較近，文化相近，人才流動方便；另一方面，深圳創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)相對更強，每萬人專利授權(quán)數(shù)量為124個，高于廣州。

二線城市“95后”人才來源

報告還指出了重點二線城市的“95后”人才流向，其中武漢的數(shù)據(jù)比較有趣，數(shù)據(jù)顯示武漢“95后”人才的最大來源地，居然是石家莊，不知道為何。

另外，鄭州、長沙、成都、西安也是武漢“95后”人才的重要來源地，說明武漢對中西部地區(qū)存在一定的虹吸效應(yīng)。

同時也說明武漢的人才來源比較多元化，前十大來源地中，湖北省內(nèi)城市只占了2個，其他8個都是外省城市，可以說非常優(yōu)秀了。

相比而言，南京、鄭州的人才來源中，本省城市居多，說明這兩座城市對全國年輕人的吸引力不如武漢、成都和蘇州。

從人才去向來看，武漢“95后”人才的最大流向地是深圳，這個很好理解，因為武漢和珠三角的人才聯(lián)系向來很緊密。

甚至可以說，武漢與珠三角的人才聯(lián)系，要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過它與長三角和中部其他城市的聯(lián)系度。

（感謝微信公眾號“城市戰(zhàn)爭”提供支持）