直面難點綿竹農商銀行書寫初心答卷

劉丹　肖華　陳天航

黨史學習教育開展以來，綿竹農商銀行新一屆黨委班子領導堅持把學習黨史同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來，同解決實際問題結合起來，扎實開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，充分發揮“從群眾中來、到群眾中去”的優良傳統，通過深入基層一線、召開專題座談、直面問題矛盾、用好“三大法寶”等舉措，聚焦發展亟待解決的痛點難點問題，切實為群眾辦實事解難題，為全行全面全力做好鄉村振興金融服務、實現“四川農信 德陽領先”綿竹爭先目標培植強大內生動力，有效促進了綿竹農商銀行經營發展快速推進。截至9月末，綿竹農商銀行綜合目標考核得分87.25，全省排名34名，較2021年初上升61名。各項存款余額128.49億元，較年初凈增14.02億元;各項貸款余額83.41億元，較年初凈增14.48億元，其中：個人貸款余額31.05億元，較年初凈增7.55億元，全省排名第二。

到基層察民情解難題?

綿竹農商銀行黨委成立了黨建暨黨風廉政建設、業務經營、風險防控、行風督導工作組，黨委班子定期督導，深入基層一線，了解問題，針對后進網點逐項分析短板弱項，對癥下藥尋找解決問題突破點，精準施策發力，攻堅克難、補齊短板，力爭實現業務經營提升，員工收入增加的目標。2021年以來，黨委班子到基層走訪調研60余次，以黨史學習教育為契機，先后10余次召開全行干部會議、5次中心組理論學習、3次黨史學習教育專題學習討論，真正把身子沉下去，與基層員工話冷暖、嘮家常，傾聽他們最真實的聲音，以人民群眾為中心，把黨的群眾路線貫徹到綿竹農商銀行經營管理的全部活動中去。

到青年員工中聽心聲

青年強，則農信強。青年員工是農信發展的生力軍，對于農信發展暢想體會最深刻，也最有發言權。為鼓勵青年員工積極思考謀劃綿竹農商銀行改革發展事業，積極投身到業務經營發展中來，總行黨委組織召開了“青年跟黨走 助力農信夢”主題座談會。會上，青年員工暢所欲言，或立足自身工作談所感所想，或暢想未來規劃自己職業生涯，或結合實際對總行改革發展提出意見建議。會議收集青年員工對全行經營管理、目標任務、薪酬考核、教育培訓、人才培養等方面意見建議20余個。針對這些意見建議，總行黨委班子高度重視，對相對集中、比較有針對性的問題現場進行答疑解惑。同時，建立問題臺賬，收集問題9個，相關條線部門對提出的問題建議逐項進行答復，對存在的問題制定整改舉措10余條，切實將青年員工關心的、亟待解決的事項放在心上、落在實處，為青年建言獻策搭建起有效的溝通橋梁。

綿竹農商銀行黨委書記、董事長歐彬深入基層調研

青年員工座談會

直面問題抓落實

“我為群眾辦實事”，要把“事”辦好、辦實，就得真正了解人民群眾的意愿、訴求、想法和建議，并以此為出發點指導自己的工作，才能真正把事辦到人民群眾的心坎上。為解決基層員工所需所盼，總行黨委在全轄干部員工中廣泛收集意見和建議的基礎上，組織支行、條線部門負責人和員工代表進行專題溝通，對提出的意見和建議逐一研究，討論完善相關機制建設。針對大家最關心的考核基數問題、人員崗位問題、網點差距等問題，相關部門負責人和班子領導耐心聽取并進行解釋。銀行黨委書記、董事長歐彬對大家的意見和建議給予充分肯定，并感謝大家為全行發展積極建言獻策。歐彬強調，政策一經制定，必須嚴格執行，決不能打折扣鉆漏洞，執行過程中發現問題并不可怕，可怕的是忽視問題、回避問題，全行干部員工要積極面對問題、解決問題，統一思想、匯聚合力，一心一意謀發展。

用好“三大法寶”轉化黨史學習教育成果

解決問題，推動工作，是開展黨史學習教育的必然要求，也是綿竹農商銀行黨委落實“我為群眾辦實事”的具體表現。對收集的意見和建議，總行在10月9日至20日期間，先后3次組織條線部門和相關人員逐條研究，落實專人負責跟進需要新建和調整的工作機制，并通過會議紀要印發全轄，確保每一條意見都得到重視，每一個問題都得到解決。歐彬指出，“統一戰線、武裝斗爭、黨的建設”是我們黨克敵制勝的三大法寶。總行黨委收集意見、聽取建議、座談溝通就是為解決好問題，也是最大限度統一員工思想，建立綿竹農商銀行自己的“統一戰線”。面對發展的諸多困難，全行327名干部員工沒有退縮，而是內修其身，提高工作能力，外控風險，夯實發展基礎，就是抓好“武裝斗爭”。突出黨建引領，在持續深入推進黨史學習教育的同時，不斷加強自身建設，充分發揮黨委把關定向核心、支部戰斗堡壘沖鋒、黨員先鋒模范引領作用，就是堅持“黨的建設”。我們要用黨的“三大法寶”直面改革發展的困難和阻力，以“抗震救災”精神為指引，堅決打贏綿竹農商銀行2021年高質量轉型發展的翻身仗。